职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/assistant-project-manager-structural-engineering-6/ 地点：阿拉巴马州伯明翰职位：结构工程助理项目经理工作安排（FT/PT）：常规全职需要出差：是（0-25%） “Large Firm Expertise, Small Firm Responsiveness”（”大公司的专业知识，小公司的响应能力”）已成为我们公司的核心理念，并体现在我们的日常工作中。服务是我们企业文化的核心；不断超越期望使我们能够与客户和员工建立持久的关系。我们的核心价值观是 “诚信”、”快速反应”、”卓越服务 “和 “能做到 “的态度，在这些价值观的驱动下，我们以专业精神和团队意识对待所有项目。秉承这些价值观，我们对每个项目都充满自豪感和主人翁精神，并创造了一种明确而独特的企业文化。 LBYD 成立于 1973 年，由 E. Glenn […]
职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/postdoctoral-fellow-in-k-channel-structural-biology/ 您将在隆德医学院工作。膜蛋白结构生物学小组位于隆德大学生物医学中心（BMC），由庞图斯-古尔东（Pontus Gourdon）副教授领导。您将有机会使用医学院、理学院和工程学院的一流设施，并有机会使用斯堪的纳维亚半岛和欧洲的一流科研设施。研究小组内的项目描述–离子通道激活剂和抑制剂的开发。离子通道是生物体生命的基本要素，对其功能的深入了解对于基础研究、生物医学研究和应用研究都是必不可少的。拟议项目的总体目标是开发离子通道激活剂和抑制剂。通过靶向亚型和构象特异性特征，从而限制副作用，满足以前未满足的特异性需求。重点将放在与一系列严重神经系统疾病（包括癫痫、睡眠障碍和自闭症）有关的 Kv7 通道上。该职位是克努特和爱丽丝-沃伦贝格（Knut and Alice Wallenberg，KAW）基金会最近资助的一个大型多学科项目的一部分，该项目重点研究钾离子通道，将由五个不同的研究小组在瑞典的斯德哥尔摩、林雪平、哥德堡和隆德进行。该职位招聘的博士后研究员将重点利用低温电子显微镜确定钾离子通道的分子结构，并将接受隆德大学Pontus Gourdon的指导。林雪平大学的 Sara Liin 将担任共同导师。受聘者将主要从事低温电子显微镜方面的实验研究，同时还将利用电生理学进行功能研究。 offer要求 最低要求：根据与欧盟委员会签署的项目资助协议的要求，候选人在获得博士学位（PhD）后最多需要有8年的时间。至少在同行评审期刊上发表过一篇原创文章。具有相关方法的背景。通过 AMBER 门户网站提交完整的申请材料（包括个人简历和详细的研究计划）。严格遵守 MSCA 流动规则，即研究人员不得在东道组织所在国居住或从事主要活动（工作、学习等）。严格遵守
职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/postdoctoral-fellows-7-positions/ 东芬兰大学现面向所有四个院系征集7个博士后研究员职位。该职位为固定任期，起始日期为2025年1月1日，或经双方同意，最迟于2025年3月31日起始。 offer要求 如果您在2023年或2024年期间在东芬兰大学获得博士学位，并且在2024年9月底之前有正在初审的博士论文，您就有资格申请这些职位。 良好的英语口语和书面表达能力。 展示传播科学成果的能力。 以前获得过研究基金（博士水平），并在研究项目中发挥过独立作用。 offer待遇 灵活的多地点工作机会。 广泛的职业保健。 广泛的员工培训选择（包括指导论文课程）。 员工在我们的校园餐厅享用午餐以及一系列其他服务的折扣。 负担得起的体育服务和免税自行车福利。 offer链接 https://en.w3offer.com/job/postdoctoral-fellows-7-positions/
职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/structural-senior-project-manager-6/ 地点：阿拉巴马州伯明翰/亨茨维尔和田纳西州纳什维尔职位：结构高级项目经理日程安排（FT/PT）：FT出差要求：根据需要“大公司的专业知识，小公司的响应速度 “已成为我们公司的核心理念，并体现在我们的日常工作中。服务是我们企业文化的核心；不断超越期望使我们能够与客户和员工建立持久的关系。我们的核心价值观是 “诚信”、”快速反应”、”卓越服务 “和 “能做到 “的态度，在这些价值观的驱动下，我们以专业精神和团队意识对待所有项目。秉承这些价值观，我们对每个项目都充满自豪感和主人翁精神，并创造了一种明确而独特的企业文化。 LBYD 成立于 1973 年，由 E. Glenn Bishop & Associates 合并而成。1978 年，随着结构工程公司
职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/cosaxs-research-engineer/ 光束线 CoSAXS 是位于 MAX IV 的 3 GeV 环上的一条最先进的 SAXS/WAXS 光束线。它自 2020 年 12 月起投入使用。MAX IV 正在寻找一名对基于
职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/senior-software-engineer-3/ 职位描述的简体中文翻译 offer要求 职位要求的简体中文翻译 offer待遇 职位福利的简体中文翻译 offer链接 https://en.w3offer.com/job/senior-software-engineer-3/
职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/vi3-up-to-5-teaching-assistants/ 乌普萨拉大学信息技术系 信息技术系在各级研究和教育领域均处于领先地位。我们目前是乌普萨拉大学的第三大系，拥有约 350 名员工，其中包括 120 名教师和 120 名博士生。每年约有 5000 名本科生在本系选修一门或多门课程。您可以在信息技术系网站 职责参与以下任何课程的教学工作。参与教学是指参与实验和辅导/上课、批改作业、回答学生问题和指导学生项目等。申请通过乌普萨拉大学的招聘系统受理。如果您有关于课程的具体问题，请联系 Filip Malmberg 第 2 期： 1MD110
职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/doctoral-researcher-front-research-program/ 我们现诚聘一名博士研究员加入我们在奥卢大学开展的北极和全球复原力前沿（FRONT）研究计划（Profi7）。该博士研究员职位将设在人文学院吉拉加斯研究所。”FRONT “研究计划是芬兰研究理事会支持的国家概况分析行动的一部分。FRONT 计划的重点是不断变化的人类与环境关系以及应对和适应这种变化的挑战。该计划旨在对北极和地球其他地区的恢复能力以及如何 “适应我们的未来 “进行开创性的跨学科研究。该计划涉及前沿研究，以推进关于复原力规划和治理所需的系统性变革的现有知识前沿，并为社会科学和环境科学领域的复原力问题找到解决方案。FRONT 计划的重点是在新的复原力学院的支持下，在社会科学和环境科学的不同尺度上，对 社会经济和社会生态复原力开展国际顶级合作和跨学科研究。通过汇集国际、国内和奥卢大学的跨学科学者，并鼓励有效的公众科学交流，FRONT 将促进跨学科和公民参与的环境研究，并提高奥卢大学在应对人类在变化中的挑战以及人类对环境的影响和依赖方面的国际领先地位。 offer要求 为了取得成功并享受这一职位，我们期望您具备以下条件：萨米文化/语言、社会学、政治学、历史或其他相关领域的硕士学位；对萨米文化和语言以及/或有关复原力的理论和讨论的了解和兴趣，如硕士论文、已完成的课程和/或早期工作经验；能够展示良好的英语演讲和写作能力，足以胜任博士学习；另请参阅奥卢大学研究生院（UniOGS）的要求。我们还赞赏萨米语技能和芬兰语技能。 offer待遇 经验丰富、充满热情的团队和支持性研究环境的支持，在这里您可以分享专业知识并成长为专家。了解有关其他员工福利的更多信息。大组织的发展和职业选择。重要的工作以及促进灵活性和工作与生活平衡的工作场所。我们的伙伴计划和配偶网络可帮助您和您的亲密伙伴在奥卢安家落户。我们拥有卓越研究人力资源质量标签，这是欧盟委员会对研究人员工作条件和职业发展的认可。芬兰是世界上最宜居的国家之一，生活质量高、安全、教育体系完善、经济竞争力强。了解更多奥卢生活信息。 offer链接 https://en.w3offer.com/job/doctoral-researcher-front-research-program/
职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/simplified-chinese-translation-of-job-titles/ 职位描述的简体中文翻译 offer要求 职位要求的简体中文翻译 offer待遇 职位福利的简体中文翻译 offer链接 https://en.w3offer.com/job/simplified-chinese-translation-of-job-titles/
职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/civil-engineering-senior-project-manager-5/ 地点：田纳西州纳什维尔职位：土木高级项目经理工作安排（FT/PT）：FT出差要求：根据需要“大公司的专业知识，小公司的响应能力 “已成为我们公司的核心理念，并体现在我们的日常工作中。服务是我们企业文化的核心；不断超越期望使我们能够与客户和员工建立持久的关系。我们的核心价值观是 “诚信”、”快速反应”、”卓越服务 “和 “能做到 “的态度，在这些价值观的驱动下，我们以专业精神和团队意识对待所有项目。秉承这些价值观，我们对每个项目都充满自豪感和主人翁精神，并创造了一种明确而独特的企业文化。 LBYD 成立于 1973 年，由 E. Glenn Bishop & Associates 合并而成。1978 年，随着结构工程公司
