职位描述
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Empowerment Academy 的长期学校业务主管 (SBA) 正准备退休。学校正在寻找一名在会计师事务所工作三年以上、具有新泽西州公立学校会计（不只是学校审计）经验的注册会计师（CPA）来接替这一职位。
学校业务主管负责监督学校的会计、业务运营和财务，遵守相关法律法规，以及业务办公室的工作人员。此外，他们还担任学校董事会秘书。
赋权学院的学校业务主管将负责学校的会计和财务报告，集中参与学校的预算编制、采购、承包和建筑项目，并监督学校业务办公室的其他人员，包括学校的人力资源专员，该专员负责处理工资单、福利管理、入职和证书跟踪。因此，这是一个全职职位，受聘者需要在现场工作。
对于具有高水平交易和基金间转账会计技能、希望集中参与快速增长企业的更广泛管理、并认为在城市公共教育领域工作特别有意义和令人满意的注册会计师来说，这将是一个极好的职位：$145,000-$195,000 取决于注册会计师和学校会计经验。
学校概况
Empowerment Academy 是新泽西州泽西城的一所表现优异、发展迅速的特许学校，该地区人口激增。在 24-25 学年，它将为 1320 名学生提供服务。在接下来的短短四年内，该校的入学人数将增长 50%，预算将增至约 6000 万美元。管理如此快速增长的企业的会计、财务、预算、采购和合同业务，要求应聘者具备高水平的技能和高度的组织能力。
offer要求
应聘者必须是注册会计师，并持有新泽西教育部颁发的学校业务管理人员资格证书（CE），方可受聘。应聘者可登录 https://www.nj.gov/education/certification/leaders/slcerts/0109CE.shtml 查看获得此类资格证书的要求。
注册会计师通常已完成获得 CE 所需的正式课程。
如果注册会计师手头没有必要的证书，但在向州政府提交所需的材料后能够获得证书，我们也欢迎他们申请。
由于新泽西州教育部要求提供月度和年度财务报告，而这些报告又具有很强的特殊性，因此学校寻求具有丰富的新泽西州公立学校会计经验的候选人（同样，不仅仅是学校审计经验）。仅熟悉基于公认会计原则的会计工作的会计师需要大量支持才能胜任。此外，需要注意的是，由于公立学校接受大量联邦拨款，必须按照联邦和州的详细规定进行管理，因此学校会计需要熟悉这些规定，并具备较强的基金间转账会计技能。与赠款和建筑债券基金有关的申请、报告和披露文件不仅需要编制财务报表和表格，还需要对资金将如何使用或已经如何使用进行叙述性说明。
报告和员工关系
业务主管向学校董事会和执行官报告工作，并将不仅与其业务办公室的员工密切合作，还将与学校的另外两位部门领导：教育主任和运营主任密切合作。
offer待遇
特许学校是公立学校。我们的教师和教职员工与传统公立学校的教师和教职员工一样，都是新泽西州教师养老金和年金基金（TPAF）的成员，他们可以将其养老金学分从传统公立学校转入我们的学校，反之亦然。其他福利包括
- 医疗保健计划（医疗、牙科及视力）
- 退休计划（401k、IRA）
- 带薪休假（假期、病假及公共节假日）
- 探亲假（产假、陪产假）
- 短期及长期残疾
- 长期残疾
- 长期残疾长期残疾
- 培训与发展
作为一个机会均等的雇主，Empowerment Academy 在招聘时不考虑种族、宗教、信仰、肤色、国籍、年龄、性别、性取向、婚姻状况或残疾。