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职位描述
职位概述：
根据Kaizen和精益原则，研究和分析数据以支持业务功能、流程知识和系统要求。
职责/任务：
- 与公司保持联系，确保与 P3E 目标和方法保持一致。
- 协调和实施 Kaizen 研讨会，以实施新系统和与流程相关的变更。
- 利用质量方法和其他战略工具，在制定和实施与业务战略一致的业务绩效解决方案时，为 Kaizen 团队提供建议。
- 审核和控制与 Kaizen 和精益环境流程相关的区域和运营活动、流程和计划。
- 计划和组织 Kaizen 周。
- 在有关 Kaizen 项目的后续会议上为团队领导提供支持。
- 通过展示新方法的成功应用来提高产品和流程质量，从而挑战传统观念。
- 监督改进的实施情况，进行关键分析审查并批准每个项目的结论。
- 协调和监督各部门实施项目。
- 培训和指导小组领导和项目团队使用流程改进工具和方法，确保及时完成项目，并取得预期的内部和外部客户成果。
offer要求 [offer requirements]
Education：
- 通常要求本科学士/工商管理学士学位。
经验：
- 一般要求本科以上学历。
- 在责任领域一般有5-8年的经验。
- 在业务流程、精益、六西格玛方面有经验。
- 在组织的各个层面有辅导和提供培训的经验。
Knowledge, Skills & Abilities:
- 在通常性质复杂的工作任务中，掌握并应用全面的原则和实践知识。
- 出色地理解组织的目标和目的。
- 具备六西格玛技能、精益、改善、流程管理、变革管理和高级统计技术方面的技术能力者更佳。
- 对项目管理办公室（PMO）结构有扎实的了解。
- 具有很强的定量、分析和统计技能。
- 葡萄牙语流利并对巴西航空工业公司文化有广泛了解者优先。
- 具有很强的客户服务意识。
- 能够在压力下有效地确定优先次序并执行任务。
出差要求25%- 50%
工作条件/环境/特殊要求
- 能够以安全专业的方式工作，遵守所有法规要求，包括OSHA、EPA、州和联邦法规。
- 如果需要，能够灵活安排工作时间和不同班次。
- 根据FAA法规，员工将接受随机药物和酒精测试。
所有员工的一般承诺
- 对公司价值观的承诺，并遵守部门规范、政策、指令和程序。
- 将精益和 P3E 流程和概念融入日常活动。
- 努力持续改进流程和程序。
- 尊重并保护机密和专有文件及信息。
- 满足工作时间表要求。
- 本职位描述并非旨在涵盖或全面列出员工必须履行的所有活动、职责或责任。