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职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/technical-lead-data/ 在过去的近 60 年中，我们的解决方案在一些世界领先的品牌和他们的客户之间建立了具有影响力的联系。虽然我们已经完成了许多引以为豪的工作，但我们才刚刚开始！我们是一家全球性技术公司，专注于利用我们的一系列数字硬件、专有内容管理系统和行业领先的标识解决方案，创造动态、智能、个性化和引人入胜的客户体验。例如例如：如果您在过去几年中在麦当劳店内或汽车快餐店点过餐，您就有可能与我们的数字解决方案进行过互动）。科茨集团既有家族企业的价值观，又有新创企业的创新精神，这两者都为我们的宗旨–“创造联系。增强伙伴关系。不断发展”。通过努力工作、奉献精神和创造力，我们已成为行业领导者，屡获殊荣，屡创纪录，同时始终专注于持续增长和发展。我们曾两次荣获澳大利亚优秀设计奖，并成功完成了快餐店历史上最大规模的硬件部署。我们充满好奇心、富有魅力、真实可信，我们重视并充分利用员工的多样性。我们是想象者、善良爱好者、专家、创造者、思考者、挑战者、合作者和超额完成任务者。 offer要求 5年以上技术领导工作经验必不可少；3年以上全栈工程师工作经验；3年以上以下工作经验成功领导和发展高绩效团队；领导和影响技术问题解决和解决方案设计；卓越的网络开发技能，跨越React.js、Node.js 和 AWS /Azure；了解框架和设计模式；具有使用多种数据库（包括 MySQL）的经验；具有管理经验；使用软件开发工具（如 Jira、GitLab/GitHub）的经验。 offer待遇 福利包括具有市场竞争力的年度奖金计划和我们的 “茁壮计划”（Thrive Program），其中包括一整套灵活的工作选择，因为我们坚信，你不应该错过任何一个重要的生活或工作时刻。Thrive 计划还为我们提供了专门的时间来优先考虑我们的健康和福祉（虚拟瑜伽或冥想课程）、全球健康带薪休假日以及 “回馈日”，让我们的员工有机会在社区发挥影响。我们为自己的成就感到自豪，也为自己的未来充满活力。我们鼓励各种想法和观点，因为我们知道，我们拥有的越多，我们就越优秀。我们努力工作，但也不乏乐趣。我们挑战极限，但保持真实。我们相信，让我们走到今天的价值观将继续引领我们前进。 offer链接 […]

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/solution-architect-2/ 解决方案架构师确保支持 Coates Technologies 路线图的架构完整性和一致性。该职位将与更广泛的工程团队合作，设计和实施系统以应对业务挑战，同时与整体 IT 战略保持一致。 offer要求 确保解决方案符合组织的技术战略和长期目标。 在设计解决方案以适应增长和变化时，考虑未来需求和可扩展性 了解主要客户的产品战略，确保解决方案支持目标的实现 开发高级设计和架构蓝图，概述解决方案将如何满足业务需求 选择适合解决方案要求和限制的适当技术、工具和平台。 创建全面的文档，包括架构图、设计规范和集成指南 规划解决方案与现有系统、数据源和平台的集成方式 为开发团队提供指导和支持，以确保根据设计规范构建解决方案。 确保实施符合架构标准和最佳实践。 确保解决方案符合相关法规、行业标准和组织政策。

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/senior-devops-engineer-12/ 在过去的近 60 年中，我们的解决方案在一些世界领先的品牌和他们的客户之间建立了具有影响力的联系。虽然我们已经完成了许多引以为豪的工作，但我们才刚刚开始！我们是一家全球性技术公司，专注于利用我们的一系列数字硬件、专有内容管理系统和行业领先的标识解决方案，创造动态、智能、个性化和引人入胜的客户体验。例如例如：如果您在过去几年中在麦当劳店内或汽车快餐店点过餐，您就有可能与我们的数字解决方案进行过互动）。科茨集团既有家族企业的价值观，又有新创企业的创新精神，这两者都为我们的宗旨–“创造联系。增强伙伴关系。不断发展”。通过努力工作、奉献精神和创造力，我们已成为行业领导者，屡获殊荣，屡创纪录，同时始终专注于持续增长和发展。我们曾两次荣获澳大利亚优秀设计奖，并成功完成了快餐店历史上最大规模的硬件部署。我们充满好奇心、富有魅力、真实可信，我们重视并充分利用员工的多样性。我们是想象者、善良爱好者、专家、创造者、思考者、挑战者、合作者和超额完成任务者。高级 DevOps 工程师将在我们软件应用程序的持续交付和生命周期管理中发挥关键作用。他们将与软件开发团队一起，在自动化流程、优化系统以及确保生产环境的可靠性和安全性方面发挥重要作用。 offer要求 至少 3-5 年的软件开发或平台工程团队工作经验。具有敏捷方法论方面的经验。在 cloudformation、terraform 或 AWS CDK 方面具有必不可少的 IaC 经验 –

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/enterprise-architect/ 我们是一家全球性技术公司，专注于利用我们的一系列数字硬件、专有内容管理系统和行业领先的标识解决方案，创造动态、智能、个性化和引人入胜的客户体验。例如：如果您在过去几年中在麦当劳店内或汽车快餐店点过餐，您就有可能与我们的数字解决方案进行过互动。科茨集团既有家族企业的价值观，又有新创企业的创新精神，这两者都为我们的宗旨–“创造联系。增强伙伴关系。不断发展”。通过努力工作、奉献精神和创造力，我们已成为行业领导者，屡获殊荣，屡创纪录，同时始终专注于持续增长和发展。我们曾两次荣获澳大利亚优秀设计奖，并成功完成了快餐店历史上最大规模的硬件部署。我们充满好奇心、富有魅力、真实可信，我们重视并充分利用员工的多样性。我们是想象者、仁慈爱好者、专家、创造者、思考者、挑战者、合作者和超额完成任务者。作为一个团队，我们正在彻底改变世界领先品牌利用技术推动最佳客户体验的方式。 offer要求 作为企业架构师拥有 3 年以上领导架构团队的类似工作经验 5 年以上解决方案架构师经验。 在全球范围内的大型 Web 应用程序、云基础设施（包括 AWS、GCP 和 Azure）以及物联网设备方面拥有丰富经验。 擅长制定和执行包含软件、硬件和基础设施综合愿景的技术战略 能够与关键业务利益相关者建立和保持关系。 强大的战略思维和沟通技能。 offer待遇

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/senior-director-quality-assurance/ 我们是一家全球性技术公司，专注于利用我们的一系列数字硬件、专有内容管理系统和行业领先的标识解决方案，创造动态、智能、个性化和引人入胜的客户体验。例如例如：如果您在过去几年中在麦当劳店内或汽车快餐店点过餐，您就有可能与我们的数字解决方案进行过互动。 科茨集团既有家族企业的价值观，又有新创企业的创新精神，这两者都为我们的宗旨–“创造联系。增强伙伴关系。不断发展”。通过努力工作、奉献精神和创造力，我们已成为行业领导者，屡获殊荣，屡创纪录，同时始终专注于持续增长和发展。我们曾两次荣获澳大利亚优秀设计奖，并成功完成了快餐店历史上最大规模的硬件部署。 我们充满好奇心、富有魅力、真实可信，我们重视并充分利用员工的多样性。我们是想象者、善良爱好者、专家、创造者、思考者、挑战者、合作者和超额完成任务者。 作为质量保证高级总监，您将负责建立并不断改进测试实践，包括开发定制的质量保证框架，使其符合为 Coates 客户提供高质量软件产品所需的独特流程和工作流。 该职位将提供领导力和关键目标措施，以确定和解决项目交付中的差距，进行审核以确保产品符合客户期望，并确保符合行业标准。他们将推广测试和质量保证方面的最佳实践，监督组织内的整个软件测试和质量保证流程。 offer要求 10 年以上高级软件质量保证领导职位的工作经验 10 年以上管理高级测试经理的工作经验 计算机科学、信息技术或相关专业的学士学位、信息技术或相关领域的学士学位 丰富的质量控制和质量保证方法与技术知识 具有审核、检查和测试流程方面的经验 熟练掌握测试自动化工具和框架（例如，测试工具和框架可以帮助开发人员实现测试自动化） 具有测试自动化工具和框架方面的经验

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/industrial-designer/ 确保在规定期限内根据项目简介完成所有分配的项目和任务。 按照已发布的规则和原则在每个阶段提供设计和工程解决方案。 -审查原型，编写清晰的文档并进行沟通，以推动改进 -完成符合或超过质量标准的工作。 -将可制造性作为设计阶段的关键因素，优化设计以实现高效的生产流程。 在整个设计、工程和生产阶段推动持续改进的文化。 offer要求 注重按时交付和解决问题的技能 识别利益相关者，并在设计中考虑他们 为全球设计集团贡献行业和设计知识 利用继续教育提高自己的技能 -类似职位和行业经验 3-5 年以上 -理解并遵守设计指南/流程和相关的跨部门流程。 良好的英语写作和口头表达能力。 offer待遇

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/vice-president-of-delivery/ 近 60 年来，我们的解决方案在一些世界领先品牌和他们的客户之间建立了具有影响力的联系。虽然我们已经完成了许多引以为豪的工作，但我们才刚刚开始！我们是一家全球性技术公司，专注于利用我们的一系列数字硬件、专有内容管理系统和行业领先的标识解决方案，创造动态、智能、个性化和引人入胜的客户体验。例如例如：如果您在过去几年中在麦当劳店内或汽车快餐店点过餐，您就有可能与我们的数字解决方案进行过互动）。科茨集团既有家族企业的价值观，又有新创企业的创新精神，这两者都为我们的宗旨–“创造联系。增强伙伴关系。不断发展”。通过努力工作、奉献精神和创造力，我们已成为行业领导者，屡获殊荣，屡创纪录，同时始终专注于持续增长和发展。我们曾两次荣获澳大利亚优秀设计奖，并成功完成了快餐店历史上最大规模的硬件部署。我们充满好奇心、富有魅力、真实可信，我们重视并充分利用员工的多样性。我们是想象者、善良爱好者、专家、创造者、思考者、挑战者、合作者和超额完成任务者。作为一个团队，我们正在彻底改变世界领先品牌利用技术推动最佳客户体验的方式。软件交付副总裁负责监督和管理向全球客户交付 IT 和业务解决方案的工作。他们将在战略规划和调整、整体计划和项目管理方面发挥关键作用，在软件工程和产品方面发挥跨职能领导作用，并为项目交付开发最佳实践流程和方法。 offer要求 15 年以上项目管理和/或技术交付经验，5 年以上领导大型复杂技术组合的经验 敏捷经验、瀑布式和混合项目交付模式的经验 展示了与敏捷原则合作的经验，包括对个人价值和互动的理解，以及对流程和工具的理解 在运行大型项目和矩阵报告方面的丰富经验 展示了推动战略愿景和将组织目标转化为交付战略的能力 具有与 C 级高管接触并提交执行报告的经验 管理

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/technical-business-analyst/ 近 60 年来，我们的解决方案在一些世界领先品牌和他们的客户之间建立了极具影响力的联系。虽然我们已经完成了许多引以为豪的工作，但我们才刚刚开始！我们是一家全球性技术公司，专注于利用我们的一系列数字硬件、专有内容管理系统和行业领先的标识解决方案，创造动态、智能、个性化和引人入胜的客户体验。例如例如：如果您在过去几年中在麦当劳店内或汽车快餐店点过餐，您就有可能与我们的数字解决方案进行过互动）。科茨集团既有家族企业的价值观，又有新创企业的创新精神，这两者都为我们的宗旨–“创造联系。增强伙伴关系。不断发展”。通过努力工作、奉献精神和创造力，我们已成为行业领导者，屡获殊荣，屡创纪录，同时始终专注于持续增长和发展。我们曾两次荣获澳大利亚优秀设计奖，并成功完成了快餐店历史上最大规模的硬件部署。我们充满好奇心、富有魅力、真实可信，我们重视并充分利用员工的多样性。我们是想象者、善良爱好者、专家、创造者、思考者、挑战者、合作者和超额完成任务者。 offer要求 资格证书和经验： – 5年以上类似工作经验 – 计算机科学高等学历 – 5 年以上数字软件经验（优先） – 为数字软件产品创建详细功能规格的经验（5 年） – 使用

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/release-and-environment-manager/ 在过去的近 60 年中，我们的解决方案在一些世界领先的品牌和他们的客户之间建立了具有影响力的联系。虽然我们已经完成了许多引以为豪的工作，但我们才刚刚开始！我们是一家全球性技术公司，专注于利用我们的一系列数字硬件、专有内容管理系统和行业领先的标识解决方案，创造动态、智能、个性化和引人入胜的客户体验。例如例如：如果您在过去几年中在麦当劳店内或汽车快餐店点过餐，您就有可能与我们的数字解决方案进行过互动）。科茨集团既有家族企业的价值观，又有新创企业的创新精神，这两者都为我们的宗旨–“创造联系。增强伙伴关系。不断发展”。通过努力工作、奉献精神和创造力，我们已成为行业领导者，屡获殊荣，屡创纪录，同时始终专注于持续增长和发展。我们曾两次荣获澳大利亚优秀设计奖，并成功完成了快餐店历史上最大规模的硬件部署。我们充满好奇心、富有魅力、真实可信，我们重视并充分利用员工的多样性。我们是想象者、善良爱好者、专家、创造者、思考者、挑战者、合作者和超额完成任务者。发布和环境经理负责监督各种环境下软件发布的规划、协调和管理，确保与部署和硬件发布相关的所有系统和流程顺利运行。该职位需要与开发、质量保证、运营和面向客户的团队密切协作，以确保按时、按范围和高质量地完成发布工作。 offer要求 计算机科学、信息技术或相关领域的学士学位。最好拥有 IT 管理、项目管理（如 PMP、ITIL）或 DevOps 方面的高级认证。 至少 5 年的发布管理、环境管理经验，或在技术驱动型组织中担任相关职务的经验。 在复杂的多环境设置中管理软件发布的丰富经验、Jenkins、GitLab CI、Azure DevOps）和版本控制系统（如 Git）的实际操作经验、

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/line-1-risk-manager/ 在过去的近 60 年中，我们的解决方案在一些世界领先的品牌和他们的客户之间建立了具有影响力的联系。虽然我们已经完成了许多引以为豪的工作，但我们才刚刚开始！我们是一家全球性技术公司，专注于利用我们的一系列数字硬件、专有内容管理系统和行业领先的标识解决方案，创造动态、智能、个性化和引人入胜的客户体验。例如例如：如果您在过去几年中在麦当劳店内或汽车快餐店点过餐，您就有可能与我们的数字解决方案进行过互动）。科茨集团既有家族企业的价值观，又有新创企业的创新精神，这两者都为我们的宗旨–“创造联系。增强伙伴关系。不断发展”。通过努力工作、奉献精神和创造力，我们已成为行业领导者，屡获殊荣，屡创纪录，同时始终专注于持续增长和发展。我们曾两次荣获澳大利亚优秀设计奖，并成功完成了快餐店历史上最大规模的硬件部署。我们充满好奇心、富有魅力、真实可信，我们重视并充分利用员工的多样性。我们是想象者、善良爱好者、专家、创造者、思考者、挑战者、合作者和超额完成任务者。作为一个团队，我们正在彻底改变世界领先品牌利用技术推动最佳客户体验的方式。作为 1 线风险经理，负责根据组织在技术组织内的风险偏好，管理和降低技术业务部门内的技术风险。 offer要求 5 年以上的技术风险经验 在风险和控制管理实践方面拥有丰富的经验，包括对风险框架的深入了解 在执行风险管理活动（包括风险识别）方面拥有丰富的经验 具有执行风险管理活动（包括风险识别、风险评估和控制保证活动）的经验 具有制定和执行技术风险控制、指导方针和流程的经验 了解工程控制的行业标准，包括适用于通过 GitLab 或 GitHub 管理代码审查的安全控制。