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职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/civil-project-engineer-2/ “Large Firm Expertise, Small Firm Responsiveness”（”大公司的专业知识，小公司的响应能力”）已成为我们公司的核心理念，并体现在我们的日常工作中。服务是我们企业文化的核心；不断超越期望使我们能够与客户和员工建立持久的关系。我们的核心价值观是 “诚信”、”快速反应”、”卓越服务 “和 “能做到 “的态度，在这些价值观的驱动下，我们以专业精神和团队意识对待所有项目。秉承这些价值观，我们对每个项目都充满自豪感和主人翁精神，并创造了一种明确而独特的企业文化。 LBYD 成立于 1973 年，由 E. Glenn Bishop […]
职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/fpa-manager-consumer-finance/ 关于Bravo（前身为Wasla）： Bravo以Wasla的成功为基础，Wasla是埃及领先的购物应用程序，下载量超过200万次。Wasla 于 2019 年推出，使购物者能够从他们喜爱的在线品牌中节省一切开支。2022年，Contact Financial Holding投资900万美元，推动Wasla发展成为Bravo。 我们的使命是通过单一平台打造灵活、便捷、回报丰厚的最佳购物体验。 我们的愿景是让每个人都能购买自己喜爱的商品。 工作概述： 您是一位热衷于通过数据驱动的定价和财务规划来推动业务增长的战略财务领导者吗？ 我们正在寻求一位充满活力的 FP&A 经理来领导我们的定价策略和财务规划计划。该职位在塑造 Wasla 的财务未来方面至关重要，需要具备强大的商业敏锐度和高级分析技能。 作为
职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/structural-senior-project-manager-2/ 地点：阿拉巴马州伯明翰/亨茨维尔职位：结构高级项目经理日程安排（FT/PT）：FT出差要求：根据需要“大公司的专业知识，小公司的响应速度 “已成为我们公司的核心理念，并体现在我们的日常工作中。服务是我们企业文化的核心；不断超越期望使我们能够与客户和员工建立持久的关系。我们的核心价值观是 “诚信”、”快速反应”、”卓越服务 “和 “能做到 “的态度，在这些价值观的驱动下，我们以专业精神和团队意识对待所有项目。秉承这些价值观，我们对每个项目都充满自豪感和主人翁精神，并创造了一种明确而独特的企业文化。 LBYD 成立于 1973 年，由 E. Glenn Bishop & Associates 合并而成。1978 年，随着结构工程公司
职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/human-resources-supervisor-ksa-local-only-september-20-local-only-september-2024/ 职位名称：人力资源主管工作地点：沙特阿拉伯（KSA）部门：人力资源汇报对象：人力资源经理/人力资源主管 职位概述：人力资源主管将负责管理和监督组织内的人力资源业务。其职责包括确保遵守当地劳动法、处理招聘流程、员工关系、薪资管理，以及支持人力资源计划和系统的开发与实施。人力资源主管还将是员工人力资源相关问题的联系人。 主要职责： 招聘和入职： 管理从职位发布到候选人甄选的整个招聘周期。 进行面试、评估和背景调查。 准备劳动合同并管理新员工入职流程。 确保所有新员工充分了解公司政策和程序。 员工关系： 充当员工疑虑、申诉和问题的联络人。 支持人力资源政策和程序的制定和实施。 根据当地劳动法管理纪律处分和冲突解决。 薪资和福利： 监督薪资流程，确保及时准确地支付薪资。 管理员工福利计划，包括医疗保险、休假管理和服务终了福利。 确保遵守 GOSI
职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/end-user-computing-specialists/ 您是否致力于提供一流的最终用户产品和服务？您是否致力于为全球用户提供一流的最终用户产品和服务？ 您是 Windows、Microsoft 365 和 SharePoint 方面的资深专家吗？ 那么您就是我们需要的最终用户计算专家，为全球用户群设计、设计、交付和管理最终用户产品。 我们是Evergreen Consulting Asia，一家帮助您实现变革的专业服务公司。 我们的顾问为全球企业、非政府组织和公共部门提供变革、战略和政策建议。 我们的总部设在马来西亚，但通过与国际组织Projective Group的合作，我们在全球范围内卓有成效。他们是一家领先的金融服务咨询公司，在布鲁塞尔、阿姆斯特丹、伦敦、法兰克福、苏黎世和巴黎设有分支机构，通过数据、风险与合规、养老金与保险、支付、转型和人才等业务开发全面的解决方案。 您将做什么 ？ 您的职责包括管理硬件和软件资产，并在资产生命周期管理框架内支持云服务和协作工具，例如
职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/structural-project-manager-2/ 地点：田纳西州纳什维尔/阿拉巴马州亨茨维尔/阿拉巴马州伯明翰职位：结构项目经理日程安排（FT/PT）：FT出差要求：根据需要“大公司的专业知识，小公司的响应速度 “已成为我们公司的核心理念，并体现在我们的日常工作中。服务是我们企业文化的核心；不断超越期望使我们能够与客户和员工建立持久的关系。我们的核心价值观是 “诚信”、”快速反应”、”卓越服务 “和 “能做到 “的态度，在这些价值观的驱动下，我们以专业精神和团队意识对待所有项目。秉承这些价值观，我们对每个项目都充满自豪感和主人翁精神，并创造了一种明确而独特的企业文化。 LBYD 成立于 1973 年，由 E. Glenn Bishop & Associates 合并而成。1978 年，随着结构工程公司
职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/iphone-cell-phone-scanning-of-participants-united-states/ LXT 是人工智能培训数据领域的新兴领导者，为全球组织提供智能技术。LXT 与国际贡献者网络合作，以企业所需的速度、规模和灵活性收集和注释多种模式的数据。 我们正在寻求拥有 iPhone 的热心人士参与一个独特的项目，该项目涉及对各种物体进行 3D 扫描。该项目非常适合具有 3D 注释、3D 扫描、摄影或相关技术领域经验的技术精英。 职责 在您的iPhone上下载并安装指定的3D扫描应用程序。 使用该应用程序按照项目指南对指定物体进行3D扫描。 确保扫描清晰、准确，并符合所需标准。 遵循详细指示，正确放置和捕捉物体以获得最佳扫描质量。 offer要求
职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/project-controls-engineer-i-engineering-business-line-03395-nwg/ 25年来，北风集团（North Wind）及其子公司一直影响着工程、环境、建筑、IT/网络、设施运营和专业服务行业的未来，并致力于成为全国小型企业的领导者。North Wind 允许其员工为复杂的问题开发具有创造性和实用性的解决方案，同时完成安全、按时、按预算为每个项目提供优质成果的使命。我们的使命是通过前瞻性思维、先进的技术服务以及培养多元化和包容性的工作环境来实现的。 North Wind 意识到我们最大的资产是我们的员工。我们的成功直接归功于每位员工的辛勤工作、技能、专业知识以及他们为 North Wind 带来的独特视角和才能。我们正在寻找才华出众、积极进取、充满活力的人才加入 North Wind 团队，他们不仅要支持我们的使命，还要成为我们持续成功不可或缺的一部分。 职位目标： III 级项目控制工程师协助项目经理管理项目的进度表和成本，提供前瞻性分析–了解过去并预测未来。协助项目经理（PM）和项目团队有效、主动地管理项目，确保项目成功。制定、维护、监控和执行复杂的项目绩效基线。编制项目估算，同时进行成本分析，以确定项目的健康状况。确定影响并协助制定恢复计划活动。支持项目组织和行政活动 支持区域经理履行所有必要的工作职责。履行广泛的成本估算职能，包括制定提案工作分解结构（WBS）和时间表。
职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/civil-engineering-senior-project-manager-3/ 地点：阿拉巴马州亨茨维尔/伯明翰职位：土木高级项目经理日程安排（FT/PT）：FT出差要求：根据需要“大公司的专业知识，小公司的响应能力 “已成为我们公司的核心理念，并体现在我们的日常工作中。服务是我们企业文化的核心；不断超越期望使我们能够与客户和员工建立持久的关系。我们的核心价值观是 “诚信”、”快速反应”、”卓越服务 “和 “能做到 “的态度，在这些价值观的驱动下，我们以专业精神和团队意识对待所有项目。秉承这些价值观，我们对每个项目都充满自豪感和主人翁精神，并创造了一种明确而独特的企业文化。 LBYD 成立于 1973 年，由 E. Glenn Bishop & Associates 合并而成。1978 年，随着结构工程公司
职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/civil-engineering-manager-03196-lbyd/ 地点：阿拉巴马州伯明翰/亨茨维尔职位：土建项目经理工作安排（FT/PT）：FT需要出差：0-25%“大公司的专业知识，小公司的响应速度 “已成为我们公司的核心理念，并体现在我们的日常工作中。服务是我们企业文化的核心；不断超越期望使我们能够与客户和员工建立持久的关系。我们的核心价值观是 “诚信”、”快速反应”、”卓越服务 “和 “能做到 “的态度，在这些价值观的驱动下，我们以专业精神和团队意识对待所有项目。秉承这些价值观，我们对每个项目都充满自豪感和主人翁精神，并创造了一种明确而独特的企业文化。 LBYD 成立于 1973 年，由 E. Glenn Bishop & Associates 合并而成。1978 年，随着结构工程公司
