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职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/human-resources-services-manager/ Fourth 是全球最大、发展最快的端到端餐厅和酒店管理技术解决方案的全球领导者。从第一个电话开始，我们就与客户建立长期合作关系，为客户提供世界一流的 SaaS 体验，对此我们深感自豪。我们知道，Fourth 的成功秘诀在于我们拥有一支出色的团队……而这一切都始于聘用合适的人！有兴趣加入我们这个聪明、有趣、才华横溢的团队吗？我们正在招聘一名人力资源服务经理加入我们的 Fourth 团队！人力资源服务经理将监督人力资源专员团队，为客户提供员工关系、薪酬、劳动法合规性、EPLI 风险、手册创建和维护以及解决可能风险领域的政策等方面的人力资源咨询服务。该职位将负责为 EPLI 计划提供指导，并与我们的风险和安全团队进行协调。 offer要求 客户人力资源服务管理： 在客户和工作场所员工出现复杂、专业和敏感的问题时，为人力资源专家、管理层和其他员工提供支持和指导；可能需要在微妙的情况下管理和执行常规任务，如提供合理便利、调查不当行为指控和终止合同。 教育客户遵守就业法，并在管理、豁免和专业职位的人才招聘过程中提供指导；与客户合作，了解职位空缺所需的技能和能力。 管理提交的 EPLI 索赔，并协助收集支持索赔所需的文件，在某些情况下，可能协助制定立场声明。 […]

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/payroll-specialist-i/ Fourth 是全球最大、发展最快的端到端餐厅和酒店管理技术解决方案的全球领导者。从第一个电话开始，我们就与客户建立长期合作关系，为客户提供世界一流的 SaaS 体验，对此我们深感自豪。我们知道，Fourth 的成功秘诀在于我们拥有一支出色的团队……而这一切都要从聘用合适的人才开始！我们正在招聘一名薪资专员，负责监督客户日常薪资的各个方面。 您将为我们的客户处理工资单，并负责完成所有任务和项目，以达到局指标目标和局服务水平协议的要求。 offer要求 及时准确地处理和交付客户薪资、扣款、员工维护、时间表合并。 提供优质服务 端到端薪资管理 保持对当前联邦和各州薪资管理法规的工作知识和了解 管理既定客户组合中的所有薪资、确保准确、及时地支付所有员工的工资，以实现局目标 建立和维护稳固的客户关系，并根据局服务定义和服务级别协议提供客户服务 确保按时从客户处收到所有数据，并根据局目标向客户交付所有产出 回复客户的电话或电子邮件询问，并在服务级别协议范围内采取适当行动 强调并上报/回复可能影响客户薪资顺利运行的任何问题 确保客户备注与当前客户薪资流程保持同步

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/payroll-production-specialist/ Fourth 是全球最大、发展最快的端到端餐厅和酒店管理技术解决方案的全球领导者。从第一个电话开始，我们就与客户建立长期合作关系，为客户提供世界一流的 SaaS 体验，对此我们深感自豪。我们知道，Fourth 的成功秘诀在于我们拥有一支出色的团队……而这一切都要从雇用合适的人才开始！我们正在寻求一名薪资制作专家加入我们在坦帕的 Fourth 团队！此人将负责薪资部的打印和运输需求，包括大批量打印、包装以及通过美国邮政、合同快递和联邦快递进行运输。该职位要求周一至周五在坦帕工作。 offer要求 维护所有发货记录，跟踪包裹、和联邦快递 维护每日装运清单 跟踪和监控所有装运 通知收件人和发件人任何装运延误 分发每日收到的邮件和包裹 为坦帕办事处装箱和准备寄出的邮件 协助薪资管理部门验证员工文件 在需要时协助包装薪资单、其中包括站立并将支票放入信封 offer待遇

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/financial-operations-manager/ 凭借无与伦比的软件即服务解决方案，Fourth 为其酒店业客户提供了一个互联世界，为其业务的每项重要功能提供支持。 Fuego 是 Fourth 在美国的金融技术解决方案，为小时工提供按需支付服务。Fuego 向雇主提供现金，允许员工在发薪日之前提取工资或小费，并与薪资合作伙伴协调，提供完整的解决方案。Fuego是整个Fourth套件的重要组成部分，特别是在Fourth的薪资运营和实践方面。作为财务运营经理，您将向薪资运营副总裁汇报，主要负责监控薪资运营，管理 Fuego 的现金流，并担任薪资运营会计。 offer要求 收集和核对客户现金账户，确保详细记录和过账总分类账分录 监控和报告每日现金流入和流出情况，预测现金状况以进行短期和长期规划 主动监控客户付款数据和趋势，并发出警报以降低财务风险 主动监控客户的付款数据和趋势，并发出警报以降低财务风险，同时主动上报日常的客户现金流问题，如付款不足或付款延迟 监控客户或潜在客户的风险状况，并在适当的时候上报，同时在评估新客户的可行性时充当销售人员的上报点 银行账户对账和日记账过账，使财务记录与 Fuego

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/payroll-operations-administrator/ 薪资运营部管理员将准确录入工作场所员工的新聘和离职信息；记录员工对现有记录的更改；直接存款录入和更改；W-4 联邦、州和地方预扣；自愿扣款；以及扣款录入和更改。这项工作的主要重点是扣款。薪资运营管理员必须了解薪资流程，并理解在添加或更改员工记录时准确性和及时性的重要性。 offer要求 及时准确地录入新员工入职、离职和员工记录变更信息 代表工作场所员工准确处理直接存款和工资卡信息 录入工作场所员工的预扣税信息 处理工作场所员工的就业证明 为主管提供支持、薪资管理和薪资团队的其他指定行政职责 管理和订购办公用品 其他职责 协助扫描、归档和管理工地员工记录 协助生产室的任务，如打印支票、包装、发货和跟踪包裹 高中文凭或同等学历。有相关工作经验者优先。 严格遵守截止日期，在日期驱动和严格监管的环境中优先处理多项职责 了解扣款、子女抚养费和税款征收的优先考虑、 了解扣款、子女抚养费和税款征收知识者优先 要求具备员工记录管理的基本知识

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/corporate-senior-marketing-manager/ Fourth 是全球最大、发展最快的端到端餐厅和酒店管理技术解决方案的全球领导者。从第一个电话开始，我们就与客户建立长期合作关系，为客户提供世界一流的 SaaS 体验，对此我们深感自豪。我们知道，Fourth 的成功秘诀在于我们拥有一支出色的团队……而这一切都要从聘用合适的人才开始！有兴趣加入我们这个聪明、有趣、才华横溢的团队吗？我们正在寻找一名企业高级营销经理加入我们的团队！ 您将负责通过与销售部门合作执行基于客户的战略和战术（1:1、1:FEW），在我们的高价值客户（新徽标和客户）中推动管道和预订量。 offer要求 在我们的 ICP 中对高价值目标客户和细分市场进行研究、评分和识别 针对每个目标客户的需求、痛点和购买过程，开发和执行（项目管理）基于客户的多渠道营销和销售活动：电子邮件、网络研讨会、广告、直邮、展会边活动、早餐/晚餐活动等。 开发定制的信息和内容–考虑买家的具体挑战、目标和兴趣 研究和分享有关目标的见解，支持基于客户的潜在客户和销售活动 与产品营销和设计部门合作，推动内容战略、规划和执行 推动与销售团队在整个营销活动中实现最大程度的协调和统一 跟踪和衡量 ABM

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/director-enterprise-information-technology/ Fourth 是全球最大、发展最快的端到端餐厅和酒店管理技术解决方案的全球领导者。从第一个电话开始，我们就与客户建立长期合作关系，为客户提供世界一流的 SaaS 体验，对此我们深感自豪。我们知道，Fourth 的成功秘诀在于我们拥有一支出色的团队……而这一切都要从聘用合适的人才开始！ 有兴趣加入我们这个聪明、有趣、才华横溢的团队吗？ 企业信息技术总监是一个部门领导职位，负责制定和执行战略，以推动 Fourth 的企业计算环境。该职位要求对信息技术管理、安全、桌面计算、共享计算服务和设施管理有深入的了解。该总监将与业务应用、产品架构和开发、风险、运营领导层和执行领导层密切合作，以确保目标一致并推动取得成功。 战略制定、人员和项目执行： 制定并实施全面的企业信息技术战略，该战略应与业务目标保持一致，并在不断变化的业务环境中提供安全稳定的 IT 计算环境 架构基础设施解决方案，确保可扩展性、可靠性和高性能，以满足全球业务的需求 与高级领导团队成员合作并充当业务合作伙伴，以确定 IT 协助公司实现业务和财务目标的方式

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/fpa-analyst-2/ 财务规划与分析（FP&A）经理汇报，FP&amp；分析员将负责推动第四公司研究与开发、托管和支持成本基础的所有财务规划和差异分析工作流。以下所有职责的核心是提供分析的能力，以充分挑战业务绩效和利益相关者，实现最佳价值成果。您需要表现出良好的商业技能和强烈的财务控制意识。这个职位将是一个真正的 “自我启动者”，作为回报，您将获得接触业务所有部门的绝佳机会。 offer要求 确保管理信息具有高度相关性，并带来新的见解，以加强成本控制和支持商业决策。 创建和分析管理信息，提请业务利益相关者注意积极和消极趋势，并提出关键风险、机遇、影响和行动建议。 准备专项分析、敏感性分析和情景分析。 与主要利益相关者合作，确保按时按质交付规划流程的所有投入。 担任部门领导（托管和基础设施、云计算运营、客户支持、研发）的首席财务 “业务合作伙伴”。 这项职责的部分内容将以欧洲、中东和非洲地区为重点，而某些领域将涉及整个集团。 临时报告以支持更广泛的 FP&A 团队交付成果。 流利的英语书写和口语能力 具有较强的分析能力和数据驱动思维，注重解决问题 在财务成本控制以及与利益相关者合作管理预算方面具有丰富的经验。 具有优秀的团队合作精神，渴望以积极主动的态度努力工作，不断与其他部门协调

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/credit-controller/ Fourth 是全球最大、发展最快的端到端餐厅和酒店管理技术解决方案的全球领导者。从第一个电话开始，我们就与客户建立长期合作关系，为客户提供世界一流的 SaaS 体验，对此我们深感自豪。我们知道，Fourth 的成功秘诀在于我们拥有一支出色的团队……而这一切都要从聘用合适的人才开始！ 有兴趣加入我们这个聪明、有趣、才华横溢的团队吗？ 信用控制员负责及时收款、解决客户疑问和定期维护客户账户。该职位与内部和外部客户互动，解决出现的未清付款问题。该职位向美国信贷经理报告。 offer要求 至少有 18 个月的信用控制/应收账款职能工作经验 能够在内部和外部各级建立和保持良好的客户关系 能够核对复杂账目，并且非常注重细节 精通 Microsoft Office 产品，尤其是

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/revenue-operations-specialist/ 在 Toku，我们是一个高科技全球薪酬和雇佣平台，提供独特的实时税务计算功能、全球统一的雇佣解决方案 API，以及处理股票或代币授予等非现金薪酬的无缝能力。因此，Toku 已成为加密货币公司及其律师事务所在代币生成活动 (TGE) 和发布方面的基本合作伙伴。我们最新的旗舰产品 – 代币授予管理 (TGA)，是一个代币上限表管理/记录系统，适用于每位创始人、员工和投资者的每种代币，从 10 月份的产品发布到现在的平台价值已达数十亿美元。Toku从Blockchain Capital牵头的财团、Protocol Labs、GMJP、OrangeDAO、Orrick、Reverie、Quantstamp、Next Web Capital以及包括Protocol Labs创始人Juan Benet和Alchemy联合创始人Nikil