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Working overseas, visa applications, bank card applications, unconventional methods, and other useful tips. No discussions about illegal routes, undocumented work, or other non-legitimate topics.

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高级项目经理 – 信息技术

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/senior-project-manager-information-technology/ 加入我们团队的理由 根据项目范围、进度和预算管理信息技术项目的成功实施。 计划、预算、记录、监督和领导各种项目从构思到完成的整个过程。在与利益相关者(包括州和联邦监管人员、公众成员、土地所有者和配电公用事业人员)的互动中代表公司。 向管理层和 VELCO 董事会提供项目工作状态报告。 高级项目经理将展现出才能和技能,能够提出称职的建议和决策,在最少或没有经理监督的情况下管理技术性的复杂项目。一个人在其职业生涯的大部分时间里都在从事这一职位分类并不是不正常的。 在这一职位分类中,项目管理某一特定领域的专业知识有望得到发展。 应满足项目经理的所有标准。 在适当的情况下,高级项目经理将协助培训和发展下属项目经理。 您将如何产生影响 领导项目规划会议。 协调内部和外部资源。 管理项目进度并根据需要调整工作。 确保项目在截止日期前完成。 根据预算管理项目成本。 管理与利益相关者的关系。 […]

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项目经理 – 信息技术

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/project-manager-information-technology/ 根据项目范围、进度和预算,管理信息技术项目的成功执行。计划、预算、记录、监督和领导各种项目从构思到完成的整个过程。代表公司与利益相关者互动,包括州和联邦监管人员、公众成员、土地所有者和配电公司员工。 – 领导项目规划会议。 – 协调内部和外部资源。 – 管理项目进度并根据需要调整工作。 – 确保项目按时完成。 – 根据预算管理项目成本。 – 管理与利益相关者的关系。 – 管理招标文件的制定,包括招标书、评估和内部挑战委员会的要求。 – 制定、签署和监督材料和服务合同。

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HR 专家 – 人才招聘

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/hr-expert-recruitment/ 您为什么应该加入我们的团队人力资源专员-人才招聘研究、开发和实施有效的招聘策略,旨在为 VELCO 吸引各种合格和有能力的人才。该专员通过各种方法积极招聘候选人,包括社交和专业媒体网站、招聘网站、职业招聘会、申请人跟踪数据库、学院和大学关系等。该职位的一个重要方面是与佛蒙特州的学院、大学和高中建立并保持密切关系,以培养未来人才。该专家努力确保 VELCO 的职位空缺以公平、公正、及时和高效的方式得到填补,并确保新员工顺利入职。 您将如何产生影响 ? 通过利用多种招聘渠道和创新招聘策略,协调各种空缺职位的整个招聘生命周期,帮助管理层寻找和聘用优质人才:o 通过规划、创建和发布职位和公告,有效利用招聘网站(LinkedIn、Indeed 等)、社交网络和平台,搜索和吸引主动和被动求职者。o 制定并实施广泛的采购战略,如雇主品牌计划,旨在为潜在求职者建立渠道。o 积极寻找机会,扩大潜在求职者库,特别注意确保多样性:参加虚拟和面对面的职业招聘会,发展 VELCO 的高校 Handshake 网络,并与高校职业服务部门建立联系,协调雇主活动,寻求与专业组织建立关系(即 VT

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环境专家

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/environmental-specialists/ 环境专家负责与 VELCO 项目相关的环境规划、评估、许可和监管合规的所有阶段,包括但不限于输电线路和变电站、设施、光纤线路和无线电站点的建设和维护。环境专家在有限的监督下开展工作,同时发挥主观能动性和独立判断力,支持公司的环境和可持续发展政策和目标。 VELCO正在寻找一名环境专家,但同时欢迎助理和中级应聘者 您将如何产生影响 成功管理并与顾问和承包商合作,确保及时交付成果,同时保持项目预算、进度和环境合规性。 以体现 VELCO 使命、愿景和价值观的专业方式,与利益相关者(特别是州和联邦监管人员)就许可工作和监管变更进行互动。 管理综合环境和文化资源评估、污染场地修复、环境许可、施工监督和合规报告的协调和完成。 利用地理信息系统进行环境影响评估、更新和维护关键数据、进行数据分析等。 在有限的监督下,深入了解自然资源和环境法规,为项目许可、合规性和公司目标提供支持。 通过制定和提供培训、应对合规事件、制定应对计划以及审查和提交监管报告,为 VELCO 环境团队和相关合规计划提供支持。 与团队成员和承包商保持协作的工作关系,确保按照项目计划、环境许可、时间表、预算和公司要求成功开展工作。 支持开发和实施团队和整个公司取得成功所需的环境管理系统和相关合规工具。

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协理环境专家

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/associate-environmental-specialist/ 环境专家负责支持与 VELCO 项目相关的环境规划、评估、许可和监管合规的所有阶段,包括但不限于输电线路和变电站、设施、光纤线路和无线电站点的建设和维护。协理环境专家在最少的监督下开展工作,同时发挥主观能动性和独立判断力,支持公司的环境和可持续发展政策和目标。 VELCO正在寻找一名环境专家,但对协理和中级候选人均开放 。 您将如何产生影响 ? 与顾问和承包商合作,确保及时交付成果,同时保持项目预算、进度和环境合规性。 以体现 VELCO 使命、愿景和价值观的专业方式,与利益相关者(特别是州和联邦监管人员)就许可工作和监管变更进行互动。 支持协调和完成全面的环境和文化资源评估、污染场地修复、环境许可、施工监督和合规报告。 利用地理信息系统进行环境影响评估、更新和维护关键数据、进行数据分析等。 在有限的监督下,深入了解自然资源和环境法规,为项目许可、合规性和公司目标提供支持。 通过制定和提供培训、应对合规事件、制定应对计划以及审查和提交监管报告,为 VELCO 环境团队和相关合规计划提供支持。

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NERC合规经理

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/nerc-compliance-manager/ 为什么你应该加入团队NERC 合规性经理负责领导组织的北美电力可靠性公司 (NERC) 合规性计划。该经理负责监督与遵守联邦和地区可靠性标准有关的活动,这些标准包括但不限于 NERC、联邦能源管理委员会 (FERC)、北美电力可靠性公司 (NERC)、东北电力协调委员会 (NPCC)、新英格兰独立系统运营商 (ISO-NE)、佛蒙特州以及其他适用的机构。 该职位的职能是独立客观地建立、监督和管理 NERC 标准的合规计划。该经理负责制定和执行全公司的 NERC 合规战略,促进 NERC 和 NPCC

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质量控制经理

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/quality-control-manager-2/ 质量控制经理 (QCM) 将在亚利桑那州尤马的一个国防部建筑项目中任职。质量控制经理将负责管理和履行日常质量控制职责,以确保项目的施工符合既定的最低标准和规范。QCM 的职责包括直接监督和审查工作流程中的整个文档和实物检查阶段,并与工作人员、分包商、供应商和客户协调,以提供和记录优质产品。 offer要求 从通知开始到最终客户验收,领导所有工作部门的质量控制管理计划和系统的规划、开发和实施。 制定并领导质量控制计划、活动和纠正措施。 针对项目质量要求审查项目规范,并确保现场执行的工作符合合同要求。 协调材料提交的审批工作,并跟踪审批状态直至竣工。 每周与监理召开质量控制会议,并按照项目合同文件的规定提供每日质量控制报告。 与项目监理和项目经理一起管理和解决问题。 在日常检查日志中记录对所有施工活动的日常质量控制观察,并拍摄进度照片。 创建、更新和维护项目提交日志和所有其他特定项目的质量控制报告。 召开筹备会议、首次会议和后续会议,以了解每个可定义的工作特征所需的施工标准。 核实并记录项目收到的所有材料是否符合批准的提交材料和合同规格。 确保所有现场材料都得到妥善处理和储存,以便在项目中使用。 在每个新阶段的工作开始之前,与监理和所有分包商举行施工前会议。

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高级人力资源经理-薪酬

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/senior-human-resources-manager-compensation-3/ 25年来,北风集团(North Wind)及其子公司一直影响着工程、环境、建筑、IT/网络、设施运营和专业服务行业的未来,并致力于成为全国小型企业的领导者。North Wind 允许其员工为复杂的问题开发具有创造性和实用性的解决方案,同时完成安全、按时、按预算为每个项目提供优质成果的使命。我们的使命是通过前瞻性思维、先进的技术服务以及培养多元化和包容性的工作环境来实现的。 North Wind 意识到我们最大的资产是我们的员工。我们的成功直接归功于每位员工的辛勤工作、技能、专业知识以及他们为 North Wind 带来的独特视角和才能。我们正在寻找才华出众、积极进取、充满活力的人才加入 North Wind 团队,他们不仅要支持我们的使命,还要成为我们持续成功不可或缺的一部分。 职位目标: 负责北风集团及其附属子公司(2000 多名员工)所有薪酬计划的实施和管理。 offer要求

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SkillBridge General Posting

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/skillbridge-general-posting/ 此职位符合国防部 SkillBridge Program Internship 的条件,该计划面向从美国军队转业的现役军人。 25年来,北风集团(North Wind)及其子公司一直影响着工程、环境、建筑、IT/网络、设施运营和专业服务行业的未来,并致力于成为全国小型企业的领导者。North Wind 允许其员工为复杂的问题开发具有创造性和实用性的解决方案,同时完成为每个项目安全、按时、按预算交付优质成果的使命。我们的使命是通过前瞻性思维、先进的技术服务以及培养多元化和包容性的工作环境来实现的。 North Wind 意识到我们最大的资产是我们的员工。我们的成功直接归功于每位员工的辛勤工作、技能、专业知识以及他们为 North Wind 带来的独特视角和才能。我们正在寻找才华出众、积极进取、充满活力的人才加入 North Wind

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高级文化资源项目经理 03278 NWRC

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/senior-cultural-resources-program-manager-03278-nwrc/ 位置:亚利桑那州坦佩职位:高级文化资源项目经理工作安排(FT/PT):常规全职需要出差:是 (0-25%)Clearance:能够获得 北风资源咨询公司成立于 2011 年,其核心能力包括环境文件编制和许可、自然和文化资源调查、野生动植物专业知识、国家环境政策法案 (NEPA) 技术服务、历史和史前调查、环境咨询(如文化资源第 106 条、湿地第 404 条和濒危物种第 7 条)以及地理信息系统 (GIS) 和制图能力。North Wind Resource

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