Author name: w3offer.com

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/head-of-global-dairy-product-development/ 关于Vitamin Well Group 在Vitamin Well Group，我们提供更健康、更美味的饮料、零食和蛋白质产品。我们的核心品牌是Vitamin Well、NOCCO和Barebells，遍布北欧所有国家、欧洲大部分地区、北美、中东和北非地区以及东亚部分地区。2022年，我们的营业额超过40亿瑞典克朗（约合3.75亿欧元），年增长率达到两位数。我们在40多个市场提供产品，总部位于斯德哥尔摩，在欧洲、美国和亚太地区的10个国家设有办事处。 职位 这是您亲身参与的机会，您不仅可以塑造我们蛋白质奶昔和即食餐等创新产品系列的未来，还可以成为重新定义全球整个类别的设计师。想象一下，进入新职位后，您将开始一段激动人心的旅程，您的专业知识和创造力将推动全球数百万人喜爱的乳制品的发展。我们的目标是每年实现两位数的销量和全球扩张。我们现诚邀具有丰富乳品行业经验的高级产品开发专业人士加入我们，共同打造功能性食品和饮料领域口感最佳的产品。我们的全球产品开发部位于瑞典斯德哥尔摩总部。对于这个新职位，我们邀请您在斯德哥尔摩或阿姆斯特丹工作。 您的使命 从第一天起，您将成为我们的乳制品开发专家。您将领导并参与在全球范围内推出新乳制品的所有环节，确保这些产品符合高标准并与消费者产生共鸣。您的职责对于将这些产品推向市场并在激烈的竞争中脱颖而出至关重要。您将成为乳制品品类大幅增长的推动力。您与跨职能团队的有效合作将确保生产的顺利过渡和规模的扩大，而您的领导力则是成功的关键。通过这段旅程，您不仅将提高自己的技能和专业知识，还将在功能性食品和饮料领域留下一笔永恒的财富。在我们实现重大里程碑、推动全球扩张和巩固行业领导者地位的过程中，您的贡献将得到颂扬。 主要职责包括 世界级产品开发 – 领导全球乳制品产品开发：监督从NPD到最终产品的整个产品生命周期，确保达到世界级标准。 – 掌握配方：开发和完善配方，重点关注最佳风味、优质配料和卓越营养：带头创建和测试原型，对配方进行必要的调整。 […]

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/dairy-global-rd-manager/ 关于Flora Food Group 我们为消费者提供四大增长类别的诱人选品：黄油和涂抹酱、奶油、液体和奶酪。在我们开展业务的100个国家中的许多国家，我们都占据着领导地位，我们的标志性品牌包括芙罗拉、Becel+ProActiv、Blue Band、Country Crock、I Can’t Believe It’s Not Butter、Rama和Violife，以及我们的本地品牌和专业业务。 全球品牌食品冠军芙罗拉食品集团提供新一代美味、天然、营养的食品。与同类乳制品相比，我们的产品更实惠、更可持续。 地点：瓦赫宁根/混合动力 我们正在寻找一名高级经理，负责领导位于瓦赫宁根的奶油全球产品设计团队。下面的团队由两名经理组成，他们作为直接下属向该职位汇报工作，并各自领导一个由4-5名技术人员组成的团队。 职位简介 领导全球所有奶油相关项目的研发产品组合，包括奶油、酸奶油、鲜奶油、多用途奶油、咖啡奶油，适用于所有渠道（即零售、餐饮、自有品牌、工业） 主动将业务需求（基于品牌漏斗）转化为研发议程并提出建议。

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/community-support-specialist-remote/ 你好、我们是 DuckDuckGo，一家为每一位希望现在就收回隐私的人提供服务的互联网隐私公司。十多年来，我们一直在构建我们的一体化产品，开发新的隐私技术，并与政策制定者合作，使所有人都能简单、方便地获取在线隐私。 我们的浏览器和扩展已被下载超过 2.5 亿次，我们的内置隐私搜索引擎已提供超过 1,000 亿次搜索，在美国和其他 17 个国家（包括英国、加拿大、澳大利亚、德国、波兰和西班牙）的移动搜索引擎中排名第二。我们的私人搜索引擎在美国和 20 多个主要市场的市场份额也位居第三。此外，我们自 2014 年以来一直保持盈利，年收入超过 1 亿美元！ DuckDuckGo 浏览器独一无二的全面隐私保护功能已被数千万用户用于保护他们在

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/self-recording-video-participants-united-states-2/ LXT 是人工智能培训数据领域的新兴领导者，为全球组织提供智能技术。LXT 与国际贡献者网络合作，以企业所需的速度、规模和灵活性收集和注释多种模式的数据。我们正在为一个视频录制项目寻找参与者，该项目包括一系列在台面高度拍摄的自拍短片。该项目旨在捕捉参与者以正常和恶搞的方式走向设备的过程。每位参与者都需要按照特定的指导原则，在每种场景下以四种不同的距离进行录制。 offer要求 使用 iPad 或 iPhone 在台面高度录制 4-25 个自拍视频，每个视频持续 20-25 秒。 有些场景要求您打印照片，因此必须使用打印机。 以正常（现场）和欺骗的方式执行操作。 设备：质量：能够制作并提交高质量的彩色打印件和视频：遵守每个场景的特定录制协议。 offer待遇

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/language-data-annotator-english-toronto/ DataForce by TransPerfect目前正在多伦多寻找一名英语流利的语言数据注释员加入我们的团队！这是一个令人兴奋的机会，您将成为一个创新项目的一部分，以改善人工智能和技术。这个职位需要高度的独立性、适应性和准确性–对细节的热爱将有助于在这个职位上取得成功！角色概述：语言数据注释器将专注于为人工智能助手创建多样化和具有挑战性的提示，确保它们反映真实世界的场景，并涵盖广泛的主题和风格。您的职责包括制作提示，以测试助手准确理解和执行复杂指令的能力。无需任何相关经验或培训，我们将向您传授您需要了解的所有知识。 英语口语流利 有资格在加拿大工作 必须达到法定年龄（18 岁以上） 工作地点与我们的 良好的阅读和理解能力 能够达到每日关键绩效指标 出色的时间管理能力 能够独立工作 灵活应对不断变化的优先事项、 快速、高效地灵活应对不断变化的优先事项 跟踪、分析和报告问题的能力 在项目期间全职工作（每周 40

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/philippine-sales-representative-work-from-home/ DebtHammer 是位于美国的一家充满活力的技术初创公司、我们的使命是为数百万家庭提供帮助。我们的使命是帮助数百万家庭摆脱发薪日贷款的恶性循环。每年，有 1200 万人求助于高息贷款，常常陷入债务循环。我们的目标是结束这种循环，彻底改变个人金融行业。 现在加入我们是一个难得的机会，您可以与公司创始人密切合作，在 DebtHammer 的发展历程中发挥关键作用。虽然我们的团队目前规模较小，但我们正在迅速扩大。 我们正在寻求个人加入我们的运营团队–那些热衷于在我们这里建立长期职业生涯的个人。如果您以销售为导向，拥有客户至上的心态，并渴望通过加入我们的远程运营团队来提升您的客户服务和销售技能，我们鼓励您申请加入！ 我们欢迎您的加入。 概述 作为 DebtHammer 的消费者销售代表，您的任务是为公司创造收入。您的主要职责是与积极寻求贷款减免的潜在客户接触。我们利用三种通信方式与客户联系：电话、短信和电子邮件。与客户接触后，业务代表将通过开放式提问和积极倾听来了解客户的需求，并将 DebtHammer 定位为最佳解决方案。您有责任确保我们的客户在 DebtHammer 获得良好的体验，并将我们视为该行业的最佳解决方案。

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/head-of-talent-acquisition/ 我们是谁 Atheneum是一家领先的全球洞察平台，为各类客户提供服务、包括杰出的战略咨询公司、知名投资机构和全球知名企业。 我们的使命是提供更快的洞察力，以增强客户的决策能力。通过我们的人工智能能力，我们将客户与世界顶级专业人士和行业领袖联系起来，从而加速客户的决策。 Atheneum发展迅速，在美国、南美、欧洲、中东和非洲以及亚太地区的11个办事处拥有550多名专业人员。 我们的工作 我们的公司以 “研究即服务”（Research-as-a-Service）模式为基础，为客户提供全面的一揽子服务，从深度访谈到调查，再到定制知识采购和专家支持研究。我们专门为世界领先的咨询公司和生命科学领域提供信息。 我们的企业技术为我们提供了支持，该技术可实现知识的快速交流，为业务战略提供变革性见解，并使公司能够更快地获取更准确的信息。Atheneum 致力于通过创新推动下一阶段的增长；因此，我们开发了新产品，以扩大知识创造的规模，最大限度地提高员工的效率。 职位概述 我们正在寻找一位充满活力、经验丰富的人才招聘主管来领导我们的全球招聘工作。该职位在制定我们的人才战略、与招聘经理合作以确保我们提供创新和创造性的建议和解决方案，从而在所有地区吸引、选择和留住最优秀的人才方面起着关键作用。 理想的应聘者应在人才招聘方面拥有良好的记录、较强的领导能力，并有能力在快节奏的全球环境中推动创新的招聘战略。您将成为我们团队中不可或缺的重要一员，为我们的持续成功做出贡献。 这是一个国际化、商业化和战略性的管理职位–但在这个职位上，你仍要亲力亲为，通过管理一系列关键的领导职位和具有战略意义的职位，为公司提供世界一流的人才，并为我们的应聘者提供体验。 主要职责： 制定和实施人才招聘战略： 设计和实施全面、创新的招聘战略，在全球范围内吸引顶尖人才。 持续评估和完善招聘流程，确保与业务目标和市场趋势保持一致。