职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/overnight-staff/ 如果您正在寻找一份富有挑战性和回报丰厚的职业，希望之家是您的理想选择！ 希望之家是一家药物滥用治疗机构，致力于为药物滥用症患者拯救生命、重拾希望和恢复家庭。 希望之家是一家药物滥用治疗机构，它致力于拯救生命、恢复希望和重建家庭，让那些患有药物滥用障碍的人重获新生。我们致力于确保所有员工都能感受到自己与众不同，并且是我们团队的一员！ 希望之家公司是纽约大首都地区享有盛誉的顶级雇主之一：全职职位，要求周末上班：项目经理 工作状态：非豁免/小时工 薪酬：最高 17 美元。168 美元（未扣除轮班津贴） 工作职责包括： 确保客户遵守规则 维护日志并传达相关信息。 接听电话。 定期检查房间和设施。 这是一个通宵醒着的职位 扫描和归档图表 此职位描述了此职位的基本和一般职责。 […]
职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/admissions-manager/ 如果您正在寻找一份富有挑战性和回报丰厚的职业，希望之家是您的理想选择！希望之家是一家药物滥用治疗机构，致力于为药物滥用症患者挽救生命、重拾希望和重建家庭。希望之家是一家药物滥用治疗机构，它致力于拯救生命、重拾希望，并帮助那些患有药物滥用障碍的人恢复家庭生活。我们致力于确保所有员工都能感受到自己与众不同，并成为我们团队的一员！希望之家公司是纽约大首都地区享有盛誉的顶级雇主之一。 工作状态：全职/豁免 薪酬：最高54,000美元 主要职责包括： – 担任所有转介机构的联络人。 – 向新来的家长/监护人提供治疗信息。 – 完成评估和入院程序，包括收集病史、安排预约、财务需求以及协助办理出院手续。 offer要求 Requirements include: – 具有纽约州 CASAC 或更高证书或其他合格保健专业人员
职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/per-diem-support-staff/ 如果您正在寻找一份富有挑战性和回报丰厚的职业，希望之家是您的理想选择！希望之家是一家药物滥用治疗机构，致力于为药物滥用症患者拯救生命、重拾希望、重建家庭。希望之家是一家药物滥用治疗机构，它致力于拯救生命、重拾希望，并帮助那些患有药物滥用障碍的人恢复家庭生活。我们致力于确保所有员工都能感受到自己的作用，并成为我们团队的一员！希望之家公司是纽约大首都地区享有盛誉的顶级雇主之一。 “按需服务”员工是一种随叫随到的工作。这是一个非豁免/按小时计算的职位。工作时间各不相同，一般为上午8时至下午4时、下午4时至上午12时或上午12时至上午8时，包括周末。薪酬：每小时16.00美元 职责和责任： – 监控客户，确保客户安全，与我们的员工沟通，监督用药，并完成轮班日志。 – 确保客户遵守项目规则。 – 维护住宿项目的既定时间表。负责及时向管理层报告虐待客户或侵犯客户权利的事件或证据。 – 监控客户之间的互动，并在必要时进行干预。 – 保存必要的日志并传达相关信息。 – 协助维护安全、整洁和干净的环境；向管理层报告环境缺陷（如照明、设备问题）。 – 与客户、来访者、家人的同伴和主管进行有效的沟通和互动。
职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/driver-counselor-assistant/ 如果您正在寻找一份富有挑战性和回报丰厚的职业，希望之家是您的理想选择！希望之家是一家药物滥用治疗机构，致力于为药物滥用症患者挽救生命、重拾希望和重建家庭。希望之家公司（Hope House Inc.）应聘者必须富有同情心，能够始终如一地忠实遵守健康和安全准则。应聘者必须持有有效/干净的纽约州驾照。 轮班：全时（周一至周五上午 8 点至下午 4 点） 职位报告人：项目经理 工作状态：非豁免/小时制 薪酬：最高每小时 18.39 美元 工作职责包括： 该职位的主要职责是接送客户往返约会、会议、娱乐活动等场所。 其他工作职责包括： –
职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/talent-development-coach-2/ 我们的团队将增加两名职业发展/绩效管理专业人员！我们的人才发展教练将站在最前沿，帮助我们的员工学习如何克服职业挑战，确定成功对他们的意义，并找到将他们的激情与公司业务需求相结合的方法。如果您善于与初级到中级员工进行真实的（有时是困难的）绩效讨论，参与高级领导层的战略讨论，并热衷于帮助他人发挥潜能，那么这个职位可能就是您的理想选择！谁适合这个职位？要成功胜任这个职位，您需要有人力资源方面的背景，包括员工关系和提供 1:1 绩效辅导。虽然这不是一个以合规或培训为重点的职位，但您需要对这些领域以及 DEIB 原则和最佳实践有一定的了解。必要的技能通常是通过相关专业的学士学位和大约五年的直接相关工作经验获得的，尽管有多种职业发展途径可以帮助您取得成功。您需要善于建立关系；建立和维护信任；在不同级别和部门之间进行有效的沟通和协作；以及编写文件。您还需要具备出色的批判性思维能力、与生俱来的好奇心以及提供向上和向下反馈的能力。如果您拥有 ICF 证书，那将是锦上添花。从其他行业转入公共会计行业是有可能的，我们也愿意为此提供支持，但这是一个非常困难的过渡，除非你在专业服务领域（法律、工程、建筑等–任何涉及按小时计费的咨询服务）有至少一年的工作经验。我们需要的是能够迎接挑战的人才，他们既要帮助建立一个新的项目，又要在其中开展工作，这意味着他们能够适应一些模糊性、方法或实践的不断改进/变化以及所使用的多种技术平台（MS Office 环境）。您将从事什么工作？作为我们的人才发展教练，您将为初级到中级员工（主要是税务、审计和咨询部门的员工会计、高级会计师和经理）提供绩效辅导和职业发展指导。您将与领导者合作，促进人才发展和继任规划对话，领导者将利用您的专业知识来维持一支可持续发展、欣欣向荣的员工队伍，以实现战略目标。您可以预期：每月与每位内部客户（50 – 65 人）就其职业和个人发展举行辅导课程（1 小时）。每季度与技术顾问合作，确定并支持你们共同支持的员工的人才发展目标。与资源管理部门和部门领导合作，收集有关绩效趋势的反馈意见，并利用反馈意见帮助指导发展目标的制定。为领导提供向上辅导，以提高他们的管理技能。与各级员工和领导合作，协助提供评估意见，指导他们如何提供绩效反馈，并协助促进与员工的讨论。根据需要开发和促进培训课程。 offer要求 要成功胜任这个职位，您需要有人力资源方面的背景，包括员工关系和提供 1:1 绩效辅导。虽然这不是一个以合规或培训为重点的职位，但您需要对这些领域以及
职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/senior-product-designer-ui-ux/ 在Feeld，我们正在创造一个世界，在这个世界里，每个人都能更紧密地联系彼此和自己。我们正在打造一个具有包容性、以人为本的产品，并正在寻找一名高级产品设计师加入我们的远程团队，完成我们提升人类性爱和人际关系体验的使命。 您将负责与跨职能的产品工程团队合作，掌控产品的外观和设计系统，合作设计我们的应用程序，并为我们的会员提供流畅、完美的体验铺平道路。 要胜任这一职位，您必须拥有成功的移动产品用户界面/产品设计师的丰富经验；既要有新功能上市的经验，也要有优化现有产品的经验。您应该是在 Figma 中构建和维护可扩展设计系统的专家，并且能够熟练使用本地 iOS 和 Android 语义。 您将从事的工作： – 与跨职能团队合作，通过周到、美观的设计帮助我们不断改进产品 – 提供功能和美感丰富的界面，将品牌准则转化为产品原则和视觉效果 – 与我们的产品设计团队合作，掌握并发展我们的设计系统 –
职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/senior-user-researcher-mixed-methods/ 在菲尔德，我们正在创造一个世界，在这个世界里，每个人都能更紧密地联系彼此和自己。您将负责与首席用户研究员一起工作，在 Feeld 的产品开发、品牌和营销活动的各个方面支持和提升他们的声音： – 至少5年作为高级用户研究员的经验 – 在设计和交付基础和战术研究计划方面的第一手经验 – 强大的定性技能和交付一流的访谈和可用性测试的能力 – 有信心和自如地运行定量项目（如：调查、定量可用性测试） – 具有出色的能力，能够在各个层面清晰、有效地传达复杂的研究结果 – 展现了在远程和异步工作环境中茁壮成长的能力，强调了自我激励和积极主动的工作态度 您将做什么： –
职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/head-of-product-design-2/ 在Feeld，我们正在创造一个世界，在这个世界里，每个人都能更紧密地联系彼此和自己。对我们来说，没有什么比打造一款具有包容性、以人为本的产品更重要，我们正在寻找一位产品设计主管，加入我们的远程团队，完成我们提升人类性爱和人际关系体验的使命。 产品设计主管将是新组建的产品设计团队的倡导者和领导者。作为一名极具创造力和概念性的思考者，您将带领您的团队在所有接触点上打造出精美的应用体验，体现Feeld品牌。 要胜任这一职位，您必须在提供领先的数字产品设计方面拥有丰富的经验，对创意和品牌战略有深刻的理解，并有5年以上直接管理设计师团队的经验。 您将做什么： – 创建一个愿景和路线图，在整个产品体验中实现品牌使命和视觉风格 – 根据品牌战略、品牌识别和品牌价值，为Feeld所有产品的产品设计设定并维护质量标准 – 作为产品设计师的人际教练，领导和支持产品设计师，为他们提供日常的指导、指引、辅导和训练，使他们能够做最好的工作，实现个人的发展目标 – 定义和维护产品设计原则和工作方式，与更广泛的产品圈原则和工作方式保持一致，以确保产品设计实践是可扩展的和未来的 – 与分析和用户研究紧密合作，定义并领导所有产品团队的发现和构思流程，直至测试和迭代 – 成为产品副总裁的思想伙伴，为产品战略和战术计划提供意见，展示做出合理设计决策的能力，在保证设计质量和客户体验的同时，对业务需求和目标负责 –
职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/executive-assistant-to-the-chief-technology-officer/ 在Feeld，我们正在创造一个世界，在这个世界里，每个人都能更紧密地联系彼此和自己。 您将负责为Feeld的首席技术官（CTO）提供全面的支持。 要胜任这一职位，您应该是一名经验丰富的行政人员，具有高度的组织能力，积极主动，在行政支持的各个方面始终表现出主动性和机智。您有能力直接并有影响力地推动首席技术官取得成功。 您将从事的工作： – 有效安排首席技术官的时间，最大限度地提高效率，管理个人和职业日历，同时在执行人员从一个主题转换到另一个主题时，为每项活动提供充分的细节 – 审查所有收到的电子邮件和信息，确定优先次序，并做出回应，使业务和个人需求保持在正轨上，并获得前进的动力 – 每天与首席技术官一起审查优先次序列表/行动项目、引导执行人员完成最重要的任务 – 制定有效的研究、报告和信息管理程序，提高首席技术官办公室的整体效率 – 使用模板创建具有视觉吸引力的演示文稿 – 坚持不懈地跟进所有正在进行的事项 –
职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/product-director-3/ 在 Feeld，我们正在创造一个世界，在这个世界里，每个人都能更紧密地联系彼此和自己。 您将负责领导多个产品团队，创造世界一流的用户体验，实现 Feeld 的使命和愿景。 要胜任这一职位，您应该是一位经验丰富的产品领导者，对用户至上的产品开发有深刻的理解，拥有假设和数据驱动的思维方式，并热衷于领导跨职能团队取得成功！ 您将做什么？ – 通过亲身参与、展示出色的产品管理技能和直接指导，指导团队和个人取得成功 – 与团队一起创建创新的、联合的产品路线图，推动 Feeld 应用程序实现整体愿景 – 管理多名产品经理，领导他们实现宏伟目标和产品成果，应用持续反馈框架，并将用户价值转化为业务成果 – 推动敏捷工作方式方面的转型、产品流程和产品开发方面的转型
