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职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/concierge-lumina-las-vegas/ 礼宾员将通过迎接和协助来访者、家庭和居民，创造令人难忘的第一印象；接听电话，提供信息，并根据需要接收信息；打开和分发邮件；输入文件和员工信封，处理信件，以及社区发展主任指定的其他职责。 接待来访者和家属，并提供所需的非机密信息。 使用适合社区的问候语迅速接听电话。 整理邮件并将其分发给相关部门。 打字并将信件和其他信息表格及材料归档。 遵守并解释住户的权利。 遵守并解释人事政策。 使用电脑、计算器、复印机、邮资机等。 表达对住户及家人的关心和同情。 必要时，将人员疏散到住户的套房和其他区域。 保持转介、邮寄名单和客户信息的更新。 协助将数据输入适当的数据库。 根据要求，协助处理成功入住所需的所有信息。 执行与本职位相关的日常文书工作。 通过继续教育，确保知识库中有关老龄化、辅助生活和痴呆症特定护理的知识与时俱进。通过与同事和其他部门的合作互动，鼓励团队精神。 通过行动和着装，树立积极、专业的形象。 按照既定的安全标准，为所有团队成员、住户和客人维护安全可靠的环境。 […]

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/community-outreach-specialist/ 欢迎来到亨德森平等中心–在这里，梦想在飞翔，奇迹每天都在发生！我们不仅仅是一个组织，我们还是一股充满活力的力量，致力于为内华达州亨德森市的男同性恋、女同性恋、双性恋、变性者、盟友和同性恋社区赋权、充实和进步。我们的安全避难所为高危、低收入的男女同性恋、双性恋和变性者青年和成人提供教育、社会支持、技能培养和就业援助等方面的资源和变革性课程。您准备好参与这项非凡的使命了吗？ 你是否具有冒险精神和产生实际影响的热情？作为我们的社区外展英雄，你将成为我们在实地的大使，将亨德森平等中心的魅力传播得更远更广。这个角色的意义在于与社区建立联系、搭建桥梁并创造持久的变化。如果你性格外向、乐于奉献，并已准备好迎接世界的挑战，那么这就是对你的召唤！ offer要求 热衷于宣传：致力于支持和提升 LGBTQ 社区。 性格外向：你是一个天生的沟通者，喜欢结识新朋友和建立关系。 活动策划技能：有组织和参加活动的经验或兴趣。 适应能力：在各种环境中工作自如，能够适应不断变化的情况。 专业精神：你代表亨德森平等中心，正直诚信，受人尊重。 沟通能力强：在口头和书面交流中清晰、有说服力、富有同情心。 团队合作精神：渴望与不同的团队和社区合作伙伴合作。 offer待遇 实地体验：亲身实践的机会，为社区带来实实在在的变化。 成长机会：发展你的技能，获得社区外联和宣传方面的宝贵经验。 支持性环境：加入一个热情、包容的工作场所，你的努力将得到重视和赞许。 社区影响力：成为亨德森

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/inventory-clerk-inventory-control/ 提供优质的客户服务，同时保持店内整洁、安全，并备有客户需要的产品。作为一名收货员/储货员，这意味着： – 友好、专业，快速响应客户和员工的需求。 – 确保准确接收、储存和补充商品。 – 遵循正确的搬运指南，确保安全搬运和摆放商品。 – 将商品从进货处安全卸下，搬运到销售楼层，并在各部门备货，从而向客户提供并交付正确的产品。 – 该员工负责处理危险品、更换损坏的货架、整理后堂并确保设备充电。 – 整理商品和库存，为店铺的成功销售做好准备。要想取得成功，该员工必须了解并准备好在大部分轮班时间里搬运商品的体力需求。 – 与住户、员工和设施客人进行积极、愉快和机智的互动。 – 清扫和拖洗工作区的地板。

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/cobblestone-cottage-server/ 作为一名服务员，您将履行各种餐饮服务职能，保持服务区、设施和设备的清洁卫生。你将在一家创新型公司担任一个有价值的职位，在这里，努力工作就会有回报，而且随时都有晋升的可能。必须待人友好，提供优质的客户服务，并始终如一地展现出培养团队精神的态度。有餐厅工作经验者优先，但不是必需。 offer要求 以专业的态度为住户和客人提供膳食，表现出对住户和客人的真诚关怀。 遵循安全的食品处理和卫生规范。 完成分配的所有辅助工作和布置/拆卸工作。 确保住客和客人及时获得高质量的食物。 保持积极的态度，展现专业的行为举止，保持良好的个人卫生。 在餐桌旁等候，并在需要时协助其他员工。 礼貌、专业地处理住客的疑虑和投诉。 遵守餐饮服务部的所有服务标准。 offer待遇 本职位要求长时间站立。在履行本职工作职责时，员工需要与他人有效沟通、坐、站、走，并用手处理键盘、电话、纸张、文件及其他设备和物品。该员工偶尔需要用手和手臂进行伸展。该职位要求员工在一对一或小组的情况下与住户、客人和其他员工有效地介绍信息。该职位要求员工能够审阅详细文件和阅读电脑屏幕。该员工偶尔需要举起和/或移动重达 25 磅的物品。工作环境要求与他人进行适当的互动。员工必须能够读、写和说流利的英语。工作环境的噪音水平适中。 offer链接 https://en.w3offer.com/job/cobblestone-cottage-server/

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/kitchen-assistant-2/ 职位概要 协助厨师准备和提供膳食，根据我们既定的政策和程序，按照托盘票将准备好的食物放在盘子/托盘上。 根据餐饮服务总监/经理或厨师的指示，确保始终提供优质的餐饮服务。 按照卫生标准准备和运送食物和托盘，清洗餐具，清洁和消毒厨房。 安全 – 在所有适当的工作中使用防护装备。 负责安全、正确地混合和使用清洁溶液，同时遵守所有安全预防措施。 及时向主管报告设备/清洁产品的需求和故障。确保符合既定的标准、安全和质量准则。遵循感染控制和通用预防措施的政策和程序，确保始终保持卫生环境。遵循正确的报告、隔离和洗手程序/技术。 守时–坚持出勤并准时到岗。按照计划及时完成指定的清洁区域。及时、适当地响应传呼系统。 客户体验–礼貌待人，具有团队精神，与主管、同事和客户员工合作。 与住户、员工和设施客人进行积极、愉快和机智的互动。 用手或自动洗碗机消毒和清洁餐具、银器和玻璃器皿。 清洗锅、平底锅和托盘。 清扫和拖洗厨房地板。 保持所有厨房设备和表面的清洁。 将垃圾丢弃到指定的垃圾区域。

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/housing-navigator-rise-thrive-housing-program/ 与加入 Rise & Thrive 计划的无家可归客户接触，并协助提供以客户为中心的服务。可协助个案经理制定、组织和实施计划，以解决与无家可归有关的挑战，并确保住房。 基本职能： 对客户进行初步评估 确保客户在进入校园时至少持有无家可归者身份证。 将客户介绍给合作伙伴服务提供者和内部个案经理。 操作客户电脑区。 协助客户获得住房。 按照既定的州和联邦保密要求收集和提供客户信息；定期维护客户档案。 维护各种自动和手动记录和档案；提供业务信息和统计数据，供管理层使用。 与专业同事协调与工作相关的活动。 出席并参加与同行的小组会议。紧跟新趋势、新计划和新创意。 参加专业培训。 职责性质多样，需要独立判断，在政策和程序允许的范围内确定适当的行动方案。

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/call-center-representative-czar-marketing-group/ **** 这是 EmployNV Youth Hub 提供的工作经验职位。所有候选人都将在项目资格确定后得到考虑** 公司：Precise Business Management Accounting Firm 。 职位名称：行政和生产助理 工作地点：内华达州拉斯维加斯 工作时间：兼职 薪酬： 15

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/chips-of-southern-nevada-%e6%a1%88%e4%be%8b%e7%bb%8f%e7%90%86/ *** 这是 EmployNV Youth Hub 提供的工作经验职位。所有应聘者都将在项目资格确定后得到考虑。 薪酬标准：13.00 – 15.00 美元/小时 小企业客户经理：Dyesha Gardner Definition 与当地急救医疗机构合作，为客户提供评估、评价、转诊、个案管理和教育指导。 基本职能声明 基本和其他重要责任和职责可能包括但不限于以下内容： 基本职能：

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/network-technician/ “** 这是 EmployNV Youth Hub 提供的工作经验职位。所有应聘者都将在项目资格确定后得到考虑。” “** 这是 EmployNV 青年中心提供的工作经验职位。 仅面向与雇主有关系的 PITA 或其他 IT 培训机构的在读学生，或雇主的反向推荐人 Company：Brydan Solutions

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/boy-scouts-of-america-%e5%b8%82%e5%9c%ba%e5%8a%a9%e7%90%86/ 职位概述：作为兼职营销助理，你将在支持公司整体营销工作中发挥关键作用。– 每月营销主题：o 协助制定每月营销主题，以保持营销策略的连贯性和吸引力。– 年度营销愿景：o 与营销团队合作制定年度营销愿景，概述全年的主要目标和策略。o 监测进展情况，并为全年的持续改进提供见解。– 秋季招聘营销活动：o 领导制定和执行秋季招聘营销活动。– 营销委员会支持：o 为营销委员会提供行政和后勤支持。包括协调会议、记录讨论和跟进行动项目– OutREACH 和探险童子军营销– 大本营营销和商品推销 offer要求 资格要求：▪ 有营销经验者优先。▪ 具有很强的组织和项目管理能力。▪