职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/job-title-senior-software-engineer-27/ 职位描述：这里是职位描述的具体内容，详细说明了该职位的工作职责和任务。 offer要求 职位要求：这里是职位要求的详细内容，包括所需的技能、经验和教育背景。 offer待遇 职位福利：这里是职位福利的具体内容，包括薪资待遇、保险、假期等。 offer链接 https://en.w3offer.com/job/job-title-senior-software-engineer-27/
职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/field-service-manager/ New Flyer 是北美重型公交客车的领导者，以 Xcelsior® 和 Xcelsior CHARGE® 品牌提供最先进的产品系列。它还通过 NFI Infrastructure Solutions™ 提供基础设施开发服务，该服务致力于提供安全、可持续和可靠的充电和移动解决方案。更多信息，请访问www.newflyer.com 职位概述 作为服务集团的一员，该职位将负责支持现场工作的执行，准备和审查工单、索赔和承包商发票，重点确保有效和高效的现场运营，同时提供世界一流的客户服务。 What you will
职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/data-management-technician/ 在高级技术编辑（数据管理）的领导下工作。在高级技术编辑（数据管理）的指导下，您需要从材料清单 (BOM)、工程图纸和供应商信息等多个数据源中研究、分析、标注和组装构建特定工作研究包。在需要时，根据高级技术编辑或出版协调员的决定，执行手动更新研究和编辑任务。 offer要求 通过从工程 BOM、产品图片、供应商文件、工程规格、工程图纸等所有可用来源提取数据，创建手动章节研究包，并用于识别现有总线部件数据的更改或新信息。 按照优先顺序和项目策略有效组织分配的研究信息包（包括硬拷贝和电子版本），以便在规定的期限内完成并移交给插图组。 按照技术编辑的分配和既定工作程序完成所有团队中心研究工作任务。这一点非常重要，需要适当的沟通和调查技巧，以便在每个项目的可用时间内获得所需的信息。与每个供应商保持良好的工作关系。 妥善记录零件供应商（卖方）的数据请求，并采取后续行动，确保所请求的数据正确无误，并在需要时获得这些数据。 根据既定程序和准则履行所有研究职责，并在不确定时随时主动与技术编辑沟通。这些任务包括：SRPM 模板清理、编辑、统计报告、指导员工和提供替代解决方案。 在需要时执行手动更新记录和手动创建公告。 在规定的时间期限内完成任务，并在上交之前对所有工作进行质量控制检查。 妥善维护和归档电子和硬拷贝格式的源文件。 收集并向技术编辑传达项目期间发现的所有数据不准确之处，以便及时将其记录到更新系统中。 What you NEED
职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/manager-zero-emission-vehicle-projects-2/ 职位概述 我们正在寻找一位积极进取、经验丰富的专业人员，负责领导我们的生命周期管理、我们正在寻找一位积极进取、经验丰富的专业人士，负责领导我们针对当前和未来汽车生产中的高压 (HV) 电池的生命周期和保修管理计划。在这个职位上，您将成为解决影响客户的技术问题的推动力，并确保我们的零排放汽车 (ZEV) 符合可靠性和性能的最高标准。 这个关键的领导职位将涉及尖端的高压电池技术、指导跨职能团队，以及确保所有技术文档（从手册到应急指南 (ERG) ）的准确性和时效性。您将成为客户和服务组织的代言人，在各部门之间进行宣传，以确保可持续交通解决方案的一致性和支持性。 您将做什么： 深入了解供应商规格、电池结构和应用要求，以优化系统性能。 与高频（HF）电池供应商合作，以提高性能、降低风险并改善客户对 ZEV 的体验。 领导高压（HV）电池的保修供应活动，包括投标成本核算、供应管理以及通过健康监测提供保修保护。 对高压电池现场问题进行重要调查，找出根本原因并推动永久性纠正措施。 获得并保持对新摩天轮和
职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/manager-zero-emission-vehicle-projects/ 职位概述 我们正在寻找一位积极进取、经验丰富的专业人员，负责领导我们的生命周期、我们正在寻找一位积极进取、经验丰富的专业人士，负责领导我们针对当前和未来汽车生产中的高压 (HV) 电池的生命周期和保修管理计划。在这个职位上，您将成为解决影响客户的技术问题的推动力，并确保我们的零排放汽车 (ZEV) 符合可靠性和性能的最高标准。 这个关键的领导职位将涉及尖端的高压电池技术、指导跨职能团队，以及确保所有技术文档（从手册到应急指南 (ERG) ）的准确性和时效性。您将成为客户和服务组织的代言人，在各部门之间进行宣传，以确保可持续交通解决方案的一致性和支持性。 您将要做的工作： 深入了解供应商规格、电池结构和应用要求，以优化系统性能。 与高频（HF）电池供应商合作，以提高性能、降低风险并改善客户对 ZEV 的体验。 领导高压（HV）电池的保修供应活动，包括投标成本核算、供应管理以及通过健康监测提供保修保护。 对高压电池现场问题进行重要调查，找出根本原因并推动永久性纠正措施。 获得并保持对新摩天轮和
职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/warranty-recovery-administrator/ 新飞利尔是北美重型公交客车的领导者，以 Xcelsior® 和 Xcelsior CHARGE® 品牌提供最先进的产品系列。它还通过 NFI Infrastructure Solutions™ 提供基础设施开发服务，该服务致力于提供安全、可持续和可靠的充电和移动解决方案。更多信息，请访问www.newflyer.com。 职位概述： 负责管理 NFI 和 MCI 保修恢复计划，并通过提高供应商和产品质量来降低保修成本。 您将从事的工作：
职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/azure-solution-architect-2/ 在Accellor，我们是一家值得信赖的咨询合作伙伴，使用最先进的云技术为客户提供卓越的客户参与度和业务效率。我们对金融、零售、高科技、医疗保健和零售等垂直行业有着深刻的了解。 我们营造了一种鼓励好奇心、不断学习和坚持不懈的氛围。我们鼓励员工不断成长，探索自己的兴趣所在。我们营造了一个合作、自主和授权的环境–我们知道，我们的员工具有强烈的职业道德、自豪感和对工作的主人翁意识。他们充满热情、渴望并积极进取–专注于构建完美的解决方案，但绝不会忽视大局。 我们正在寻求一名在云应用程序开发和管理方面具有专业知识的熟练的Azure解决方案架构师。 作为Azure解决方案架构师，您将在使用大量Azure技术设计和实施云原生应用程序和服务方面发挥关键作用。您将与利益相关者密切合作，了解业务需求并将其转化为可扩展、高效和安全的解决方案。 主要职责： – 架构设计：使用Azure应用服务、Azure Spring Cloud、Azure Kubernetes服务(AKS)和Azure Red Hat OpenShift(ARO)设计和实施可扩展的架构。 – 容器化：利用Azure容器应用程序、容器实例和容器注册表实现高效的容器管理和部署。 – 无服务器解决方案：使用Azure
职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/azure-openai-architect/ Accellor是一家领先的数字化转型服务公司，擅长使用包括生成式人工智能和面向对象编程在内的尖端技术构建定制软件解决方案。我们的使命是帮助企业利用数据和人工智能的力量推动创新并实现其战略目标。 我们正在寻求一名技术精湛的 Azure AI 数据平台架构师加入我们的团队。在这个职位上，您将负责在 Azure 平台上设计、开发和实施可扩展的数据解决方案，利用人工智能和机器学习推动数据驱动型决策。您将与跨职能团队（包括数据工程师、数据科学家和业务利益相关者）密切合作，创建强大的数据架构，为客户的战略目标提供支持。 设计和实施基于 Azure 的数据平台，为人工智能和机器学习计划提供支持。 与数据工程和数据科学团队合作，确保数据管道和 AI 模型的无缝集成。 为数据治理和管理开发数据架构框架、标准和最佳实践。 分析和优化现有数据架构和工作流程，以提高性能和可扩展性。 确定利用人工智能和机器学习技术推动业务价值的机会。 开展概念验证项目，评估新工具、新技术和新方法。
职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/personalized-in-home-support-with-no-training-required-part-time/ Accord 正在寻找员工加入我们的团队，在家庭支持服务部门担任 IHS（无培训）。该职位面向我们在双子城支持的人员。个人支持员工将提供非医疗护理，包括在个人家中或社区提供监督和协助，以帮助接受服务者提高独立性、生产力和融入社区的能力。工作人员将履行主要联系人指派的所有职责，并参加主要联系人指派的所有与参与者相关的会议。此外，员工还需完成年度员工培训（每年 6-12 小时，根据经验而定）。 offer要求 配对/聘用流程：雅阁的家庭支持服务部门在内部跟踪寻找/需要工作人员的个人和有兴趣担任工作人员/增加工作时间的潜在护理人员。然后，雅阁通过该系统评估潜在的人员匹配情况。雅阁的工作人员，通常是高级总监，会向受助人和/或其家庭成员/监护人提供潜在工作人员的姓名和联系信息。然后，受助人、其家人和/或监护人将与潜在的工作人员联系。当有效匹配达成且双方同意由潜在的护理人员担任工作人员时，雅阁将为受助人指派护理人员，培训和聘用护理人员（如适用），并在雅阁的时间表系统中设置护理人员，使其开始受雇于受助人。注意：护理人员必须能够通过 DHS 背景调查，才有资格受雇。您必须至少具有高中学历或普通教育文凭（或相关/同等学历）。 offer待遇 根据学历、经验和感兴趣的角色，该职位的时薪为 19-21.82 美元。年龄、国籍、婚姻状况、残疾、退伍军人身份、遗传信息、性取向、性别认同或法律禁止的任何其他原因在提供就业机会和福利方面进行歧视。 offer链接 https://en.w3offer.com/job/personalized-in-home-support-with-no-training-required-part-time/
职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/domestic-helper-part-time/ Accord 正在寻找员工加入我们的团队，成为我们家庭支持服务部门的家庭主妇。该职位面向我们在双子城支持的人群。作为一名家政服务员，您将提供轻微的家庭清洁、协助家庭管理和/或日常生活活动等服务。工作人员将履行主要联系人指派的所有职责，并参加主要联系人指派的所有与参与者相关的会议。此外，工作人员还需完成年度员工培训（根据经验，每年培训 6-12 个小时）。工作时间： offer要求 配对/聘用流程：雅阁家庭支持服务部在内部跟踪寻找/需要工作人员的个人和有兴趣担任工作人员/增加工作时间的潜在护理工作人员。然后，雅阁通过该系统评估潜在的人员匹配情况。雅阁的工作人员，通常是高级主管，会向受助人和/或其家庭成员/监护人提供潜在工作人员的姓名和联系信息。然后，受助人、其家人和/或监护人将与潜在的工作人员联系。当有效匹配达成且双方同意由潜在的护理人员担任工作人员时，雅阁将为受助人指派护理人员，培训和聘用护理人员（如适用），并在雅阁的时间表系统中设置护理人员，使其开始受雇于受助人。注意：护理人员必须能够通过 DHS 背景调查，才有资格受雇。您必须至少具有高中学历或普通教育文凭（或相关/同等学历）。 offer待遇 根据学历、经验和感兴趣的角色，该职位的时薪为 19-21.82 美元。年龄、国籍、婚姻状况、残疾、退伍军人身份、遗传信息、性取向、性别认同或法律禁止的任何其他原因在提供就业机会和福利方面进行歧视。 offer链接 https://en.w3offer.com/job/domestic-helper-part-time/
