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职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/support-team-lead/ 混合职位：每周在伦敦办公室工作 3 天（周一、周三和周四） 全球有 80% 的工人没有办公桌或办公室。这些工人是全球经济的中坚力量，是我们每天在商店、公共汽车上、医院、送包裹和维护建筑物时打交道的人。当前一代的工作场所技术无法满足他们的需求，而 Blink 可让这些人在移动过程中提高工作效率、获取信息并参与其中。 我们采用全新的方法来解决老问题。我们的目标是成为移动企业的第一选择，打造工作场所的 “超级应用程序”，将重要的人员和信息汇集到一个地方。 我们积极进取、积极向上、乐于助人；我们各不相同，但这些特质将我们联系在一起。我们作为一个团队紧密合作，真正重视彼此的意见。 💻 您将从事什么工作？ 您将领导我们的多学科支持团队，将客户体验提升到新的水平，特别是在提供出色的产品和技术支持方面。我们正在打造世界一流的支持功能，以满足和预测客户需求，因此，您必须热衷于支持他人，并始终超越自我，提供一流的创新解决方案。我们的使命是将 100 万名无桌工连接起来，而支持是把握一线脉搏的关键职能。该职位在确保听取前线声音方面至关重要。 – […]

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/implementation-team-leader/ 实施团队负责人 – Blink – 员工应用程序 NB：这是一个在伦敦工作的职位–应聘者应在伦敦或伦敦周边地区工作，并乐意每周有 3 天在我们的老街办公室工作。 全球 80% 的员工都是一线员工，但他们的工作体验–如何工作、如何与系统和他人联系等–从根本上说，与办公桌前的员工相比是脱节和困难的。 Blink 打造了一款无与伦比的员工超级应用，以实现我们消除这一数字鸿沟的使命，使分布式组织能够重新连接他们的一线员工，与所有员工进行有效沟通，并以前所未有的方式与所有员工互动。Blink 的超级应用程序可让一线员工在掌中访问所需的一切和想要访问的所有人。我们的尖端平台为全球成千上万的用户提供服务，帮助企业吸引、激励和留住他们最宝贵的资产–员工。 Blink 已入选 Sifted

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/enterprise-customer-success-manager-4/ NB：这是一个在伦敦工作的职位–应聘者应居住在伦敦或伦敦周边地区，并乐意每周有 3 天在我们的老街办公室工作。 80%。80%的员工没有办公室或办公桌。我们每天都与他们打交道：在公交车上、在超市里、在医院里。但是，在工作场所技术方面，他们的需求在很大程度上被忽视了。 Blink 是世界上第一个专为一线员工设计的工作场所工具。 💻 您将从事什么工作？ 与我们在英国、美国和澳大利亚的客户成功团队合作，您将帮助我们将以客户为中心的理念提升到新的水平。我们正在打造世界一流的客户成功职能部门，以培养我们的客户，确保他们从Blink中获得最大收益。您的职责包括： 了解客户的业务目标，并保持行业趋势/实践方面的专业知识。 提出战略性和实用性建议，以最大限度地提高客户从Blink获得的价值、采用率和满意度。 建立并维护与客户中多个关键利益相关者的关系，既包括高管层，也包括日常联络层。 管理客户拓展和续约流程，实现现有客户群的显著增长，并确保尽可能降低客户流失率。 识别客户需求，提供基于价值的商业案例，以推广和追加销售其他 Blink 功能和服务。 与

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/senior-ios-developer/ 混合职位：每周在伦敦办公室工作 3 天。Blink 是一款面向一线员工的员工应用程序。我们屡获殊荣的产品拥有行业领先的参与度，DAU 达到 99%，而且我们还有更高的目标。可扩展性、自动化和精确性是我们工作的核心。我们从不墨守成规，始终保持开放的心态，不断向前迈进。您将成为由工程师、设计师和测试人员组成的世界级团队的一员，打造未来前线。您将帮助构建的应用程序每天被成千上万的客户使用，为他们的日常生活带来切实的改变。职责包括在我们的本地 iOS 应用程序上工作，帮助它们成为同类中的佼佼者；专注于交付；经常交付代码并快速响应客户反馈或问题；在跨职能团队中工作，学习并帮助指导 iOS 应用程序的未来发展方向；调试、修复错误、分析并提高应用程序性能；持续改进（构建）工具和开发人员体验；自动化重复性任务、简化现有流程并记录 API 和行为；编写简洁、文档齐全、可测试、可维护的代码。 offer要求 我们正在寻找一位雄心勃勃并希望在一家快速成长的公司发展的人才。成功的应聘者应足智多谋、好奇心强、学习速度快。我们还需要精通 Swift、常用 iOS 框架和使用反应模式；深入了解移动数据库；详细了解架构模式以及如何应用这些模式；熟练编写响应式、可访问和可维护的

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/director-of-procurement-2/ 此职位已不再可用。 offer要求 无具体要求信息 offer待遇 无具体福利信息 offer链接 https://en.w3offer.com/job/director-of-procurement-2/

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/procurement-program-manager-special-projects/ 该职位负责领导一支高绩效团队，推动采购和供应链工具的数字化转型，并通过有效的绩效管理确保项目的成功执行。理想的候选人将在战略采购、利益相关者管理和采购运营方面拥有丰富的经验，并具备跨全球团队协作的能力。他们将在制定和实施采购战略、监督项目管理办公室以及确保持续改进业务流程方面发挥重要作用。在项目管理、财务分析和变革管理方面的深厚背景是胜任这一职位的必要条件。 实施绩效管理流程，确保关键绩效指标得到执行，仪表板得到更新，与项目执行保持一致。有矩阵组织和全球高级利益相关者管理经验者更佳。 领导一支高绩效团队，加强与关键利益相关者的关系，并向高级领导层和业务部门团队提交执行报告。 监督并建议制定可靠的业务案例，监控并确保项目时间表、交付成果、预算、质量、关键活动和其他重要 KPI 符合预期和预测。领导采购与供应链项目管理办公室（PMO），与战略采购、卓越中心和现场/公司采购密切合作，协调并优先考虑主要能力的范围界定和开发。 推动采购和供应链计划工具和流程的数字化转型，重点关注跨职能协作、流程简化和对客户满意度的持续战略关注。 作为 PSM 团队的协作伙伴，支持业务决策，以优化财务影响并创建业务结构和控制。 促进 PSM 高级领导团队之间的合作，制定并实施与采购战略相关的愿景和关键行动。 推动持续改进计划的实施，将战略转化为可行的工作项目。 确定绩效差距和机遇，制定新的战略和计划来解决这些差距和机遇，利用外部资源来解决复杂问题。 在全球范围内管理大量项目，有效安排任务的优先次序，并在各级业务部门之间有效沟通复杂事项。 负责

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/assistant-warehouse-manager/ 我们正在寻找一位充满活力且经验丰富的仓库运营经理来监督我们的仓库运营。理想的候选人应在管理仓库活动、确保运营效率和领导团队实现组织目标方面拥有良好的业绩记录。该职位需要一名对仓库管理系统和最佳实践有深刻理解的实践型领导者。 运营管理：监督日常仓库运营，包括接收、存储和装运产品。确保运营顺利、高效，并符合公司政策。 团队领导：领导、培训和指导仓库员工团队，培养安全、高效和持续改进的文化。实施策略，尽量减少库存差异。 安全合规：执行安全规定，确保仓库环境符合职业安全与健康管理局和公司的安全标准。定期开展安全审计和培训课程。 绩效监控：为仓库运营和员工设定绩效指标。监控关键绩效指标 (KPI)，并采取纠正措施，消除绩效差距。 客户满意度：通过确保及时、准确地完成订单，保持较高的客户满意度。处理并解决任何可能影响客户服务的运营问题。 流程改进：确定流程改进机会并实施最佳实践，以提高仓库效率和生产力。利用精益管理技术简化操作。 预算管理：协助制定和管理仓库预算。监控支出并实施成本节约措施。 offer要求 经验：至少 3 年的仓库运营管理经验，最好是在 3PL 或物流环境中工作过。 技能： 较强的领导能力和团队管理技能。

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/supply-chain-manager-2/ 供应链经理将领导团队负责物料计划、采购和调度、采购和调度，以便按时向客户交付产品，同时实现成本和库存目标。材料包括产品中使用的直接材料，以及支持运营、设施、工程和员工正常运作所需的间接材料。 实施材料实践，确保可用性以满足客户需求、收入要求和受控库存水平。 与供应商谈判条款和价格，监控和评估他们的表现。 通过评估未来产品需求、采用新方法以及在不中断运营的情况下整合新供应商，确定并最大限度地降低风险。 与质量保证部合作管理供应商关系，监控供应商表现。 跟踪并报告关键绩效指标；利用流程和业务知识提出并实施改进建议。 与客户和供应商互动，处理问题并解决问题。 根据公司政策、标准、法律和法规审查和更新供应链实践。 维护培训和发展计划，并在发现需求时提出更新建议。为使残障人士能够履行基本职能，可能会提供合理的便利。 直接领导供应链规划和库存人员。RESPONSIBILITIES> 全天坐、站、走结合。 能够长时间使用电脑。 能够阅读、写作、说和理解英语。Skills> 所述工作环境特征代表了员工在履行本职位基本职能时可能遇到的环境特征。可能接触的环境包括电气危险、烟雾、空气中的颗粒、气味、可移动的机械零件和中等程度的噪音。该工作主要在办公室进行，会受到温度波动的影响。 公司致力于识别和减少其运营、活动和产品对环境的影响。公司致力于遵守与环境有关的适用法律和监管要求，防止污染，并不断提高环境绩效。 极少需要出差。 offer要求

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/supply-chain-manager/ 部门：物料部汇报对象：运营副总裁 职位概述：供应链经理负责监督物料和产品的计划、采购、存储、控制和配送，以满足公司需求和客户要求。 主要职责： 管理生产和库存控制、发货、收货和材料存储。 确定并实施降低运输成本的机会。 监督采购部件和成品的存储。 制定并执行年终实物库存评估程序。 合作更新生产车间布局，确保最佳材料流。 处理损坏或过时物品的注销或库存调整。 保持库存水平，满足客户的交货时限要求。 与供应商和供货商谈判。 与销售团队合作，了解预测并加快生产构建的材料。 管理周期计数计划。 至少五年的供应链/材料控制经验。 优先考虑的资格条件： 具有使用 ERP/MRP

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/senior-planner/ 生产计划员：为指定的产品线制定、实施和管理生产计划，从创建构建计划到开具产品发票，确保与月度收入目标保持一致。主要职责包括分析和发布生产需求、制定和发布产品计划时间表、积极沟通以确保采购订单与需求一致、调整车间订单到期日期和数量、打印并确保最新修订的车间订单分拣清单和作业指导书、与车间主管和经理保持日常沟通、确保车间订单正确关闭、释放首件检验 (FAI) 车间订单、确保项目和共同供需保持一致、与合同部门沟通、监控车间订单的老化情况、与采购部门合作解决材料审查委员会（MRB）的问题、发放周期清点表、核对周期清点差异、审查和执行工程变更单 (ECO)、使用书面和口头沟通解决和执行车间或采购订单的变更。 offer要求 3-5年生产计划经验，涵盖从设计到采购、制造、装配、测试、包装和装运的整个周期。丰富的产品总体规划经验，包括与 BOM（物料清单）打交道，以及与采购部门协调从外部供应商采购物料。具有很强的任务安排能力和分时生产计划能力。精通 ERP 系统，如 IFS 或同等系统。具有大学学位或 APICS 认证（CPIM）者优先。 offer待遇 全职职位，提供与组织内所有部门和各级管理人员密切合作的机会。 offer链接 https://en.w3offer.com/job/senior-planner/