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职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/cooperate-in-managing-2/ Partners in Performance 是一家全球性的管理咨询公司，专注于人类绩效，与客户合作伙伴一起实现变革。我们在澳大利亚、新西兰、非洲、北美、南美、英国和欧洲都设有办事处，但我们倾向于尽量少在这些地方逗留。相反，我们与客户并肩工作，释放他们的潜能，产生持久的影响，而这是坐在会议室里很难实现的。 协理是我们客户的一线变革推动者。您是可靠数据和可靠分析的主要来源，为改进团队实时决策提供事实依据。 协理的关键能力： 要成为Partners in Performance的成功顾问，你不仅需要在学术上表现出色，还需要充满活力和激情，并准备好卷起袖子在客户的企业中工作。你需要关心人和发展人，因为辅导是我们成功的重要部分。 offer要求 一流大学的本科学位，成绩优秀（平均优秀） 1-3年的工作经验，包括流程改进或重新设计 出色的解决问题的技能，包括分析 表现出对结果的热情 英语必须流利 出色的沟通技能，包括在压力下清晰地回答棘手问题的能力 高于平均水平的PowerPoint和Excel知识

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/senior-associate-consulting/ Partners in Performance 是一家全球性的管理咨询公司，专注于人类绩效，与客户合作伙伴一起实现变革。我们在澳大利亚、新西兰、非洲、北美、南美、英国和欧洲都设有办事处，但我们倾向于尽量少花时间在这些地方。相反，我们与客户并肩工作，释放他们的潜能，产生持久的影响，而这是坐在会议室里很难实现的。 如果你认为咨询就是制作优秀的 POWERPOINT DECK，那就继续走下去。 不要误会我们的意思。我们和其他全球咨询公司一样，都非常欣赏犀利的 PowerPoint™ 演示。哎呀，我们自己也做了很多。 但是，让我们在一列完美排列的要点和交付一份帮助客户扭亏为盈的计划之间做出选择，这个决定是毋庸置疑的。 在 Partners in Performance，成为一名高级经理并不是为了写报告，或者站起来展示报告。我们在这里为客户提供巨大、快速、可持续的成果。交付。而不仅仅是推荐。因此，我们的最终产品不是一份报告，而是我们与客户一起实施报告内容后的结果。 这就是为什么世界各地的客户会选择我们，也是为什么我们会选择特定类型的人来担任我们的重要职位。比如这个职位： 高级经理

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/manager-consulting-3/ Partners in Performance 是一家全球性管理咨询公司，专注于人类绩效，并与客户合作伙伴一起实现变革。我们在澳大利亚、新西兰、非洲、北美、南美、英国和欧洲都设有办事处，但我们倾向于尽量少花时间在这些地方。相反，我们与客户并肩工作，释放他们的潜能，产生持久的影响，这是坐在会议室里很难做到的。 “绩效合作伙伴 “经理在领导我们的项目中发挥着至关重要的作用。他们适应能力强，在业务改进、战略采购、资本组合优化和商业尽职调查等方面工作自如，客户和行业遍布澳新地区。您将领导一个由高级助理、助理和/或业务分析师组成的团队，确保参与项目的交付与合作，并对客户进行指导和管理。您不需要交接工作，而是要控制端到端的流程。 您的职业发展将得到您的个人发展主管以及我们世界一流的培训和职业发展计划的支持。在提供结构化方法的安全保障的同时，我们的组织规模还能让你真正被视为一个独立的个体，并有机会提出新的想法，充分发挥你的创业精神。 如果你有在 T1 战略公司工作的经验，具有出色的逻辑和分析能力，有能力解决复杂的商业问题，并希望从工作中看到实际成果，那么 PIP 的职业生涯将激发你的潜能。 offer要求 在 T1 咨询公司有可证明的管理经验。最好具有行业运营经验 热衷于解决复杂的业务问题，并与客户团队合作以取得成果

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/manager-consulting-2/ Partners in Performance 是一家全球性的管理咨询公司，专注于人类绩效，与客户合作伙伴一起实现变革。我们在澳大利亚、新西兰、非洲、北美、南美、英国和欧洲都设有办事处，但我们倾向于尽量少花时间在这些地方。相反，我们与客户并肩工作，释放他们的潜能，产生持久的影响，这是坐在会议室里很难做到的。 “绩效合作伙伴 “经理在领导我们的项目中发挥着至关重要的作用。他们适应能力强，在业务改进、战略采购、资本组合优化和商业尽职调查等方面工作自如，客户和行业遍布澳新地区。您将领导一个由高级助理、助理和/或业务分析师组成的团队，确保参与项目的交付与合作，并对客户进行指导和管理。您不需要交接工作，而是要控制端到端的流程。 您的职业发展将得到您的个人发展主管以及我们世界一流的培训和职业发展计划的支持。在提供结构化方法的安全保障的同时，我们的组织规模还能让你真正被视为一个独立的个体，有机会提出新的想法并充分发挥你的创业精神。 如果你有在 T1 战略公司工作的经验，具有出色的逻辑和分析能力，有能力解决复杂的商业问题，并希望从工作中看到实际成果，那么 PIP 的职业生涯将激发你的潜能。 offer要求 在 T1 咨询公司拥有可证明的管理经验。最好具有行业运营经验 热衷于解决复杂的业务问题，并与客户团队合作以取得成果

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/manager-consulting/ Partners in Performance 是一家全球性的管理咨询公司，专注于人类绩效，与客户合作伙伴一起实现变革。我们在澳大利亚、新西兰、非洲、北美、南美、英国和欧洲都设有办事处，但我们倾向于尽量少花时间在这些地方。相反，我们与客户并肩工作，释放他们的潜能，产生持久的影响，而这是坐在会议室里很难实现的。绩效合作伙伴经理在我们的项目中发挥着关键的领导作用。他们适应能力强，在业务改进、战略采购、资本组合优化和商业尽职调查等方面工作自如，服务于澳新地区真正广泛的客户和行业。您将领导一个由高级助理、助理和/或业务分析师组成的团队，确保参与项目的交付和协作，同时对客户进行指导和管理。您不需要交接工作，而是要控制端到端的流程。您的职业发展将得到您的个人发展主管以及我们世界一流的培训和职业发展计划的支持。在提供结构化方法的安全保障的同时，我们的组织规模还能让你真正被视为一个独立的个体，并有机会提出新的想法，充分发挥你的创业精神。如果你有在 T1 战略公司工作的经验，具有出色的逻辑和分析能力，有能力解决复杂的商业问题，并希望从工作中看到实际成果，那么 PIP 的职业生涯将激发你的潜能。 offer要求 在 T1 咨询公司拥有可证明的管理经验。最好具有行业运营经验；热衷于解决复杂的业务问题，并与客户团队合作取得成果；能够并热衷于出差，与城市和偏远地区的当地客户团队合作。 offer待遇 我们很荣幸在 2022 年和 2023

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/associate-principal-consulting-2/ Partners in Performance 是一家全球性的管理咨询公司，专注于人类绩效，与客户合作伙伴一起实现变革。我们在澳大利亚、新西兰、非洲、北美、南美、英国和欧洲都设有办事处，但我们倾向于尽量少在这些地方逗留。相反，我们与客户并肩工作，释放他们的潜能，产生持久的影响，而这是坐在会议室里很难做到的。 作为绩效合作伙伴的副主管，你将提供全面的现场团队领导，通常是在一个地点的多个团队。你将热衷于为客户业务改进领导者和经理提供支持和辅导，确保一致性和改进的嵌入。您将通过成果的可持续性来评价自己的成功。您还将成为一名鼓舞人心的发展领导者和导师。 你的职业发展将得到你的发展领导和一流的能力管理团队的支持。由于没有任期限制，你可以掌控自己的发展步伐，并关注自己职业生涯的未来。你可以在铺满地毯的 CBD 办公室工作，也可以在偏远的工业现场工作。Partners In Performance 将为你提供无数的机会，让你能够运用从 C 层到整个运营管理价值链的影响和辅导技能，同时掌握实际成果交付的脉搏。 offer要求 强大的领导技能和影响 C 层和运营管理层的能力