Website Skello
职位描述
Skello 是一家欧洲公司，其使命是通过让团队更好地预测、组织和沟通，重塑团队在现场的工作体验。他们是如何做到这一点的？通过协作和直观的技术。具体来说，Skello 是一个 SaaS 人力资源管理解决方案，适用于所有具有复杂日程安排的机构。对管理人员而言，Skello 可优化工作组织，帮助决策层管理团队相关成本。对员工而言，Skello 可促进他们的沟通，简化他们的日常生活。Skello的目标是成为欧洲所有外勤团队的基准解决方案。为了实现这一目标，Skello 于 2021 年 9 月完成了 4000 万欧元的 B 轮融资，投资方包括该领域的专家（Partech、Aglaé Ventures & XAnge），以通过新功能为客户带来更多价值，并在酒店、零售和医疗保健等历史领域之外开拓新的业务领域。
offer要求 [offer requirements]
– 积极参与实施我们的招聘战略，实现我们的目标，吸引尽可能多的人才加入我们
– 与销售经理合作，确定并了解他们的需求
– 直接确定并接触我们生态系统中的最佳人选
– 创建精细搜索以确定目标人选
– 通过分析返回率持续优化人才搜寻
– 管理筛选电话、组织面试，确保招聘流程合规
– 组织与经理的面试
– 通过有效和个性化的候选人跟踪流程，确保最佳的候选人体验
– 更新和管理我们的关键绩效指标和报告工具
– 参与跨职能项目（雇主品牌、论坛、招聘、招聘流程和招聘结果）
– 确保招聘流程的合规性
– 人力资源、商务、通信或管理专业的学士或硕士学位
– 有招聘或销售方面的第一份工作经验者优先
– 强烈的求知欲、喜欢挑战、有胆识和韧性
– 严谨、有条理、好奇心强、积极主动
– 出色的人际交往能力
– 具备团队合作和管理优先事项的能力
– 希望工作期限为 6 个月，全职
offer福利 [offer benefits]
– 发现电话：Juliette（人事主管）
– 第一次 “业务 “面试：与 Juliette 面谈 60 分钟
– 第二次 “文化和价值观 “面试：与人力资源团队的人员面谈 30 分钟