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职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/financial-analyst-2/ 参议院法律顾问、研究和财政分析办公室（SCRFA）正在接受派往高等教育委员会和劳工委员会的财政分析员的申请。该职位的预计开始日期为 2024 年 12 月。SCRFA是一个无党派办公室，为参议院所有议员服务。在这一无党派职位上，成功的候选人应在任职期间保持无党派、无偏见或无指定。该职位的公信力和声誉取决于能否保持其无党派地位。明尼苏达州参议院为所有员工和求职者提供平等的就业机会，禁止任何类型的歧视和骚扰，无论其特征是否受联邦、州或地方法律保护。明尼苏达州参议院致力于为我们的员工提供一个包容和尊重的工作场所。 offer要求 具有定量和分析技能的经验，包括分析预算或其他财务信息、数据建模、演示文稿的经验； 具有编制电子表格（即 Microsoft Excel）的丰富经验；以及 具有在私营或公共环境中进行政策分析的经验，以及； 能够以无党派人士的身份工作，为所有成员和工作人员提供支持，无论其党派或立场如何，以及； 以下条件之一： 公共政策、经济学、数据科学或相关领域的硕士学位，或 公共政策、经济学、数据科学或相关领域的学士学位，外加五年相关领域的专业工作经验。 offer待遇 该职位为全职，有资格享受各种国家福利和保险。更多信息请点击此处。这些福利包括保险（医疗、牙科、视力、人寿等）、带薪病假和休假、带薪育儿假、十一个带薪假期和两个浮动假期。SCRFA […]

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/senate-legal-counsel/ 这是一个无党派职位，成功的候选人应在任命期间保持无党派、无偏见或无指定。 参议院法律顾问、研究与财政分析办公室（SCRFA）正在接受两个法律顾问职位的申请：一个是卫生与公众服务委员会法律顾问，另一个是高等教育与资本投资委员会法律顾问。 SCRFA是一个无党派办公室，为参议院所有议员服务。在这一无党派职位上，成功的候选人应在任命期间保持无党派、无偏见或无指定。该职位的公信力和声誉取决于能否保持其无党派地位。 明尼苏达州参议院为所有员工和求职者提供平等的就业机会，并禁止任何类型的歧视和骚扰，无论其特征是否受联邦、州或地方法律保护。明尼苏达州参议院致力于为我们的员工提供一个包容和尊重的工作场所。 谁可以申请：对所有合格的求职者开放 薪酬：起薪范围为74,082美元至128,203美元，薪资水平根据经验在此范围内设定。根据参议院的政策、任期和工作表现，未来的薪酬可能会有所变动。 电话工作：在立法会议期间，该职位在明尼苏达州参议院大楼和明尼苏达州议会大厦现场工作。立法机构闭会期间，可选择灵活的混合工作方式。 工作日/工作时间：周一至周五/上午8点至下午5点。在立法会议期间（通常为 1 月至 5 月），包括晚上和周末，该职位需要长时间不定时工作，并能在紧迫的时间内完成任务。将提供额外的带薪休假。 任命类型：全职/长期 职位：非机密/随意 部门：参议院法律顾问、研究和财政分析 隶属于：参议院法律顾问、研究和财政分析部主任 截止日期：职位招满为止。

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/minnesota-state-senate-intern/ 关于参议院实习生职位 明尼苏达州参议院实习生职位 明尼苏达州参议院实习生拥有从内部体验立法过程的独特机会。您将了解法律创建过程的内部运作和各个方面，提供具体的交付成果，并从上到下地学习。这是获得立法经验的绝佳途径。 参议院实习生的职责包括： 跟踪账单 研究账单 出席听证会 内部和外部沟通（即选民回复、通讯） 指定办公室的其他具体任务 offer要求 参议院实习生要求： 每周实习至少8小时（仅限本人） 参加实习生指导 参加非歧视和反骚扰培训 参加参议院信息部的会期中期检查 完成包含至少三份在会期内完成的文件的作品集 所有实习生都将获得每周125美元的通讯和交通津贴。

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/trainee-roof-pillar-worker-inexperienced-miner/ 小时工职位 – 12 个职位 要求：必须持有有效的肯塔基州无经验地下采矿者证书，或者能够参加并完成 40 小时的地下培训课程，以获得肯塔基州无经验地下采矿者证书。必须有可靠的交通工具和有效的驾驶执照。必须有良好的工作经历，在体力劳动岗位上有连续可核实的工作经验。 。 汇报对象：部门领班/矿山领班 报告：部门领班/矿山领班 该职位的基本职能确定为但不限于在获得经验认证的同时学习完成以下任务： 1.学习操作顶板锚固机，将顶板支撑安装到矿井顶板。这包括以适当的距离钻出适当深度的孔，并将适当长度的胶棒和螺栓与所需的板、盘或木板一起放入矿顶。 2.将用品（顶板螺栓、板、盘、木板、胶水和其他顶板支撑材料）装入顶板螺栓机。 3.将顶板锚固机从一个地方拖到另一个地方，并悬挂或帮助缆绳，以防损坏。 4.栓顶机工作时，应挂好窗帘，保持适当的通风和甲烷检查。 5.对螺栓机进行必要的检查（操作前检查和粉尘参数检查）。 6.完成工段长或矿长分配的其他任务。

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/roof-demolition-crew/ 小时制职位 – 5 个职位 要求：必须持有肯塔基州经验矿工证书，并接受过最新的再培训。必须在过去 18 个月内进行过顶板锚固。 必须有使用 Fletcher Roof Ranger II 型顶板锚杆机的经验。必须能够经常举起 50 到 100 磅的重物。向：工段领班

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/executive-assistant-to-the-president/ 沃伦威尔逊学院正在招聘一名高度组织化和专业化的行政助理，为学院院长提供直接的日常支持。这一关键职位要求具备出色的书面和口头沟通能力，并能优雅、高效地管理校长办公室的多个优先事项。主要职责包括管理校长的差旅和日程、会议和活动的协调与支持，以及及时、谨慎地处理敏感信息。申请人必须熟练掌握 MS Office 和谷歌套件，至少有两年为高级官员提供支持的工作经验，最好是在高等教育领域，并能以最专业的态度与来自不同身份和经历的利益相关者合作。 offer要求 获得认可机构颁发的学士学位。 证明有能力以专业和尊重的态度代表学院的重要部门。 具有处理高度机密信息并保持谨慎的工作经验。 具有使用基本会计和预算程序的经验。 熟练管理视频会议的技术支持。 展示了与来自不同身份和经历的人员有效合作的能力。 优先考虑的资格条件 在高等教育环境中为重要管理人员提供支持的经验。 主要职责 管理校长的日程安排，包括适当安排会议顺序，以反映校长的战略重点。确保校长在预定会议之前及时收到充足的背景和准备材料。 担任董事会支持团队的关键成员，出席所有董事会会议，并亲自与董事会成员和特邀嘉宾互动。协助执行与支持董事会有关的业务任务。 为总裁预订差旅和准备详细的旅行行程，协调和安排会议、航班、酒店和地面交通。在出差期间随时待命，注意航班取消、延误等情况。

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/director-of-student-engagement-and-leadership-development/ 沃伦威尔逊学院正在寻求一位充满活力、经验丰富的学生事务专业人士担任学生参与和领导总监。该主任将向学生参与副院长汇报工作，负责制定、实施和监督旨在加强学生参与、领导力发展和社区参与的计划和倡议。这个职位需要一个充满激情的人，能够激发学生的热情，让他们在教育旅程和校园生活中发挥积极作用。该职位将领导一个由学生领袖组成的协作团队，开发联合课程活动、事件和学生领导机会。该职位负责监督和全面监管校园组织和俱乐部，包括监督获得组织和俱乐部地位的过程。学生参与及领导力主任与学生组织合作，确保各组织之间的合作与互动。作为其职责的一部分，该职位还需要经常在晚上和周末工作。 offer要求 高等教育管理、大学生人事或相关专业的硕士学位。 一至三年的学生事务工作经验。 一至三年在大学校园与大学生群体和不同群体（尤其是 LGBTQ+ 群体）打交道的工作经验。 一到三年的监管经验。 跨文化、多元文化计划和支持 BIPOC 亲和团体的知识和证据。 为代表不足的群体开展宣传工作的经验。(Canva、Adobe 或其他平台）。 至少一年的学生活动管理经验或学生活动策划技能。 展现出策划、实施和评估大型项目和活动的能力。 具有较强的领导、组织和人际交往技能，能够激励和鼓舞他人。 具有创新项目开发和成功实施的良好记录。

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/director-department-of-psychological-counseling-and-health/ 您是一位充满活力和同情心的领导者，热衷于在多元化的学术环境中促进心理健康和福祉吗？沃伦威尔逊学院正在寻求一位有远见、经验丰富的领导者来担任我们的下一任心理咨询与健康部主任。对于一位以学生为中心、重视合作和学生参与的心理健康领导者来说，这是一个令人兴奋的机会。理想的候选人必须在心理健康服务方面有深厚的背景，热衷于促进身心健康，并有能力领导一支由专业人员组成的团队。成功应聘者将坚定地致力于为 LGBTQ+ 学生提供支持，并培养归属感和参与文化。该职位由负责学生参与的副校长兼学生院院长（VPSE）主管，负责监督专业辅导员、合同辅导员、研究生实习生和健康工作团队的学生。 我们正在寻找一位能为心理咨询中心制定并实施符合学院使命和价值观的前瞻性战略的人才。心理咨询与健康部主任负责战略领导、远景规划、计划、实施、监督和评估具有文化适应性和包容性的咨询服务。服务内容包括面对面和远程保健/心理健康服务、个人和团体咨询、外联计划和教育、培训、咨询、危机干预和评估。该职位旨在促进安全、健康、归属感和幸福感文化。主任负责该部门的预算和资源管理，并与其他部门和校外合作伙伴合作，支持该部门的使命和目标，以及改善学生健康状况的广泛努力。担任该职务的人员应通过专业发展和执照认证，在该领域（临床和教育推广）保持与时俱进。偶尔的晚间和周末工作时间以及值班责任是该职位的一部分。 有兴趣的人士请进一步阅读，了解这一全职、豁免职位的任职资格和工作职责。应聘者需提交一份简历和求职信，其中包括您与不同身份的人打交道的经验和经历，包括但不限于以前的 DEI 培训或活动。 在 2024 年 9 月 23 日星期一之前申请的候选人将优先考虑。 我们的使命： 沃伦威尔逊学院植根于博雅教育，致力于提供教育课程，培养毕业生从事开创性的学术研究和创造性的工作，以专业精神从事有意义的职业，并过上有意义的生活，致力于建设一个公正、公平和可持续发展的世界。为此，学院采用创新的教育方法，有意识地将学术与体验式学习（通过校园工作和社区参与）相结合，为学生提供丰富而富有挑战性的学习体验。我们的学生通过特意设置的课程和标志性的顶点经验，将知识基础与经验技能发展和问题解决结合起来，从而顺利完成学业。为此，沃伦威尔逊学院致力于培养学生的好奇心、同理心和诚信，为他们提供各种视角、导师和榜样。 为履行这一使命，学院通过其

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/associate-director-of-employer-engagement/ 沃伦威尔逊学院正在寻求一位积极主动的领导者和战略思考者担任雇主参与副主任。副主任向实习和雇主参与主任汇报工作，其工作重点是制定和实施雇主参与战略，重点培养和维护与当地、地区和国家雇主的关系，为沃伦威尔逊学院的学生创造实习和就业机会。在这个关键职位上，雇主参与副主任的创新战略将改善学生的职业前景，推动我们的使命向前发展。该职位要求偶尔出差，周末和晚上可能需要与雇主会面并参加行业会议。 offer要求 商业、教育或相关领域的学士学位。 2年或2年以上与利益相关者建立关系的专业经验，涉及职业和就业、销售/市场营销或其他业务开发职能。 证明有能力建立伙伴关系，从而有效地实施计划。 在雇主关系、职业服务或相关领域有5年或5年以上的工作经验。 有成功发展雇主伙伴关系的良好记录。 与实习和雇主参与主任合作，领导制定和实施全面的雇主关系战略，以增加学生的实习和就业机会。 建立和维护与雇主、校友和行业专业人士的关系。 与实习和雇主参与主任合作，开发和营销更多的实习和就业机会。 了解并阐明沃伦威尔逊学院教育的价值，并为学生，尤其是代表性不足的学生群体进行宣传。 协调和管理与雇主相关的活动，包括但不限于职业招聘会、校内招聘、职业之旅、雇主ampamp、校友座谈会和网络活动。 与学术部门合作，使雇主需求与课程和学生技能相一致。 确保遵守影响雇主关系和学生就业的相关法律法规。 与CELC员工合作管理Handshake等数字技术平台。 根据需要出差与雇主会面并参加行业会议。 其他分配的职责。

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/recreation-worker-taft/ *这是一个工作经验（基于工作的培训）职位，通过劳动力解决方案海岸弯曲提供。 所有应聘者都将在项目资格确定后得到考虑。 执行娱乐设施的规章制度，以维护纪律和确保安全。 组织、领导和提高人们对艺术、手工艺、体育、游戏、露营和业余爱好等娱乐活动的兴趣。 评估个人和团体的需求和兴趣，并根据现有的设备或设施制定相应的活动计划。 管理娱乐设施的日常运作。 按照规定的程序实施急救，并在必要时通知紧急医疗人员。 offer要求 执行娱乐设施的规章制度，以维护纪律和确保安全。 组织、领导和提高人们对艺术、手工艺、体育、游戏、露营和业余爱好等娱乐活动的兴趣。 评估个人和团体的需求和兴趣，并根据现有的设备或设施制定相应的活动计划。 管理娱乐设施的日常运作。 按照规定的程序实施急救，并在必要时通知紧急医疗人员。 offer待遇 这是一个工作经验（基于工作的培训）职位，通过劳动力解决方案海岸弯曲提供。 offer链接 https://en.w3offer.com/job/recreation-worker-taft/