职位描述
本站申请链接
我们目前正在寻找热衷于改变医疗服务的医生。我们的理想人选是愿意跳出传统医疗模式的框框的人。该职位专为获得认证的全科医疗机构的应届毕业生而设，毕业后工作经验不超过 3 年。我们一直在寻找优秀人才加入我们的团队。
offer要求
热爱医疗改革，能够跳出传统医疗模式的框框。
对利用技术提供高质量、以患者为中心的全科医疗服务的想法感到兴奋，并帮助制定运营模式。
渴望提供出色的客户服务体验，高度关注患者的需求。
加入新毕业的初级保健临床医生精英团队，他们对利用技术在门诊环境中提供高质量、以患者为中心的初级保健服务感到兴奋。
参加每周一次的合作小组学习课程，这些课程旨在让您深入了解初级保健的基本知识，如促进患者与医疗服务提供者之间的关系。
学习与检查病人、解读诊断测试、做出诊断和基于演绎推理制定护理计划有关的临床珍珠。
建立自己的病人小组，特别关注预防性筛查、行为健康和常见的初级保健问题。
执行免疫接种、冷冻疗法、子宫颈抹片检查和 Nexplanon 插入/取出等程序。
与其他经验丰富的医疗保健专业人员在集体环境中进行协商和合作。
在初级保健实践范围内向患者提供一般健康教育，如预防、生活方式调整、计划生育和健康维护。
就治疗和/或诊断测试结果与患者当面沟通、通过聊天沟通，有时也通过电话沟通。
检测患者健康状况的变化，并根据需要修改治疗计划。
全面记录患者的检查、诊断和治疗情况。
在州和联邦指南允许的范围内，并在公司政策允许的范围内开具处方。
出色的口头和书面沟通技能。
出色的组织技能和对细节的关注。
出色的时间管理技能，并具有在截止日期前完成工作的能力。
强烈希望为各种背景的人提供富有同情心的护理。
能够分清任务的轻重缓急。
精通谷歌工作空间、微软办公套件或相关软件。
获得认可的医学博士/博士学位。
董事会认证。
有效的纽约执照。
有效的 DEA 注册（包括附表 II）。
基本生命支持心肺复苏认证。
对利用技术改造医疗保健感兴趣。
希望成为致力于改善医疗保健服务和可及性的团队的积极成员。
能够与患者和团队成员进行异步沟通。
有信心驾驭变化和接受变异。
必须能够举起 50 磅的重物。
长时间站立、行走和移动。
接触化学品、血液传播的病原体和患者体液。
offer待遇
PTO：15 天带薪休假，在你工作满 90 天后立即开始累积。9天带薪病假。
每年1500美元的教育和发展报销。
医疗、牙科、视力福利、人寿保险和额外的补充保险选项。
401K + 公司匹配计划。
医疗事故保险。
DEA 许可证报销。
我们还提供 Rubicon 订阅。
Hippo Ed CME 播客订阅。
每周/每月供应商会议。
