Trendyol招募市场开发领导者

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准备好了解我们了吗?

我们成立于2010年,带着充满活力和敏捷的创业精神。从那时起,我们已经成长为一家估值超过165亿美元的十角公司,并得到了阿里巴巴、通用大西洋公司、软银、普林斯维尔资本和多家主权财富基金的支持。从第一天起,我们就以同样的活力开展业务,我们相信我们将实现目标,共同取得更大的发展!

愿技术与我们同在。

从第一天起,我们就坚信技术是驱动力,电子商务是结果。得益于我们敬业的团队,我们现已成为欧洲、中东和非洲地区排名前五的电子商务公司之一,也是全球发展最快的电子商务公司之一!现在,我们的团队有数千人,每天向27个国家运送超过150万个包裹。我们为3000万客户提供完美的购物体验。

停不下来,也不会停下来!

梦想远大是我们的基因:我们正准备成为全球领先的电子商务平台。作为一家年轻而充满活力的公司,我们不断发展壮大,拥有领先的研发中心Trendyol Tech、发展最快的快递网络Trendyol Express、最大的二手商品平台Dolap以及即时食品和杂货配送服务Trendyol Go。我们还没有结束!

专注于积极影响的愿景。

数字化贸易商和中小型企业,帮助企业成长,旨在让更多女性参与经济;我们不断努力,为我们的客户、业务合作伙伴和社会带来可持续的积极影响。

所有团队成员一律平等。

我们相信包容性工作场所的力量。我们的平台面向所有人,我们的工作场所也是如此。我们每个人都为Trendyol充满活力的文化做出了贡献。我们在业务中代表和放大的声音越多,我们就越能茁壮成长、做出贡献并共同塑造未来。

关于团队

成长和激情是市场团队的核心!该团队负责领导各项举措,寻找机会扩大客户的产品选择。该团队帮助业务团队确定基于技术和数据驱动流程的增长机会。

我们的工作目标是一致的:通过技术实现商务,在我们的生态系统中创造积极的影响。

是什么让你在这里保持超强的动力?

*有机会从第一天起就承担责任,发展你的技能,并满足你每天从一个才华横溢、国际化和多元化的团队学习的渴望

*开放的沟通和独特的公司文化的灵活性和创业精神

*享受敏捷的实践,以加快大型和复杂的挑战,塑造电子商务的未来,同时鼓励错误作为一个团队不断成长和发展

*创造性、通过合作学习和解决问题

*通过我们广泛的Trendyol培训平台学习和发展

*来自全球专家团队的支持、指导和专业发展机会

*强烈关注人才,而非头衔!

*通过各种活动、团队聚会和社交活动,与您的团队成员建立社交联系,无论距离多远、

*具有竞争力的员工福利,如集中式和国际化的办公室以及一流的技术设备

*将灵活性和团队凝聚力很好地结合在一起,如混合工作模式和从国外工作三个月的方法

offer要求

  • 大学学位,最好是工程学、经济学或管理学专业,
  • 至少4年以上的工作经验
  • 至少2年的数字体验、项目管理或流程开发经验。此外、此外,有产品管理经验者更佳
  • 有“敏捷”工作环境和项目经验,熟悉项目迭代文化
  • 有较强的人际交往和领导技能,能够领导大型团队,并根据需要与多个利益相关者合作
  • 在与技术团队密切合作的同时,具有商业判断力和良好的直觉
  • 较强的英语口头和书面沟通技能
  • 以客户为导向,具有分析思维,并有较强的沟通能力
  • 有较强的团队合作精神
  • 以结果为导向、条理清晰,自主高效,
  • 能够在动态和快节奏的环境中工作

offer待遇

*有机会从第一天起就承担责任,发展你的技能,并满足你每天从一个才华横溢、国际化和多元化的团队学习的渴望

*开放的沟通和独特的公司文化的灵活性和创业精神

*享受敏捷的实践,以加快大型和复杂的挑战,塑造电子商务的未来,同时鼓励错误作为一个团队不断成长和发展

*创造性、通过合作学习和解决问题

*通过我们广泛的Trendyol培训平台学习和发展

*来自全球专家团队的支持、指导和专业发展机会

*强烈关注人才,而非头衔!

*通过各种活动、团队聚会和社交活动,与您的团队成员建立社交联系,无论距离多远、

*具有竞争力的员工福利,如集中式和国际化的办公室以及一流的技术设备

*将灵活性和团队凝聚力很好地结合在一起,如混合工作模式和从国外工作三个月的方法

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