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职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/archaeologist-site-director-3/ 位置：爱达荷州爱达荷福尔斯职位：考古学家/现场主任工作安排（FT/PT）：常规全职需要出差：是（50-75%）资格证书：能够获得 北风资源咨询公司成立于 2011 年，其核心能力包括环境文件编制和许可、自然和文化资源调查、野生动植物专业知识、国家环境政策法 (NEPA) 技术服务、历史和史前调查、环境咨询（如文化资源第 106 条、湿地第 404 条和濒危物种第 7 条）以及地理信息系统 (GIS) 和制图能力。North Wind Resource Consulting […]
职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/assistant-project-manager-structural-engineering-5/ 地点：阿拉巴马州伯明翰职位：结构工程助理项目经理工作安排（FT/PT）：常规全职需要出差：是（0-25%） “Large Firm Expertise, Small Firm Responsiveness”（”大公司的专业知识，小公司的响应能力”）已成为我们公司的核心理念，并体现在我们的日常工作中。服务是我们企业文化的核心；不断超越期望使我们能够与客户和员工建立持久的关系。我们的核心价值观是 “诚信”、”快速反应”、”卓越服务 “和 “能做到 “的态度，在这些价值观的驱动下，我们以专业精神和团队意识对待所有项目。秉承这些价值观，我们对每个项目都充满自豪感和主人翁精神，并创造了一种明确而独特的企业文化。 LBYD 成立于 1973 年，由 E. Glenn
职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/civil-project-engineer-4/ “Large Firm Expertise, Small Firm Responsiveness”（”大公司的专业知识，小公司的响应能力”）已成为我们公司的核心理念，并体现在我们的日常工作中。服务是我们企业文化的核心；不断超越期望使我们能够与客户和员工建立持久的关系。我们的核心价值观是 “诚信”、”快速反应”、”卓越服务 “和 “能做到 “的态度，在这些价值观的驱动下，我们以专业精神和团队意识对待所有项目。秉承这些价值观，我们对每个项目都充满自豪感和主人翁精神，并创造了一种明确而独特的企业文化。 LBYD 成立于 1973 年，由 E. Glenn Bishop
职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/structural-senior-project-manager-5/ 地点：阿拉巴马州伯明翰/亨茨维尔职位：结构高级项目经理日程安排（FT/PT）：FT出差要求：根据需要“大公司的专业知识，小公司的响应速度 “已成为我们公司的核心理念，并体现在我们的日常工作中。服务是我们企业文化的核心；不断超越期望使我们能够与客户和员工建立持久的关系。我们的核心价值观是 “诚信”、”快速反应”、”卓越服务 “和 “能做到 “的态度，在这些价值观的驱动下，我们以专业精神和团队意识对待所有项目。秉承这些价值观，我们对每个项目都充满自豪感和主人翁精神，并创造了一种明确而独特的企业文化。 LBYD 成立于 1973 年，由 E. Glenn Bishop & Associates 合并而成。1978 年，随着结构工程公司
职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/structural-project-manager-5/ 地点：田纳西州纳什维尔/阿拉巴马州亨茨维尔/阿拉巴马州伯明翰职位：结构项目经理日程安排（FT/PT）：FT出差要求：根据需要“大公司的专业知识，小公司的响应速度 “已成为我们公司的核心理念，并体现在我们的日常工作中。服务是我们企业文化的核心；不断超越期望使我们能够与客户和员工建立持久的关系。我们的核心价值观是 “诚信”、”快速反应”、”卓越服务 “和 “能做到 “的态度，在这些价值观的驱动下，我们以专业精神和团队意识对待所有项目。秉承这些价值观，我们对每个项目都充满自豪感和主人翁精神，并创造了一种明确而独特的企业文化。 LBYD 成立于 1973 年，由 E. Glenn Bishop & Associates 合并而成。1978 年，随着结构工程公司
职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/project-controls-engineer-i-engineering-and-construction-line-of-business/ 25年来，北风集团（North Wind）及其子公司一直影响着工程、环境、建筑、IT/网络、设施运营和专业服务行业的未来，并致力于成为全国小型企业的领导者。North Wind 允许其员工为复杂的问题开发具有创造性和实用性的解决方案，同时完成安全、按时、按预算为每个项目提供优质成果的使命。我们的使命是通过前瞻性思维、先进的技术服务以及培养多元化和包容性的工作环境来实现的。 North Wind 意识到我们最大的资产是我们的员工。我们的成功直接归功于每位员工的辛勤工作、技能、专业知识以及他们为 North Wind 带来的独特视角和才能。我们正在寻找才华出众、积极进取、充满活力的人才加入 North Wind 团队，他们不仅要支持我们的使命，还要成为我们持续成功不可或缺的一部分。 职位目标： III 级项目控制工程师协助项目经理管理项目的进度表和成本，提供前瞻性分析–了解过去并预测未来。协助项目经理（PM）和项目团队有效、主动地管理项目，确保项目成功。制定、维护、监控和执行复杂的项目绩效基线。编制项目估算，同时进行成本分析，以确定项目的健康状况。确定影响并协助制定恢复计划活动。支持项目组织和行政活动 支持区域经理履行所有必要的工作职责。履行广泛的成本估算职能，包括制定提案工作分解结构（WBS）和时间表。
职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/civil-engineering-senior-project-manager-03197-lbyd-3/ 地点：阿拉巴马州亨茨维尔/伯明翰职位：土木高级项目经理日程安排（FT/PT）：FT出差要求：根据需要“大公司的专业知识，小公司的响应能力 “已成为我们公司的核心理念，并体现在我们的日常工作中。服务是我们企业文化的核心；不断超越期望使我们能够与客户和员工建立持久的关系。我们的核心价值观是 “诚信”、”快速反应”、”卓越服务 “和 “能做到 “的态度，在这些价值观的驱动下，我们以专业精神和团队意识对待所有项目。秉承这些价值观，我们对每个项目都充满自豪感和主人翁精神，并创造了一种明确而独特的企业文化。 LBYD 成立于 1973 年，由 E. Glenn Bishop & Associates 合并而成。1978 年，随着结构工程公司
职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/civil-engineering-manager/ 地点：阿拉巴马州伯明翰/亨茨维尔职位：土建项目经理工作安排（FT/PT）：FT需要出差：0-25%“大公司的专业知识，小公司的响应速度 “已成为我们公司的核心理念，并体现在我们的日常工作中。服务是我们企业文化的核心；不断超越期望使我们能够与客户和员工建立持久的关系。我们的核心价值观是 “诚信”、”快速反应”、”卓越服务 “和 “能做到 “的态度，在这些价值观的驱动下，我们以专业精神和团队意识对待所有项目。秉承这些价值观，我们对每个项目都充满自豪感和主人翁精神，并创造了一种明确而独特的企业文化。 LBYD 成立于 1973 年，由 E. Glenn Bishop & Associates 合并而成。1978 年，随着结构工程公司
职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/assistant-project-manager-civil-engineering-5/ 地点：阿拉巴马州亨茨维尔/伯明翰职位：土木工程助理项目经理工作安排（FT/PT）：FT需要出差：0-25%“大公司的专业知识，小公司的响应速度 “已成为我们公司的主旋律，并体现在我们的日常工作中。服务是我们企业文化的核心；不断超越期望使我们能够与客户和员工建立持久的关系。我们的核心价值观是 “诚信”、”快速反应”、”卓越服务 “和 “能做到 “的态度，在这些价值观的驱动下，我们以专业精神和团队意识对待所有项目。秉承这些价值观，我们对每个项目都充满自豪感和主人翁精神，并创造了一种明确而独特的企业文化。 LBYD 成立于 1973 年，由 E. Glenn Bishop & Associates 合并而成。1978 年，随着结构工程公司
职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/design-manager-2/ 位置：内华达州拉斯维加斯/犹他州盐湖城/夏威夷州檀香山职位：设计经理工作安排（FT/PT）：常规全职需要出差：是（0-25%）通行证：能够获得 在LBYD Federal，”大公司专业，小公司响应 “是我们的座右铭，我们每天都在践行这一座右铭。我们有能力在充满乐趣、相互支持和令人兴奋的氛围中完成高质量的设计，我们认识到员工是我们最宝贵的财富。我们为员工提供各种令人兴奋的机会，使他们能够发展和壮大自己的事业，与不同的、相互支持的团队成员并肩工作，取得成功。我们允许员工自主取得成功，从而保持我们对客户和合作伙伴的响应速度。 除了具有竞争力的福利计划和 401（k）匹配计划，我们还为员工提供无限的发展机会，努力保持 98% 的员工保留率。诸如正式的导师计划、通过北风大学进行职业发展、健康计划、通过员工服务奖计划庆祝员工与我们共事的时间等独特的机会，都旨在提升员工的体验，最终提高了员工的满意度。此外，我们还通过参加社区筹款活动以及当地和全国性组织的志愿活动，努力支持我们生活、工作和享受的社区。 我们通过提供混合工作方式，让您能够灵活地完成最佳工作，同时培养包容、公平和多元化的文化，创造一个我们认为人人都能取得成功的工作场所。我们为员工作为领导者所发挥的影响力感到自豪，无论他们在组织中的级别如何。加入我们的组织后，您将与志同道合、成就卓著的人士建立联系，领导并参与全球最具挑战性的设计。职位目的：该职位面向客户，DM 将作为公司与客户（政府和/或 D/B 承包商）和设计团队在设计协调和施工管理方面的主要联系人。 offer要求 联邦设计经理负责设计-招标-建设项目的设计交付（完整计划、规格、设计分析）、设计-建设 RFP 文件、工程研究、可行性报告和其他工程要求。 提供有效、熟练的项目管理，帮助降低交付项目的成本，并通过应用成熟的项目管理技术为
