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职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/geotechnical-engineer/ WSP 有一个令人兴奋的新机会，需要一名岩土工程师加入我们的矿山废料团队，在加纳阿克拉工作，全职。这是咨询团队的一个中级职位，被视为提供岩土工程和尾矿服务的专业人员，与科进的工程产品套件保持一致。 主要职责包括： 就采矿业项目中的中等复杂尾矿问题向客户（外部和内部）提供尾矿服务和技术建议，并与科进的高级测试实验室联络。 为矿山废弃物部门提供岩土工程相关服务，包括岩土工程建模、分析和设计、岩土工程勘察以及与外部商业实验室联络。 使用先进技术，修改和扩展理论和实践，综合和分析数据，以做出决策/提出建议。 管理、分析尾矿和岩土工程报告项目，其中可能包括矿山废物储存设施的设计和检查、尾矿储存设施的建设、储存设施的运行和管理、沉积尾矿的性质和行为、闭合和矿床稳定性和渗流分析以及蓄水坝和土方工程。 在健康和安全方面提供安全领导（HSSE 事故报告）。 参与培训活动，指导初级岩土/尾矿工程师并向其传授知识。 规划、制定时间表，协调和监督重要工程项目的人力，以在截止日期前完工。 监督、协调和审查/评估初级工程师开展的活动；以及 为客户准备建议和报告，并与客户建立业务关系。 offer要求 技能、资格和经验 土木工程相关学位（工程学学士或理学士），包括毕业后 3 […]

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/director-of-content/ 内容总监在迪斯尼多个业务领域的世界级内容和影响者计划的战略制定、规划和激活方面发挥领导作用。该职位将向迪斯尼内容主管副总裁汇报，负责战略内容和创作者战略、市场开发以及指定业务线计划实施的所有相关方面。 在客户、IAT 代理合作伙伴和媒体实体之间开展季度综合计划 协调并推动客户创意团队、媒体合作伙伴、影响者和影响者代理机构之间的合作，以实现客户、IAT 代理合作伙伴和影响者代理机构的目标、协调和推动客户创意团队、媒体合作伙伴、影响者和影响者代理机构之间的合作，以提供创新和有吸引力的计划 监督定制媒体合作伙伴提案的制定、完善，以及与跨职能团队的评估过程 比较和分析整个考量集的价值杠杆，以确定推荐的最强市场合作伙伴 卓越地执行和衡量 监督团队并积极参与开发和实施定制活动的激活和倡议 与关键团队合作，创建和协调在不同渠道中协同工作的内容策略 领导影响者和内容活动管理，包括但不限于战略建议、签约、内容开发管理、质量保证、FTC 合规性和治理、绩效监控和报告 与内部客户创意团队合作，遵守并不断完善内部协作和审查流程，就流程的各个方面对团队进行培训 与新的和现有的合作伙伴开展外联活动 领导业务事务合规性 对所有内容和影响者项目的客户法律要求保持清晰的理解和实施 与阳狮

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/auditors-social-audit/ 作为全球最大的认证机构之一 SGS 集团的成员，SGS 日本分公司致力于为我们全球主要市场之一的日本关键行业的广大客户提供服务。我们为日本主要行业的广大客户提供服务，日本是我们主要的全球市场之一。 其中一项服务是社会审计，或称 “企业社会责任审计”。这是一种对产品制造工厂和供应链中供应商工厂的劳工、人权、环境及其他企业社会责任（企业社会责任）相关问题或关切进行审计的服务。由于全球化，从原材料采购、生产到最终产品到达消费者手中的供应链变得越来越长，也越来越复杂。因此，作为企业社会责任（CSR）的一部分，对供应链中的劳工、人权和环境问题进行审计，并努力纠正可能存在的任何问题，变得越来越重要。 在社会审计过程中，我们的审计员会检查以下企业社会责任问题。 劳动管理问题，如工资和工作时间 人权问题，如强迫或强制劳动、童工等 人权问题，如强迫劳动和童工 . 治理问题，包括道德和全公司管理系统，如反欺诈和反贿赂. . 在这个职位上，您将根据品牌和计划所有者清单，对作为国内外公司供应商的国内公司进行审核并提交报告（英语、日语或两种语言）。具体而言，您将负责以下任务。 对两家国内公司进行审核 开展相关教育培训工作等 ■奖励

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/office-clerk-4/ 使命 为行政团队和员工提供高质量和可持续的行政支持 有责任心、善于自我激励、有条理、有热情，并乐于与本地和国际 OM 团队合作。 核心职责 办公室管理和行政/OM 任务 管理零用金，签发和监督支票 为办公室订购用品 组织每月活动（在线和现场）+组织公司大型活动 与 EcoVadis OM 全球团队密切合作组织活动，作为全球 OM 团队的参考，并提供改进的

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/content-creator/ 职位概述： 内容制作人将负责创建、测试和优化多个社交平台上的内容。理想的应聘者将是一个对内容创作充满热情的人，他们时刻关注潮流和创新，并具有数字第一的创意思维。他们对社交行为和社交趋势充满热情，能够将其转化为超出客户和广告公司预期的创意作品。 -向创意负责人和客户提出深思熟虑的社交创意想法，并加以执行 -按预算和进度完成工作 -具备最新的社交流畅度 -向客户提供有关新社交内容格式的理论和教育 -持续不断地对新社交媒体和新社交媒体的好奇心 -对新社交媒体和新社交媒体的好奇心。 -对新的社交媒体充满好奇，并了解如何以明智的方式使用这些媒体来提升客户的品牌并赢得业务 -对不断变化的社交内容环境提供积极主动的观点 -保持高度的积极性，保持积极的态度、 -愿意卷起袖子 -自我激励、勤奋工作、条理清晰，能够适应不断变化的时间安排、要求和交付成果 -在压力下工作出色，能够在快速变化的优先事项和相互竞争的最后期限内保持专注 -与社交战略、社交营销和客户团队合作 -从执行到概念的创建和开发 -监督所有社交品牌渠道的内容（即：Instagram、Facebook、Twitter、YouTube、Twitter、SNS）

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/account-director-3/ 该职位需要一名经验丰富的客户总监，作为跨国团队的重要成员加入我们，在全球范围内领导客户的数字化转型。作为客户总监，您的职责是确保品牌体验的顺利发展，将业务需求转化为创意挑战，并确保及时交付发展里程碑。您将促进高级团队成员、创意同事和所有其他专家之间的合作，促进客户服务和项目管理的顺利进行。您将负责领导一个蓬勃发展的团队，向集团客户总监汇报并领导工作流程。 以战略影响力和意图推动客户伙伴关系，同时成为日常客户互动、数字营销活动规划和服务交付的协调人。有一线工作经验者更佳。 具体职责： 您将领导品牌客户关系，还将与高级客户档案直接联系 与激活领导密切合作，识别当前/未来趋势，将其应用到品牌战略中，并确保实现活动交付目标 跟踪品牌战略、资源和持续测试&学习框架的进展情况 推动媒体规划的创新，并开发屡获殊荣的媒体活动创意 与内部合作伙伴的合作至关重要。与其他代理团队建立富有成效的工作关系，同时关注新机遇 每周与主要客户利益相关者召开状态会议 端到端管理品牌的财务流程 建立稳固的客户关系，了解客户的需求和要求，以积极主动地支持项目的日常交付 自信地管理多个客户和内部利益相关者 展现批判性思维，挑战内部和外部产出 制作有见地、创新和清晰表达的演示文稿 与客户和内部利益相关者保持良好的关系 与其他代理团队建立富有成效的工作关系，同时关注新机遇创新且表达清晰的演示 识别将利用内部和外部跨职能能力的机会

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/philadelphia-communications-director/ 通信主任负责部门的宣传、礼仪和公共信息职能。该职位人员负责制定高层战略，协调部门信息和通信政策及计划的实施。该主任负责监督宣传人员收集、准备和传播推广和宣传材料，并规划费城公园与amp; 娱乐部向媒体和公众发布信息的时间、分布和发布方式。 此外，该主任还在专员的监督下执行公园与公共关系部战略计划的关键目标和相关的组织发展倡议。 基本职能 制定并实施战略营销和沟通计划，以提升费城公园与康乐部的品牌形象，并在全市范围内扩大其项目、服务和计划的知名度。 与部门官员合作，监督和审查当前的教育、信息、宣传和交流计划，并制定战略以提高效率；与其他主管和经理协调部门交流工作。发挥领导作用，继续发展和加强公共关系和公共政策部的沟通工作/活动，包括社交媒体和多媒体，以吸引目前与部门项目或服务无关的新追随者。 通过下属主管，指导员工创建印刷和数字内容，包括但不限于社交媒体、博客、网站内容、通讯、新闻稿和传单。审查下属工作的相关性、准确性以及是否符合部门目标。监督部门的对外宣传、品牌建设和营销工作，包括摆放宣传展板、员工着装和促销赠品。 与市政府官员、部门经理、私营和非营利合作伙伴、社区团体和组织、供应商/顾问、媒体代表和公众建立并保持有效的工作关系。 编制和管理部门预算。 编撰和编辑部门报告。 为媒体准备材料并回复媒体询问。 支持赠款的撰写和管理。 与人力资源部门的员工合作，开发内部交流产品。 协助战略和参与事务第一副专员实施部门战略计划。 制定战略，宣传计划的进展情况，并让各级员工参与其中。 领导实施与沟通、营销、员工参与和客户服务相关的目标。 担任标识标准实施领导委员会成员。

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/datastage-administrator/ 您好 希望您一切顺利。 只是想就新泽西州霍普韦尔的 DataStage 管理员全职职位空缺与您联系。请与我们分享您的最新简历以及您的联系方式、当前所在位置和工作许可（如有兴趣），以便我们处理您的候选资格，并代表您成为该职位的候选人。如果您对该职位不感兴趣，请向我推荐您认为有可能胜任该职位的人选。 请参考以下职位描述：DataStage 管理员 Location： Duration：全职职位 雇员身份：长期 面试过程：电话和 Skype 招聘 Shift：日间工作 开始日期： 职位描述： 所需技能

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/mhe-administrator/ 我们目前正在沃灵顿招聘一名机电设备管理员，加入我们的车队部门团队。 作为一名MHE管理员，你将通过积极的工作态度和灵活的工作方法，确保CAM（MHE）行政和合规职能的实现和执行达到最高标准，同时提供出色的车队服务。 offer要求 作为一名 MHE 管理员，您将具备以下技能、经验和资格： Microsoft Office 套件知识 – Excel & Outlook 行政管理经验 教育程度达到 GCSE 标准或同等水平。

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/marine-operator/ 作为一名全天候轮班的海事操作员，上一秒您还在通过甚高频呼叫船只，下一秒您就在与遇险船只通话。与此同时，您还要监控海上船舶的动向，呼叫代理和码头，并在平台上发出警报，因为有船舶或游艇在碰撞航线上。在充满数据系统的环境中，您是否感到宾至如归，能否在同时处理多件事情时保持秩序？那么这份工作就很适合你。 作为一名海事操作员，每天的工作都不一样。您将成为全天候控制室团队的一员。在这个岗位上，您将负责海上安全。您的职责包括监控人员和平台，监控鹿特丹及其周边地区和北海的船舶动态。在控制室，您还需要在海上危机情况下发挥第一反应人的作用。 offer要求 – 您至少已完成硕士学位教育，最好是航运专业； 您能说流利的荷兰语和英语。 – 荷兰语和英语流利； – 抗压能力强，能够很好地确定工作重点，具有高度的责任感和以客户为导向的态度； – 轮班工作不是问题； – 如果您有二副或三副的工作经验，那就更有优势了。 offer待遇 – 工资（取决于知识和经验），包括