职位描述
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Meesho 的内容商务团队是一个相对较新的团队，直接为 Meesho 的 GMV/ NMV 做出贡献。该团队致力于发现影响者经济中的机遇，并利用这些机遇促进 Meesho 的发展。作为团队的一员，个人将致力于令人兴奋的新问题陈述和amp；为 Meesho 在各种社交媒体平台上的内容战略做出贡献。
作为内容商务团队的助理经理，您将直接与团队领导合作，解决关键业务问题。您的职责包括但不限于确定直接增长杠杆、建立流程、成功实施流程并跟踪关键举措。您的最终目标是帮助我们将 Meesho 联属会员计划的规模从 1 倍扩大到 10 倍。为此，您需要集思广益，找出新的增长杠杆，同时想方设法提高现有产品的价值。该职位将直接促进 Meesho GMV/ NMV 的增长。
offer要求
- 至少 3 年的相关经验
- 接触过电子商务、销售和广告
- 数据分析经验
- 具有数据分析经验，无论是专业经验还是教育经验
- 具有销售和营销经验者优先
- 具有出色的沟通和谈判技巧，能够与所有相关利益方沟通
- 具有内容商务工作经验者优先 希望在快节奏、富有挑战性的环境中工作
- 具有良好的沟通和谈判技巧，能够与所有相关利益方沟通、希望在快节奏、充满挑战的环境中工作
offer待遇
我们的重点是培养一个充满活力的工作场所，其特点是高影响力和卓越绩效。我们将以人为本的文化放在首位，致力于聘用和培养杰出人才。Meesho 的全面奖励包括货币、非货币、有形和无形等一整套要素。我们的 11 项指导原则，即”Mantras”，是我们运作的支柱，影响着从认可和评估到成长讨论的方方面面。日常仪式和流程，如 “反思”、”倾听或死亡”、内部流动计划、人才评估、持续绩效管理，都体现了这些原则。
我们根据职位、个人经验和技能，提供市场领先的现金和股权薪酬，以及以员工为中心的福利和工作环境。我们通过 “MeeCare 计划 “广泛关注整体健康，包括身体、精神、财务和社交健康方面的福利和政策。这包括为员工及其家属提供广泛的医疗保险福利，远程医疗、健康活动、健身房和ampamp 等健康倡议，以及娱乐折扣等。为了支持工作与生活的平衡，我们提供了优厚的休假政策、父母支持福利、退休福利以及学习和发展援助。通过对员工辛勤工作的感谢、个性化礼品、参与和工作乐趣，我们促进了员工在工作场所的愉悦感。许多其他福利，如工资预支支持、搬迁协助和灵活的福利计划，进一步丰富了美兆员工的体验。