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职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/causal-machine-learning-for-recruiting-sustainable-smallholder-agriculture-in-africa-at-wageningen-university/ 我们正在寻找一名有抱负的博士生，为塞内加尔可持续的、市场驱动的、非开发性的小农农业开发现代因果机器学习方法。因果推理是一个新兴课题，有助于理解和解决农业领域复杂的现实问题。目前，因果机器学习研究通常考虑的是数据丰富地区的大面积区域、遥感数据和密集型农业系统。关于如何利用因果模型为小农户的决策提供信息，这方面的证据还很少，因为小农户的特点是超本地化的实践和影响，数据集稀疏、嘈杂。这项博士研究的目的是深入研究因果机器学习方法及其在数据稀少、异构的非洲小农农业系统中的应用。您将与塞内加尔水稻价值链中的利益相关者合作，分析跨越数百个小农农场和达加纳与波多尔之间数年集约化梯度的大量农场级纵向观测数据。该项目是粮食安全情报跨学科计划的一部分，由一组博士研究人员合作开展不同的案例研究，重点是利用数据应对粮食安全挑战。这项工作将以方法论为重点，目标是改进对塞内加尔整个粮食价值链中农民决策影响的评估。您将与塞内加尔的马诺比非洲公司以及国际半干旱热带作物研究所（ICRISAT）的科学家密切合作。您将加入瓦赫宁根大学新成立的人工智能（AIN）小组，该小组致力于推进人工智能方法，以负责任的方式应对全球挑战。人工智能小组拥有三名教师和 20 多名博士后和博士，是一个新兴的人工智能研究人员团体，旨在与环境、社会和生命科学领域的专家密切合作，推进人工智能方法并开展受使用启发的应用研究。您将接受 Ioannis Athanasiadis 博士（瓦赫宁根大学）和 Pierre Traore 博士（ICRISAT）的共同指导。 offer要求 作为一名理想的候选人，你应该是一名充满好奇心、富有创造力的科学家和问题解决者，有兴趣探索和拓展现代人工智能方法的潜力，以解决相关的社会问题。具体来说，你应该具备人工智能、计算机科学、应用数学、统计学、环境或农业科学、遥感或类似相关领域的理学硕士学位；具有应用机器学习方面的经验，最好是因果关系方法或农业应用方面的经验；熟练使用 Python 编程，并具有使用 pytorch、scikit-learn 或相关现代机器学习库的经验；具有处理来自多个结构化和非结构化来源的大数据的经验；深刻理解机器学习原理和概念；积极主动，具有自我驱动的好奇心，热衷于在一个高度活跃的跨学科和多文化团队中为实现共同目标而工作；从低收入角度解决全球粮食安全问题的强烈动机；有在中低收入国家，特别是塞内加尔工作或生活的经验者优先；就本职位而言，您的英语水平应达到 C1 级。有时需要提交国际认可的英语水平证书。更多信息请点击此处。应聘者应满足瑞士联邦理工大学PE

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/royal-institute-of-technology-recruits-postdoc-in-computational-biophysics/ 离子通道是生物体生命的基本要素，深入了解离子通道的功能对于基础研究、生物医学研究和应用研究至关重要。拟议项目的总体目标是开发离子通道激活剂和抑制剂。通过靶向亚型和构象特异性特征，从而限制副作用，满足以前未满足的特异性需求。重点将放在与一系列严重神经系统疾病（包括癫痫、睡眠障碍和自闭症）有关的 Kv7 通道上。 博士后将对这些通道与各种调制剂结合的情况进行分子动力学模拟，并将结果整合到与其他四位主要研究人员的合作项目中，这些研究人员将进行冷冻电镜、电生理学、行为实验和机器学习。 offer要求 要求 博士学位或同等的外国学位。必须在做出聘用决定时满足这一资格要求。 具有分子动力学模拟经验 具有在协作式工作环境中工作的经验 研究专长 对多样性和机会均等问题的认识，尤其关注性别平等问题 协作能力 独立性 首选资格 在申请截止日期前三年内获得博士学位或同等的外国学位 教学能力 具有增强采样模拟和粗粒度力场的经验

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/technical-university-of-denmark-recruits-the-impact-of-artificial-intelligence-on-managerial-work-and-managerial-well-being/ 丹麦科技大学工程技术系邀请您申请一个为期 3 年的博士职位，研究人工智能（AI）对管理人员工作的影响，从 2025 年 1 月开始，或在 2025 年之后尽快开始。该职位是斯德哥尔摩 KTH 皇家理工学院与德国技术大学联合联盟研究项目的一部分。该职位隶属于战略与领导力发展研究小组，旨在开发新知识，重新思考工作场所和组织在实施新技术、面对社会和技术变革时如何理解管理和工作组织。 大型语言模型的兴起引发了关于人工智能对工作流程的影响，进而对未来工作角色和员工福祉的讨论。虽然已有研究在调查人工智能对员工的影响，但对管理人员工作的影响却知之甚少，特别是当他们的任务自动化和工作增强时，他们的任务、角色和福祉会受到怎样的影响。本博士项目探讨了人工智能如何影响管理人员、他们的角色和任务、决策以及员工关系。 offer要求 您必须拥有两年制硕士学位（120 ECTS 学分）或学术水平相当于两年制硕士学位的类似学位，以及 了解人工智能在组织中的应用，最好是从管理角度出发

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/university-of-gothenburg-recruiting-postdoctoral-fellow-in-innate-immunity/ 免疫系统在老年相关疾病中的作用是我们的主要兴趣之一。在本项目中，我们将研究哪些免疫途径在常见疾病中被过度激活，免疫细胞过度活跃与疾病易感性之间有何联系，以及环境和遗传因素如何影响免疫激活和疾病表现。预计成功候选人的研究成果最终可用于设计治疗帕金森病等人类老年相关疾病的改进策略。 offer要求 申请人必须拥有博士学位、艺术博士学位或被视为等同于博士学位的外国学位，才有资格被聘为博士后。在做出聘用决定之前，必须满足这一资格要求。首先，应考虑在申请期结束前三年内完成学位者。如果存在特殊原因，在申请期结束前三年以上完成学位者也可首先得到考虑。特殊理由包括因病请假、育儿假、在工会组织中担任委托职务、在国防部门任职或其他类似情况，以及临床服务或与学科领域相关的服务/任务。申请人应拥有细胞生物学博士学位。需要有炎症小鼠模型、巨噬细胞和分子生物学技术（表征内溶酶体系统）方面的经验。需要熟练掌握流式细胞术和其他基础免疫学技术（ELISA）。申请者应具有在免疫学研究领域发展成功和高产研究事业的强烈愿望、出色的综合研究技能、深厚的方法学背景、优秀的写作能力以及独立工作和团队合作的能力。英语口语和写作必须流利。 offer待遇 成功受聘者将加入一个令人兴奋的项目，研究在感染和神经退行性疾病期间介导免疫系统激活的炎症通路。成功受聘者将有机会在一个非常注重培训和指导的实验室发展自己的研究事业。成功受聘者将有机会指导研究生并申请自己的研究经费。最好具备广泛的技能基础，包括分子和细胞生物学（qRT-PCR）、生物化学（免疫沉淀、Western印迹）、免疫学测定（ELISA、流式细胞术）、细胞生物学（细胞外囊泡分离）以及炎症小鼠模型方面的知识。 offer链接 https://en.w3offer.com/job/university-of-gothenburg-recruiting-postdoctoral-fellow-in-innate-immunity/