Daniel J Edelman Holdings招募高级客户主管、数字(技术)

职位描述

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我们正在寻找一位数字高级客户主管加入我们的获奖团队,通过数字战略、活动和内容赢得受众的关注,从而发展和壮大品牌。这是一个重要的日常客户领导职位,为我们在 Assembly 的一些最大的数字业务提供支持。您将作为跨市场专家的主要客户联系人和团队领导,在所有项目中提供卓越服务–从社交优先活动到微软旗舰活动的数字扩展。作为客户经理,您还将与领导团队密切合作,通过制定提案和计划,为实现增长提供支持。
作为一名高级客户主管(SAS),您既是客户耳语者,又是数字战略家,但在这一切的基础上,您对数字通信充满热情。从社区管理到内容规划,从电子邮件营销到网站建设,从渠道战略到付费媒体执行,您无所不知–而且您知道如何制定强有力的计划并组建合适的团队来实现这一切。

offer要求

职责

  • 担任日常客户领导,通过客户服务、主动机会识别和被动响应来培育业务
  • 综合计划的推动者,将客户和数字最佳实践的视角带入我们交付的每一件事中
  • 开发、审查和交付会议议程和文件、审查并交付会议议程和总结、社交创意和内容(有机和付费)、品牌社交战略以及与社交战略家、创意人员等合作的新渠道 POV
  • 领导临时请求,例如根据业务或社会事件快速提交 POV,与机构间合作伙伴合作、或快速社交建议
  • 审查并确保社交测量报告和季度业务回顾的质量,并根据所学知识主动优化我们的账户和工作
  • 与项目管理/交付合作,领导内部和面向客户的每周同步工作
  • 根据需要指导和培养我们的初级客户团队成员
  • 与微软付费媒体部门开展潜在合作、地区社交团队和其他 Microsoft 利益相关者合作,以扩展和调整内容

基本资格

  • 至少 6 年的社交和数字项目相关经验
  • 学士学位或同等工作经验

优先资格

  • 在有机和付费社交和数字项目方面拥有丰富的工作经验、并能自如地与高级客户互动
  • 具有与财富 10 强/财富 500 强公司合作的经验,有 B2B 科技企业背景者优先
  • 熟悉大型客户的需求,以及内部代理和客户方的矩阵式团队
  • 高度细致、有条理、灵活,能够在不影响质量的前提下适应不断变化的客户需求
  • 敏锐的数字触觉和好奇心–从最新的新兴趋势和渠道到一流的 B2B 社交
  • 对技术和人工智能有浓厚兴趣
  • 对技术和人工智能以及我们如何将这一故事转化为商业和消费者受众的兴趣浓厚
  • 对机会充满热情和渴望,希望大显身手并希望发展和扩展项目的人

offer待遇

86,000 – 125,000 美元的年薪

员工在薪资范围内的薪资位置将基于多个因素,包括但不限于相关教育、资格、认证、经验、技能、资历、地理位置、业绩、差旅要求、基于收入的指标、任何合同协议以及业务或组织需求。所列范围只是 DJEH 为员工提供的整体薪酬方案的一个组成部分。其他奖励可能包括年度奖金、带薪休假政策和特定地区的福利。

Assembly 是一家综合机构,为微软提供专门的传播服务–将战略、创意、研究、社交和数字以及影响者营销结合在一起,推动取得切实的业务成果,并推进微软的使命–让地球上的每个人和每个组织都能取得更大的成就。
我们倡导基于真实受众洞察和合理战略机遇的创意,并通过赢得关注的创意执行将其付诸实践。我们是微软在 Surface、Xbox、M365 和 Windows 等领域最令人激动的作品的幕后团队。我们是微软品牌在社交媒体领域的首席代理商;Xbox 的全球公关代理商;Xbox、Surface、M365 和 Windows 的影响力代理商。Assembly 还是微软商店和公司多位高管的执行沟通战略合作伙伴。
我们的成果直接反映了我们的文化和员工–我们相信,汇聚不同的观点可以提高创造力和创新力,我们在组织和工作中都拥抱和赞美差异。我们与微软合作长达 27 年,足迹遍布全球 17 个国家。在我们与微软合作的过程中,请加入我们的集体故事,共同实现更多成就。
Assembly Media 成立于 2014 年,隶属于 DJE Holdings,专门为微软提供服务。2019 年,我们的母公司爱德曼被 AdAge 评为美国十大创意公司之一,并被评为 2019 年最佳工作场所。
Assembly 致力于多元化、公平和包容性,并为成为一个机会均等的雇主而感到自豪。我们欢迎并鼓励种族和民族多元化人士、LGBTQ 群体成员、退伍军人、父母、残疾人以及任何和所有受保护阶层的成员申请加入。

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