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Access Services 正在招聘一名主管，负责管理利谷地区的个案，以壮大我们的 In Home and Community Supports 团队！我们是谁：我们的智障和自闭症服务团队相信，个人能力的提高和潜能的充分释放是我们的信念。残疾并不意味着无能。我们的居家支持计划就是其中的一部分，30 多年来，我们一直在为家庭提供帮助。我们为直接支持专业人员提供培训和持续支持，使他们能够在家中和社区为智障成人和儿童提供一对一的护理支持。我们的计划可以帮助个人：设定并实现个人目标。成为对社区有贡献的成员。培养独立性并鼓励个人成长。管理日常护理工作。作为居家支持主管，您将做些什么？您将成为团队的一员，与我们所服务的家庭和个人合作，确保个性化服务计划和目标计划在个人的家中和社区得以实施。作为团队的一员，您将管理智障和/或自闭症患者的案例，为他们制定和实施目标，帮助他们实现独立和成功的生活。作为主管，您将在县一级代表机构，并监督直接支持专业人员（DSPs）与我们支持的个人一起工作。您将支持直接支持专业人员的工作，帮助他们实现个人的成果，确保服务以任务为导向并达到最高质量。主要职责：向新员工介绍项目和他们将要处理的案例。以教练的心态对指定的直接支持专业人员进行持续的监督和发展，帮助他们成长。为计划中的个人提供 5-10 小时的直接护理支持。及时了解与提供服务和干预技术相关的领域的发展动态。协调和组织为智障人士提供的家庭和社区支持。与团队和接受服务的个人合作，协助制定、实施、更新和审查基于优势和以人为本的个人支持计划。出席与所服务的个人的支持和协调方面有关的所有必要会议。维护与你的个案相关的文件和数据。
offer要求
您应该具备以下资格：教育：学士学位优先，要求高中文凭或普通教育证书。经验：有两年社会服务监督经验者优先。有效的驾驶执照、能定期使用的可靠车辆和足够的汽车保险。两（2）年的驾驶经验。在过去 48 个月内没有被吊销驾驶执照的记录。您与我们的使命和价值观一致！
offer待遇
薪酬和工作时间安排：起始年薪为 $44,000，并根据教育和经验进行调整。工作时间安排为周一至周五正常工作时间，每周 40 小时，可灵活安排。偶尔需要晚班和周末班。主管参与有偿轮值。为什么在 Access Services 工作？无障碍服务团队成员是我们组织的核心。我们的价值观不仅仅是纸上的文字。我们的全职综合福利包包括：健康、视力、处方药和牙科保险，可选择 HSA/FSA。工作地点之间的里程报销和带薪旅行时间。员工援助计划（EAP）。推荐奖金。401k 匹配。学费报销、学生贷款援助和大学学费折扣。带薪假期。公司支付的人寿保险以及长期和短期残疾保险。