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职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/sandy-hook-vice-president-of-research-evaluation-and-quality-improvement/ 桑迪-胡克（Sandy Hook）承诺（SHP）是一个全国性的非营利组织，其使命是结束校园枪击事件，创造一种防止暴力和其他伤害儿童行为的文化变革。通过其拯救生命、有实证依据的 “了解迹象 “预防计划，SHP 教育并增强青少年和成年人的能力，使他们能够识别、干预和帮助可能被社会孤立或有伤害自己或他人风险的人。SHP是一个温和的两党组织，支持合理的政策解决方案，以解决枪支暴力中人性的一面，并使学校更加安全。SHP由几位家庭成员领导，他们的亲人在2012年12月14日桑迪胡克小学发生的大规模枪击惨案中丧生。SHP努力确保其文化和工作环境反映种族、多样性、公平和包容性（REDI）的价值观，并对我们生活和工作的不同社区的观点和问题做出回应。社会科学及人文科学部门鼓励致力于公平和包容的个人提出申请。欲了解有关桑迪胡克承诺的更多信息，请访问https://www.sandyhookpromise.org/。 offer要求 至少 8-10 年非营利项目评估、成果衡量、评估、研究和/或质量改进方面的应用研究和领导经验。相关领域的硕士学位+，接受过研究和评估方法方面的培训，包括但不限于教育学、公共卫生、公共政策、社会学或心理学。精通研究原则、设计和方法。在组织环境中设计和实施成果测量系统的经验。精通社会科学，在开展研究和将研究成果转化为实践方面有良好的记录。具有较强的写作、编辑和表达能力，能够有效地向不同的利益相关者介绍复杂的信息。具有领导高效团队（直接报告和项目团队）和影响整个组织的能力。扎实的计算机技能，包括 Microsoft Office、Salesforce、数据分析和可视化工具。在制定循证战略并将其转化为业务运营方面拥有成功的业绩记录。发表过相关研究成果者优先。能够出差达 20%。 offer待遇 该职位提供 147,000 美元至 150,000 […]

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/board-member-center-for-creative-land-recycling-cclr/ 创意土地再循环中心（CCLR）寻求新的董事会成员，以加强其通过可持续和公平的土地再利用振兴社区的使命。CCLR 是全国领先的非营利组织，致力于支持当地废弃土地的再利用和再开发。CCLR 与地方机构、非营利组织和部落合作，是数百个社区的重要合作伙伴，帮助 “解救 “那些可能减缓或阻止经济振兴的困难场所。CCLR 是一家财务状况良好的非营利组织，在为弱势社区提供土地振兴服务方面拥有 25 年的良好声誉。 CCLR已培训了数千名土地再利用专业人员，并通过我们的拨款审查服务帮助社区获得了数亿美元的资金，将废弃房产改造成充满活力的商业区、经济适用房、休闲场所等。2023 年，在我们提供技术支持的 300 多家客户中，有近 70% 被指定为弱势群体，这与我们投资于服务不足社区的使命不谋而合。以下是我们的《2023 年影响报告》的链接，供您查阅。 CCLR的专业团队不同意将以前的工业用地空置数十年，成为有围栏的杂草丛生的地块，使社区变得凋敝。我们的团队（12 名员工、一个顾问团队和一个专门的董事会）由多学科人员组成，致力于帮助当地领导者驾驭这些场地，创建健康、安全和整洁的社区。我们正在扩大我们的地理覆盖范围，以扩大外联和影响。

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/ccsa-chief-member-advocacy-and-engagement-officer/ 加州特许学校协会（CCSA）的愿景是建立快乐和严谨的优秀公立学校，为所有加州学生在大学、事业和生活中取得成功做好准备。我们的使命是通过支持和倡导高质量的非营利性特许学校并在整个加州公立学校分享其成功经验，满足家长和教育工作者对优秀公立学校选择的需求。作为一个501(c)(3)组织，CCSA秉承其作为特许学校会员和倡导组织的历史，通过免费、公开和向所有人开放的公立特许学校，将教育机会和教育普及作为一个社会公正和公民权利问题来推进。我们正在寻求一位充满活力的人士担任首席会员宣传和参与官，该职位在推进我们的使命方面发挥着关键作用，负责领导制定战略的工作，并领导地区团队与全州的成员倡导者合作，创建健康的授权生态系统，使特许学校能够蓬勃发展。 offer要求 为了履行这些职责，理想的首席成员宣传和参与官候选人将具备以下条件：12年以上的相关工作经验，坚信并倡导公立特许学校有能力培养所有学生取得成功，深刻理解政策、种族、性别、宗教和其他社会正义问题的交叉点，致力于营造一个包容性的环境，在倡导政策变革和组织关键选区、成员宣传参与、战略沟通和教育宣传方面具有领导才能，并有良好的业绩记录，出色的沟通技能，能够有效地与不同的利益相关者接触，并将复杂的想法传达给广大受众，展现出领导和激励团队实现战略沟通、指导、培养协作和创新文化的能力。 offer待遇 根据相关经验，该职位的起始年薪范围为174,000美元至212,500美元。CCSA提供全面的福利待遇，包括医疗、牙科和眼科保险、401K资格以及丰厚的带薪休假。这是一个全职、受保护的职位，可以在加利福尼亚州的任何地方灵活地远程工作。CCSA团队最近搬到了永久性的完全远程工作场所模式（即没有集中办公室）。首席会员宣传和参与官可以在加利福尼亚州的任何地方办公，但需要在家庭办公室工作。CCSA为其提供笔记本电脑、手机、家庭办公费用津贴或协同工作/共享工作空间会员费。需要在州内出差，指导和支持当地宣传团队成员开展关键的地区行动，参加年度务虚会、会议和其他地区性培训；所需出差时间预计不超过40%。 offer链接 https://en.w3offer.com/job/ccsa-chief-member-advocacy-and-engagement-officer/

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/director-of-integrated-services-east-bay-ymca/ ORGANIZATION Advance Health.赋予青年权力。 这是我们的使命，也是我们每天努力实现的目标。 东湾基督教青年会是一个真正的社区中心，在这里，不同年龄和背景的人都可以游泳、露营、锻炼、做志愿者，并对社区产生影响。我们为阿拉米达（Alameda）、康特拉科斯塔（Contra Costa）和约洛（Yolo）县的 68,000 多人提供服务，我们的愿景是让每个孩子都有机会学习，让青少年充分发挥潜能，让社区得到支持、强大和健康。让我们携手共建！ 欲了解有关东湾基督教青年会的更多信息，请访问www.ymcaeastbay.org。 职位概述 在这个重要的领导岗位上，您将向儿童早期影响执行主任汇报工作，负责指导一支由敬业的管理人员和员工组成的团队，在儿童早期发展、心理健康、家庭支持等方面提供优质服务。您将利用以系统为基础的方法，确保每个儿童都有机会茁壮成长，每个家庭都能获得所需的支持。 基本职能 作为综合服务总监，您的主要职责包括 计划领导 负责监督和监测计划服务领域：教育、心理健康、融合/残疾、家庭服务、健康、营养；确保遵守《起步计划绩效标准》和 CDE/CDSS 资助条款和条件。根据需要实施纠正行动计划。

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/arizona-school-of-the-arts-executive-director/ 亚利桑那艺术学校（ASA）致力于通过创新的大学预科课程和丰富的表演艺术来激发创造性思维和领导力。作为亚利桑那艺术学校社区的一员，莉娅-弗莱古利亚（Leah Fregulia）作为创始教师领导、前任校长以及自2007年以来一直担任学校校长/首席执行官一职，已经在亚利桑那艺术学校社区工作了近30年，她将于2024-2025学年结束时退休。在这个新设的职位上，执行董事（ED）将在ASA长期成功的基础上，推动其使命、愿景和战略目标的实现，确保学校的持续发展和增长。执行董事将负责监督学校各方面的成功，包括学术、艺术项目、财务可持续性和机构发展，同时遵守董事会制定的政策。教育署署长是ASA的主要代表，与校友、社区成员、商界领袖、政府机构以及地方、州、地区和国家层面的教育组织建立有意义的关系。教育署署长将秉承ASA的传统和价值观，确保学校的环境和文化反映其核心原则和愿望，同时营造一个包容性的环境。该职位直接向ASA董事会报告，并监督高级领导团队的工作，该团队包括校长、营销和发展总监以及业务和财务总监。 offer要求 执行经验：10年以上类似职位的高瞻远瞩、战略性和注重结果的领导经验。 教育：教育领导、非营利领导或相关领域的硕士学位。 学校和董事会工作经验：3年以上在学校和董事会工作的经验。 学校领导管理：3年以上监督和管理学校校长的经验者优先。 对艺术的承诺：对艺术的承诺，对推进艺术教育的热情，以及对当地和国家艺术项目的深入了解和关系。 营销专长：通过营销和沟通活动建立品牌知名度的经验。 熟悉特许学校：熟悉特许学校的运营和合规性，包括特许学校的续约程序。 设施开发：具有设施开发以及与当地政府合作开发设施/场地计划的经验。 认证：有能力获得亚利桑那州公共安全部颁发的有效IVP指纹认证卡。 offer待遇 该职位提供具有竞争力的基本工资范围，为$150,000 – $160,000，另加奖金。提供全面的福利待遇，参加亚利桑那州退休制度，并根据筹款目标和成功情况提供具有竞争力的奖金结构。 offer链接

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/calbreath-college-chief-financial-officer/ 卡尔布莱特学院是加州最新的社区学院之一，也是全州第一所社区学院、它是加州第一所全州范围内的在线校园，旨在为有空缺职位的雇主和没有时间或金钱去上传统学校的学生之间架起一座桥梁。我们的使命是通过提供在线、灵活、经济实惠的技能型课程，为在职成人和招聘经理提供实实在在的经济价值，从而提高在职成人的经济流动性，缩小在职成人与传统高等教育形式之间的差距。首席财务官 (CFO) 向学院院长兼首席执行官汇报工作，负责卡尔布莱特学院的战略预算、财务建模和预测、会计、采购和设施管理。这位行政级别的领导负责通过与校长兼首席执行官和行政团队合作，提供战略思考和指导，以制定长期财务目标和战略。首席财务官是卡布赖特学院行政团队的一员，与校长兼首席执行官一起担任加州社区学院校长办公室、其他州政府机构、立法机构和外部支持团体的主要行政联络人。首席财务官有两名直接下属和五名间接下属。 offer要求 下一任卡尔布莱特学院首席财务官将是一位有成就的财务精明的管理人员，拥有 10 年以上成功管理多方面、多层次机构的丰富经验，并与上述主要职责保持一致。在拥有公共基金的中学后教育机构、社区学院、K-12 地区、其他政府或政府辅助财政环境中工作过的高级管理人员，或拥有管理公共基金的类似经验。熟悉在线或技术驱动型教育机构的财务运作和战略需求，尤其是为非传统学生提供服务的机构。具有制定和维护大型复杂预算的经验。要求相关学士学位（BA/BS）或同等学历。硕士学位优先。 offer待遇 This position offers a competitive salary range with