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职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/lab-manager-r/ 斯宾德里夫是当今发展最快的饮料品牌之一。在迅速扩大的气泡水市场中，我们是第一家用真正的原料制造的气泡水，只有真正的原料才能带来无与伦比的美味。研发实验室经理将通过管理和运营我们新的内部研发实验室空间，在支持斯宾德里夫创新团队方面发挥不可或缺的作用。我们的团队节奏明快、充满乐趣，对我们的美味产品充满狂热；您将与我们一起，继续发展我们的产品，突出我们的关键差异点和优质饮料方法。研发实验室经理将向创新部副总监汇报工作，日常职责包括管理强大的产品开发管道，其中包括快速概念开发、现有配方优化以及新配料和供应商的验证。你将做什么：在斯宾德里夫总部共同创建和管理我们新的研发实验室，并为快速原型创建和评估设计方法。维护样品开发所需的原材料库存，并与创新采购团队合作，确定和确保新计划和探索所需的材料。共同创建和管理我们的内部原型样品计划，以支持和促进新口味、新配方和新饮料系列概念的销售。开发新的内部流程，用于新概念配方的样品罐原型的配料、碳酸化、灌装和巴氏杀菌。实施新的内部流程，供我们的创新品尝小组进行评估，并根据他们的反馈意见对配方进行修改。在销售活跃期维护原型样品库存，并为销售团队提供在客户会议上展示所需的任何样品。在饮料领域的新创意、配料、技术和新方法方面展现主动性和思想领导力。管理我们的内部概念配方套件，包括记录每一次配方迭代以及与每一轮开发相吻合的相关反馈/品尝说明。创建批次表模板格式，确保新开发的产品符合 COG、果汁百分比、卡路里、pH 值、糖度、TA 等既定规格参数。维护实验室环境，及时更新设备校准记录，管理实验室耗材库存，确保工作空间清洁、安全。主动寻找机会，改进产品组合中的现有配方，协助任何由供应链或原材料限制、销售业绩或内部/外部品尝反馈引发的重新配方工作。领导最终的配方放大流程，包括最终确定生产批次表、确定目标规格以及创建营养成分表和配料表。管理所有与 R 测试或监管合规需求相关的第三方实验室关系。 offer要求 WHO YOU ARE：具有管理内部 R 流程经验的热情专业人士，最好是在食品和饮料领域。具有管理 R 实验室的经验，有能力维护无菌和食品安全的工作环境，以开发食用样品。品尝能力出众，具有感官评估经验。深入了解饮料开发和配方，熟悉产品规格的常用饮料实验室测试程序（如 pH 值、糖度）。保持最高标准的质量和技术完整性，提供完美、优质的产品体验。熟悉 GLP（良好实验室规范）和食品安全认证 […]

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/market-development-manager-atlanta/ 2021年3月，斯宾德里夫特宣布推出一款更美味、更清洁的硬苏打水–斯宾德里夫特加糖气泡水。欢迎加入我们的团队，在我们继续在全美推广最新产品的过程中发挥关键作用。市场开发经理（MDM）应常驻佐治亚州亚特兰大市，并愿意且能够在整个佐治亚州出差，出差时间不超过80%。该职位将通过直销、大客户管理、分销商管理以及市场分销、展示和样品执行来建立品牌。MDM将最大限度地扩大分销，并成为指定区域内现场和非现场客户的主要联系人。 offer要求 3年以上酒精饮料工作经验 销售记录良好，与分销商合作成功 积极主动，有完成关键绩效指标的良好记录 熟练使用Excel、PowerPoint和Outlook；Outlook 具有VIP & Circana（前身为IRI）工作经验者优先 能够在充满活力、快速发展的新创企业环境中茁壮成长 出色的口头/书面沟通和人际交往能力 出色的组织能力和对细节的高度关注 愿意不惜一切代价完成工作，能够长期和灵活地工作； 愿意不惜一切代价完成工作，能够长时间灵活工作，包括在夜间和周末参加活动/节日 成为公司文化的典范 offer待遇 除本职位的薪资范围（7-8万美元）外，斯宾德里夫特还提供以下薪酬和福利：

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/supply-chain-repackaging-planner/ 我们正在寻找一位团队成员加入我们的供应链内部运营。该职位负责采购、沿海生产计划、成品管理和库存控制的所有方面。该职位要求亲自参与所有关键活动，如采购、运输物流、按地点进行库存管理、库存对账、MRP系统管理、联合包装商沟通、数据录入和分析以及跨职能沟通。据了解，该职位将在实现与销售、利润和客户服务相关的公司年度目标方面发挥关键作用，并对此负责。 offer要求 供应链计划（包括MRP、采购执行、生产计划和产品分配） 原材料和成品的库存控制工作，包括但不限于库存转移和批次跟踪 库存控制工作；批量跟踪 使用MRP执行采购，以支持既定的生产计划 NetSuite库存管理系统的交易执行和系统管理 管理多个第三方站点的成品的适当库存水平，同时考虑到销售预测和客户订单 全面沟通各职能部门，特别是制造部门、客户服务部门、会计部门和销售部门 积极与制造部门和供应商合作伙伴沟通和合作，确保按时完成生产计划 拥有供应链、商务或相关专业的学士学位 能够在创业/非结构化环境的公司工作 具有出色的书面和口头沟通能力 熟练掌握MS Word、Excel、Outlook以及基于网络的应用程序–要求有较强的Excel背景，有NetSuite经验者优先 该职位将在马萨诸塞州牛顿市办公，但有一天可以远程工作、每周有一天可以远程工作 offer待遇

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/market-development-representative-chicago/ 2021年3月，斯宾德里夫特宣布推出一款更美味、更清洁的硬苏打水——斯宾德里夫特加糖气泡水。欢迎加入我们的团队，在我们继续在全美推广最新产品的过程中发挥关键作用。市场开发代表（MDR）应常驻伊利诺伊州芝加哥市，愿意并能够在整个大芝加哥地区出差，出差时间不超过80%。该职位将通过直接客户销售、经销商关系、市场分销、展示和样品执行来建立品牌。MDR将最大限度地扩大分销，并成为指定区域内现场和非现场客户的主要联系人。该职位的职责包括： 启动与管理Spindrift Spiked 市场预期：通过与分销商代表和DM合作，在展示、新分销点和演示中进行销售。 每周向分销商合作伙伴发送专业的市场回顾电子邮件。 秉承创业精神，发现并利用市场机会。 努力工作，成为Spindrift Spiked & Spindrift Sparkling 16oz的顶级供应商，以提高市场份额。 与我们的分销商网络保持一致，通过定期沟通、支持和教育，确保Spindrift Beverage Co. 充分利用所有销售资源，支持客户的关键绩效指标，包括计划执行、抽样、POS等。 发展并维护与关键客户和分销商的关系，确保集体成功，并根据斯宾德里夫特饮料公司的优先事项和目标执行。

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/client-operations-coordinator/ 接收并核实客户订单，根据公司指导方针准确及时地处理订单。每年负责处理多达 5,000 份客户订单。 与仓库、货运合作伙伴和内部供应链团队协调出货事宜，确保按时、足额发货。 跟踪出货情况，核实是否及时履行、交付和开具发票。 与销售团队和客户保持有效沟通，解决问题/挑战。 与会计团队合作，确保根据需要处理和解决任何与财务有关的问题（例如，订单差异、信用保留、定价等）。 确定改进程序和政策的机会，以增加业务价值。 维护 ERP 系统内外的跟踪和追踪客户数据记录。 offer要求 有食品或饮料消费品公司客户服务和/或出货物流经验者优先。应聘者需要具备快速深入了解公司产品和业务运营的能力。该职位要求具备团队和个人领导能力，以及对所有与企业健康发展相关的事务具有强烈的紧迫感。 拥有商业、金融或相关专业的学士学位 能够在创业/非结构化环境的公司工作 出色的书面和口头沟通能力 具备

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/supply-chain-planner-2/ 我们正在寻找一位团队成员加入我们的供应链内部运营。该职位负责采购、沿海生产计划、成品管理和库存控制的所有方面。该职位要求亲自参与所有关键活动，如采购、运输物流、按地点进行库存管理、库存对账、MRP系统管理、联合包装商沟通、数据录入和分析以及跨职能沟通。据了解，该职位将在实现与销售、利润和客户服务相关的公司年度目标方面发挥关键作用，并对此负责。 工作职责包括： – 供应链计划，包括MRP、采购执行、生产计划和产品分配 – 原材料和成品的库存控制工作，包括但不限于库存转移和批次跟踪 – 使用MRP执行采购，以支持既定的生产计划 – NetSuite库存管理系统的交易执行和系统管理 – 管理多个第三方站点的成品的适当库存水平，同时考虑到销售预测和客户订单 – 与各职能部门充分沟通，特别是与制造、客户服务、质量、会计和销售部门沟通 – 积极与联合包装商和供应商合作伙伴沟通和合作，确保按时交货 –

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/director-of-brand-%e6%95%b4%e5%90%88%e8%90%a5%e9%94%80/ 位置：美国远程 向首席营销官报告：首席营销官 很高兴认识您！ Pepper 是一家 DTC 快速成长型内衣品牌，该品牌毫不掩饰其自信，其设计旨在彰显小胸身材的光彩。我们的使命是让各种体型的小胸女性都能爱上自己的身材。自2017年在Kickstarter上推出我们的产品以来，仅在2023年，我们就售出了100多万件胸罩，并在《Cosmopolitan》、《Glamour》、《Forbes》、《Oprah Daily》、《Vogue》等杂志上引起病毒式传播和报道。 我们的骄傲： 小而强大。在没有传统风险投资的情况下，我们通过专注和注重利润的战略，在短短7年时间里销售额就增长到了八位数。我们的愿景是创造一个“扁平”不再是一种侮辱的世界，在这个世界里，我们将以解决方案为导向、高度精选、合体为先的服装占领顾客的衣橱。从我们如何回馈社区，到我们的工厂工人和为我们制作胸罩的女性，我们都有意识地关注我们的影响。 This is where you come in. 裴博的使命是激励全世界拥抱平胸。我们正在寻找一名品牌及整合营销总监，通过提高品牌知名度和客户忠诚度来帮助实现这一使命。您将制定并执行战略，将

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/senior-director-of-growth-retention-marketing/ 位置：美国远程 向首席营销官报告：首席营销官 很高兴认识您！ Pepper 是一家 DTC 快速成长型内衣品牌，该品牌毫不掩饰其自信，其设计旨在彰显小胸身材的光彩。我们的使命是让各种体型的小胸女性都能爱上自己的身材。自2017年在Kickstarter上发起融资470%以来，我们仅在2023年就售出了100多万件文胸，并在《Cosmopolitan》、《Glamour》、《Forbes》、《Oprah Daily》、《Vogue》等杂志上引起病毒式传播和报道。 我们的骄傲： 小而强大。在没有传统风险投资资金的情况下，我们通过专注和注重利润的战略，在短短7年时间里销售额就增长到了八位数。我们的愿景是创造一个”扁平”不再是一种侮辱的世界，在这个世界里，我们将以解决方案为导向、高度精选、合体为先的服装占领顾客的衣橱。从我们如何回馈社区，到我们的工厂工人和为我们制作文胸的女性，我们都有意识地关注我们的影响。 这就是您发挥作用的地方。 裴博的使命是激励全世界拥抱平胸。我们正在寻找一名增长和保留营销高级总监，通过一系列多渠道营销接触点获得并保留最高质量的客户，最终使Pepper成为家喻户晓的品牌，并成为客户顶级购物之旅不可或缺的一部分，从而帮助我们实现这一使命。 理想的候选人是一位以数据为导向、富有创造力的营销领导者，懂得如何通过执行来推动战略。他们对增长和客户关系管理营销战略都有深刻的理解，并且擅长推动LTV与CAC的比率，以确保我们以最具扩展性和可持续性的方式实现品牌的盈利增长。 该职位将负责通过付费社交、谷歌、视频（OTT、电视、YT）、印刷品和联营公司推动新客户增长，并通过电子邮件、短信、直邮、收件箱营销材料和忠诚度计划返还客户价值。他们将成为LTV/CAC比率、留存率和客户终身价值的主要倡导者和拥有者。 您将做什么： – 预算和媒体组合管理：与首席营销官合作，负责Pepper数百万美元的媒体预算，并推动媒体组合决策，以优化最佳LTV与CAC的比率和ROAS。推动多管齐下的测量技术，包括提升测试、MTA和探索MMM模型，以测量每个渠道的增量，不断提高营销支出的ROAS。

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/director-of-retention-marketing/ 地点：美国偏远地区 向其汇报：增长和保留部高级总监 很高兴见到你！ Pepper 是一家 DTC 快速成长型内衣品牌，该品牌毫不掩饰其自信，旨在彰显小胸身材的魅力。我们的使命是让各种体型的小胸女性都能爱上自己的身材。自2017年在Kickstarter上发起融资470%以来，我们仅在2023年就售出了100多万件胸罩，并在《Cosmopolitan》、《Glamour》、《Forbes》、《Oprah Daily》、《Vogue》等杂志上引起病毒式传播和报道。 我们的骄傲： 小而强大。在没有传统风险投资资金的情况下，我们通过专注和注重利润的战略，在短短7年时间里销售额就增长到了八位数。我们的愿景是创造一个“扁平”不再是一种侮辱的世界，在这个世界里，我们将以解决方案为导向、高度精选、合体为先的服装占领顾客的衣橱。从我们如何回馈社区，到我们的工厂工人和为我们制作胸罩的女性，我们都有意识地关注我们的影响。 This is where you come in. 裴博的使命是激励全世界拥抱平胸。

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/customer-experience-manager-2/ 位置：美国远程 向运营和供应链副总裁汇报：运营和供应链副总裁 很高兴见到你！ Pepper 是一个 DTC 快速增长的自信胸罩品牌，旨在彰显小胸身材的魅力。我们的使命是让各种体型的小胸女性都能拥抱平坦的身材。自2017年在Kickstarter上推出我们的产品以来，仅去年一年，我们就售出了100多万件胸罩，并在《Cosmopolitan》、《Glamour》、《Forbes》、《Vogue》等杂志上进行了病毒式传播和专题报道。 我们的骄傲： 小而强大。在没有筹集传统风险投资资金的情况下，我们通过专注、注重利润的战略，在短短 5 年内将销售额提高到八位数。 做大事。我们的愿景是创造一个 “扁平 “不再是一种侮辱的世界，让我们用解决方案驱动的内衣占领客户的衣橱 对人类和地球有益。从我们回馈社区的方式，到为我们制作文胸的女性，我们都有意识地发挥我们的影响力。 Where you