职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/middleweight-product-designer/ 作为 Storio 的产品设计师，您将有能力塑造我们产品的未来，为客户的生活带来真正的改变。您将负责您所在领域产品的用户界面和用户体验，打造直观、愉悦的体验，让用户流连忘返。 您将深入研究端到端的用户旅程、信息架构、用户流程、交互式原型、可用性测试以及界面和交互设计。你将与产品团队密切合作，利用定性研究和分析得出的见解，迎难而上地解决用户问题。 你将成为我们充满活力的设计和研究团队的重要一员，该团队由集团设计总监（20 名设计师，包括 6 名产品设计师）领导。我们是一个团结协作的团队，定期举行会议，分享反馈意见，集思广益，完善我们的设计和研究实践。 offer要求 在多学科敏捷团队中的工作经验 使用模式库和品牌指南的工作经验 用户问题和结果框架（例如：假设、用户故事、工作任务） 创建可测试原型的经验 使用成功措施和指标 在 Figma 中进行设计 […]
职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/senior-process-and-people-operations-specialist/ 在这个职位上，您将参与员工生命周期中的所有人员运营接触点，从我们希望聘用新团队成员到他们离开，以及这之间的所有工作。您的主要工作重点是帮助记录、优化和简化员工生命周期中的各种人力资源流程。此外，您还将参与人员计划的实施，影响政策和计划的制定，并提供卓越的员工服务。 offer要求 在专业业务环境中至少 3 年的流程规划、文档编制和优化或高级人力运营方面的可证明经验。 具有分析能力，能够发现问题、了解依赖关系并将问题联系起来 具有 WorkDay HCM 和 Google Suite 的经验，熟练掌握薪资基础知识 能够妥善处理机密和敏感信息。 具有协作精神，能够在团队中有效地开展工作。 英语流利。 经验额外奖励：
职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/human-resources-systems-and-analytics-manager-2/ 作为 HR Systems &；分析经理，您将在管理和优化以 Workday Core HR 为中心的人力资源技术栈方面发挥关键作用。您将确保我们的人力资源技术堆栈，尤其是 Workday，能够有效地充分发挥其潜力并进行整合，同时建立人力资源分析功能，以支持我们的全球人力资源目标。您将领导一个由两名人力资源分析师组成的团队，分别驻扎在伦敦和巴塞罗那，以增强和扩展我们的 Workday 和其他人力资源系统的能力，包括未来合并/部署更多的 Workday 模块、其他人力资源、时间管理、薪资系统，以及包括 E2E 人力资源分析在内的集成。 offer要求 7
职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/human-resources-systems-and-analytics-manager/ 作为 Storio 集团的人力资源系统和分析经理，您将在管理和优化以 Workday Core HR 为中心的人力资源技术堆栈方面发挥关键作用。您将确保我们的人力资源技术堆栈，尤其是 Workday，能够有效地充分发挥其潜力并进行整合，同时建立人力资源分析功能，以支持我们的全球人力资源目标。您将领导一个由两名人力资源分析师组成的团队，分别驻扎在伦敦和巴塞罗那，以增强和扩展我们的 Workday 和其他人力资源系统的能力，包括未来合并/部署更多的 Workday 模块、其他人力资源、时间管理、薪资系统，以及包括 E2E 人力资源分析在内的集成。 offer要求 7 年以上人力资源系统组合管理经验，重点关注
职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/quality-analyst-manufacturing/ 作为 Storio 集团海牙工厂的质量保证工程师，您将在确保和持续改进我们的流程以保持最高质量标准方面发挥不可或缺的作用。您将分析流程、制定培训和说明、进行审核并协调改进措施。 offer要求 您已获得质量管理学士学位，或在工商管理学习期间学习过质量管理模块。 擅长调查/分析（生产）流程，包括数据系统、程序和工作指导。 出色的沟通和人际交往技能。 较强的分析能力和对细节的关注。 荷兰语和英语，包括口头和书面语言。 经验额外加分： 您与制图行业有亲和力，最好是在使用（制图）生产机器的类似环境中获得的。 熟悉生产过程所面临的挑战和特定的质量要求。 熟练使用数据分析工具和软件，以确定趋势并为决策提供信息。 offer待遇 在 Storio 集团，我们提供充满活力的国际化工作环境，促进职业成长和个人发展。您将有机会与国际多元化团队密切合作，丰富您的经验，开阔您的视野。我们提供有竞争力的薪酬待遇、全面的健康福利以及重视创新和快乐的支持性工作文化。
职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/qhse-manager/ 作为 Storio 集团海牙工厂的 QHSE 经理（质量、健康、安全和环境），您将在执行 Storio 集团政策方面发挥关键作用。您将确保整个组织持续关注质量，推动管理层的持续改进，并有效管理变革。您将监督我们的质量管理体系（QMS）的实施，确保符合行业标准并培养卓越文化。这一职责对于维护我们对安全、健康、环境和质量的承诺，确保我们的运营符合最高的绩效和可持续发展标准至关重要。 offer要求 丰富的 QHSE 管理或类似工作经验。 深入了解 ISO 或类似标准：-ISO 9001:2015 -ISO 14001:2015
职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/manufacturing-process-and-reliability-engineer/ 作为 Parterna 工厂的工艺与可靠性工程师，您将领导旨在提高效率、减少浪费和改善质量的工艺优化计划。您在可靠性工程方面的专业知识对于最大限度地减少设备停机时间，从而确保最高生产率至关重要。您将与工程、维护和生产团队密切合作，排除设备故障，确定改进机会，并实施提高整体运营效率的解决方案。 offer要求 工程或相关专业学士学位 3 年以上类似工作经验，最好是在制造环境中 了解维护最佳实践和可靠性工程原则，以及精益方法和问题解决工具，如 RCA、VSM、和 Kaizen 活动等精益方法和问题解决工具 强大的分析和问题解决能力，能够使用数据发现和解决复杂问题 出色的沟通和人际交往能力，能够与其他部门和利益相关者协作 流利的英语 offer待遇 按每周工作 40
职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/maintenance-and-engineering-manager/ 作为维护和工程经理，您将负责监督工厂设施的维护和工程职能。您将领导一支由技术熟练的技术人员和工程师组成的团队，负责确保所有工厂设备以最佳水平运行，确保生产顺利、高效地进行，并达到最高质量标准。您将对技术流程和系统有深入的了解，并能够实施改进措施，推动工厂绩效的不断提高。此外，您还将负责资本支出规划和管理以及资产健康管理。 offer要求 机械、电气或工业工程或相关专业的学士学位。 至少 7 年的维护或工程工作经验，其中至少 3 年担任领导职务。 具有丰富的制造流程、设备和维护实践方面的技术知识。 具有管理资本支出预算和领导大型项目的丰富经验。 具有资产管理系统和相关软件工具方面的经验。 具有出色的领导、沟通和人际交往技能。 能够在快节奏、动态的环境中工作，并管理多个优先事项。 解决问题的能力强，注重根本原因分析和纠正措施。 致力于安全、质量和持续改进。 offer待遇 在
职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/partnership-manager/ 合作伙伴团队的任务是与第三方合作，发展我们的核心 B2C 业务。我们致力于增加渠道收入和获取高价值客户，同时还支持其他各种业务目标。 我们在营销漏斗的各个环节都发挥着作用，是增长最快的收购渠道–我们所做的一切都秉承着测试与学习和持续改进的精神。 您在 Storio 的日常工作： 管理现有中央合作伙伴套件的运营–监控性能并分析数据，以形成见解并优化结果。 通过合作伙伴卓越中心 (CoE) 支持本地渠道的增长和有效性，该中心将中央和本地合作伙伴的营销负责人联系在一起 – 识别/执行扩展机会并形成最佳实践手册。 继续扩展战略性中央合作伙伴并最大限度地发挥其影响 – 这需要项目/计划管理。 与分析部门密切合作，衡量各种合作伙伴关系的价值和影响。
职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/search-engine-advertising-internship/ Make your mark and develop yourself in digital marketing and the paid search sector in a fun,
