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职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/high-school-english-language-teaching-teachers/ 通过将有效的教育计划与有效的教师支持和专业发展相结合，我们取得了高水平的学术成就，同时也没有让我们的教师感到疲惫。 教师必须致力于实现学校的价值观和使命。 每位教师都必须为自己的学生取得达到或超过学校高标准的学习进步承担最终责任，必须积极制定解决问题的方案，寻求同伴和领导的支持，并在必要时利用学校的其他资源。 教师可以使用学校提供的课程材料，也可以自己设计，但他们必须在学校精心安排的、与标准一致的教育计划框架内，计划并讲授生动活泼、引人入胜的课程–每节课都有一个可衡量的目标；他们必须定期进行学校提供的形成性评估，以便根据学生的需要有针对性地进行教学。 教师必须与学生沟通，并为他们树立榜样，使他们的行为符合我们所承诺的高要求文化和充满关爱的学校氛围。 教师应将自己视为团队的一员，并应致力于自身和同行的持续专业发展。教师必须参加专业发展课程，积极参与规划会议，并成为专业学习社区的一分子，在社区中，他们可以向年级同行提供帮助，也可以从他们那里获得帮助。 教师必须与学校的特殊教育和英语语言学习者工作人员合作，共同实施学校的特殊教育和英语语言学习者计划，并遵守所有州和联邦法规。 offer要求 候选人必须持有或计划持有新泽西州教育局颁发的高中英语/英语语言教学所需的证书。 offer待遇 教师教练、职业生涯专业发展援助和年级专业学习社区支持；基于研究的课程和辅助课程材料（您可以自由开发自己的课程，但经过一整天的课堂教学后，您可能会很感激不必总是从头开始开发学习目标和课程资源）；与我们的课程相一致的高质量形成性评估，可帮助您立即识别班级中未掌握技能、概念或知识项目的学生；全职的阅读和数学专家将辅导那些在掌握基本技能方面有困难的学生，社会工作者将帮助那些在外界问题上有困难的学生；我们的课后活动由学术辅导员负责，因此我们可以限制教师的工作日长度；丰富的计划时间为教师提供了在校期间准备未来课程的机会。 医疗保健计划（医疗、牙科及视力）；退休计划（401k、IRA）；带薪休假（假期、病假及公共假日）；家事假（产假、陪产假）；短期及长期残疾；培训及发展。 $64,000.00 – $84,000.00 per year […]

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/technical-director-2/ Reports To： 管理：IT 员工 密切合作：学院院长；部门主管 职位概述：技术总监履行专业、监督和管理职责，负责 Beloved 技术项目的全面领导和监督。 Essential Functions 监督技术部门的人员，负责部门的人员配备，包括招聘、推荐聘用、评估、纪律和员工发展。 参与学区规划和运营，管理技术投资，包括所有计算机系统和使用技术的设备的基础设施、硬件和软件，并有效地制定和平衡技术优先事项和整个学区的高效技术运营。制定技术资产报废更换计划，并在适当时按照董事会政策处置资产。维护所有资产的最新库存清单。 与主管协调，制定并实施部门操作程序，确保技术人员和最终用户遵守适用的联邦、州和地方法律法规、学区政策和行政程序。审查并提出修改董事会技术政策和行政程序的建议，包括有关适当使用和安全证书的政策和程序。 保持对新技术发展和教学技术趋势的最新了解，并建议对新的或创新的设备进行评估，以供学区使用。制定程序，为最终用户提供支持服务，确保优先级高的项目得到及时关注。 实施教育技术计划，管理项目，以实现学区的技术计划和愿景。 为教师和员工提供技术部门培训以及学区范围内的教育技术专业发展。 监督新应用程序的开发、设计、实施和集成，以及对使用技术操作的现有学区计算机系统和设备的更改。

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/custodian-security/ 管理员-保安员将在任一部门担任代班工作。合适的人选应具有灵活性，愿意担任保安或保管员的角色。 作为保安，该员工将负责学校走廊和大门的安全，并确保遵守学校的安全协议。 作为保管员，该员工将负责收集垃圾、打扫浴室、清洁餐厅、擦拭桌子、清理溢出物/呕吐物等。 这是一个为期 10 个月的全职职位。 如需面试，我们将提供完整的职位说明。 offer要求 要求： 必须能够通过犯罪背景调查。 可取： 当前的 SORA 许可证 有保安工作经验 有保管员工作经验 灵活性

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/security-schools/ 在学年中，保安将帮助确保学生、教师和行政人员的安全环境。在学年期间，保安将帮助确保学生、教师和管理人员的安全环境，并打开或关闭教学楼。这是一个为期10个月的全职职位。与下列人员密切合作：其他保安员。确保只有经过授权的人才能进入校园，执行来宾/访客政策，在发生冲突的情况下为教师和管理人员提供支持，按照分配监控校园出入口，问候校园来宾、确定来访原因，并酌情执行访客协议，全天和放学时监控学校停车场并指挥交通，来访者到达时，使用电话系统呼叫教师和员工，在紧急演习期间履行指定职责，根据要求护送家长和学生到教室，分担户外课间休息监控责任，在安全日志中记录任何安全事件，为两小时内发生的任何重大安全事件撰写总结报告，夜间关闭教学楼，设置警报，确保所有灯光关闭，人员离开教学楼，关闭并锁好大门，应要求偶尔提供保管服务。这些服务可能包括但不限于：调整室内温度，摆放或拆卸桌子，拖地和/或扫地，清扫垃圾，帮助指挥校车接送的交通，如果签订的是12个月的合同，在夏季帮助清洁、粉刷和搬运家具。工作时间灵活。特殊活动可能需要偶尔在周末和晚上工作。可能需要加班。 offer要求 当前的SORA执照，DOE犯罪背景调查，在学校环境中提供安保的经验，能够在室外工作1-2小时的户外工作，参考检查 offer待遇 医疗保险 带薪休假 退休计划 offer链接 https://en.w3offer.com/job/security-schools/

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/maintenance-technician-35/ 请在简历中注明目前的工作情况。 每小时 20-25 美元 主要工作职责： 工作时间：上午 10:39 – 下午 7:00 执行主要清洁任务，如吸尘（每天使用 20 磅的吸尘器工作 3-4 小时）。每天使用 20 磅的真空吸尘器，持续

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/school-business-administrator/ Empowerment Academy 的长期学校业务主管 (SBA) 正准备退休。学校正在寻找一名在会计师事务所工作三年以上、具有新泽西州公立学校会计（不只是学校审计）经验的注册会计师（CPA）来接替这一职位。 学校业务主管负责监督学校的会计、业务运营和财务，遵守相关法律法规，以及业务办公室的工作人员。此外，他们还担任学校董事会秘书。 赋权学院的学校业务主管将负责学校的会计和财务报告，集中参与学校的预算编制、采购、承包和建筑项目，并监督学校业务办公室的其他人员，包括学校的人力资源专员，该专员负责处理工资单、福利管理、入职和证书跟踪。因此，这是一个全职职位，受聘者需要在现场工作。 对于具有高水平交易和基金间转账会计技能、希望集中参与快速增长企业的更广泛管理、并认为在城市公共教育领域工作特别有意义和令人满意的注册会计师来说，这将是一个极好的职位：$145,000-$195,000 取决于注册会计师和学校会计经验。 学校概况 Empowerment Academy 是新泽西州泽西城的一所表现优异、发展迅速的特许学校，该地区人口激增。在 24-25 学年，它将为 1320 名学生提供服务。在接下来的短短四年内，该校的入学人数将增长

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/small-group-english-language-arts-teacher/ 赋权学院特许学校正在招聘一名初中英语/英语语言学习教师，担任 “响应干预”（Response to Intervention）教师，负责需要额外支持的学生的小组工作。这是一个即时空缺。如果您目前在职，我们可以尊重您的通知期，但请仅在获得新泽西州教育部认证的情况下申请。底薪：$65,000 – $85,000，潜在收入：$70,000 – $90,000 扣除奖金和津贴。赋权学院是一所充满活力和成功的特许学校，真正支持教师和员工。我们所服务的学生是美国最多元化的学生之一，同时享受着泽西城、霍博肯和纽约市的文化氛围。我们的教职员工兢兢业业，对缩小成绩差距和提供优质教育课程充满热情。 offer要求 候选人必须持有新泽西州教育部 CE、CEAS、Limited CE 或 Standard Certificate in

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/special-education-teachers-in-elementary-school/ 赋权学院特许学校招聘特殊教育教师。持有特殊教育证书的教师可获得3000美元奖金！我们有以下职位空缺： 一年级融合教育教师 K-2年级推入式/拉出式特殊教育教师 二年级融合教育教师 这是一个即时空缺。如果您目前在职，我们可以尊重您的通知期，但请仅在获得新泽西州教育部认证的情况下申请。谢谢！ 基本工资 SY24/25：$65,000-$85,000 潜在收入：$72,000-$92,000（扣除奖金和津贴）。 我们的学校 赋权学院是一所充满活力、成功的特许学校，为教师和员工提供真正的支持。赋权学院拥有自己的三个校区，而贝洛维德学校是我们的 “姐妹学校”。我们服务的学生是美国最多元化的学生之一，同时享受着泽西城、霍博肯和纽约市的文化氛围。我们的教职员工兢兢业业，对缩小成绩差距和提供优质教育课程充满热情。 WE VALUE OUR FACULTY 在赋权学院，我们强调团队精神和社区意识，并真正重视我们的教师： 事实证明，与具有类似经验的教师相比，我们的教师是新泽西州薪酬最高的教师之一；

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/high-school-social-studies-teacher/ BelovED Community Charter School 正在为 23-24 学年招聘一名高中社会学教师。 任务说明 BelovED 高中人文学部的核心任务是提供基于研究和最佳实践的综合课程，确保学生成为批判性的思考者、熟练的阅读者、富有表现力的写作者和交流者，以促进在不断发展的全球和技术世界中取得成功所需的读写技能和理念。 目标 BelovED 的高中人文课程将历史、英语和时事的概念学习与核心读写技能相结合，旨在确保学生阅读和理解多种体裁的复杂文本，如诗歌、神话、现实小说、历史小说、演讲、戏剧、文学评论、书信、演讲、文章、短篇小说等。这些不同的文本让学生接触到新的视角，重新思考观点，加深对世界的理解，同时通过历史背景的渗透获得相关的内容知识。 我们的目标是为学生提供优质、严格的教学，鼓励他们通过与文化相关的课文和学习经历，成为批判性和创造性的思考者，帮助他们获得在更大的社区中成为变革推动者所需的能力： – 持有历史/社会研究方面的标准教学证书 –

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/marketing-director/ Huckberry 正在寻找一位充满活力的营销总监，负责我们的产品营销和创意活动战略。这个职位非常适合具有远见卓识、战略与创意兼备、对男士风格和户外探险领域有深刻理解、在开发和执行跨渠道创新创意营销活动方面拥有良好业绩的领导者。您将负责为我们的营销生态系统制定执行标准和产品定位战略，确保我们推出的所有产品都能引起核心受众的共鸣、教育和启发，同时拓展我们的新客户。 offer要求 8年以上的消费者营销经验，最好是在产品、创意和/或品牌营销方面，至少有 4 年的领导经验 有在多品牌零售商工作的经验者优先 有成功的产品营销活动案例，能够提高品牌知名度并促进销售，同时在所有工作中推动创意和品牌标准 对男士风格有深刻的理解和热情，户外探险和 Huckberry 品牌精神的深刻理解和热情 对营销组织的各种职能方面以及数字/社交媒体环境的深刻理解 担任过推动或支持 “走向市场 “营销活动战略的重要领导职位 管理或直接与创意领导和支持团队合作 成功与品牌、有影响力的人物和名人合作，创建具有影响力的伙伴关系的成功经验