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ANINE BING 正在寻找一名助理店长 (m/f/d) 加入我们在柏林的团队。请查看以下德文版职位描述。我们期待您的加盟！
店面经理助理与店面经理和销售团队紧密合作，推动以客户为先的体验，为指定零售店面的持续成功和发展提供各方面支持，包括卓越运营、策划令人难忘的店内体验以及建立健康的团队动态。
理想的助理店长对客户服务、团队建设、时尚和造型设计充满热情，并希望在 ANINE BING 的发展历程中实现个人和职业发展。担任这一职位的人必须能够在推动销售与卷起袖子完成店内工作之间取得平衡。
工作职责包括：
- 成为最终的品牌大使。向我们的客户和同行传达 ANINE BING 的价值观和独特故事；
- 通过个性化和高规格的仪式提供一流的服务，与客户建立持久的关系
- 与店铺经理密切合作，领导和支持日常销售、团队领导和店铺运营，重点关注业务和关键绩效指标的增长
- 学习时尚和产品知识，培养自己的造型专长，同时教授和指导团队也这样做
- 通过个人客户拓展、设置店内/虚拟重复预约以及发展外部寄售业务来推动销售
- 保持店内整洁有序。支持视觉营销标准和指令。
- 协助日常店铺运营，（不限于）库存管理、在线订单履行、现金管理、周期清点和店铺维护需求。
- 履行与职位相符的所有职责和责任，并随着业务的不断发展保持清醒的认识
offer要求
要求：
- 3-5年的当代、高级当代或奢侈品市场零售经验
- 出众的人际交往和客户服务技能，以创建和培养客户关系为动力
- 主动积极地处理客户关切的问题，展示以客户为中心的方法
- 精通管理和实现销售目标、预算和零售数学
- 具有较强的辅导和绩效管理能力，在建立和维护客户关系以及教导团队成员方面经验丰富。
- 积极主动、以目标为导向，能适应快节奏的环境，具有积极、吸引人的领导风格
- 精通技术，具有使用 Microsoft Office（Excel、Word）和 G Suite（Google 文档、工作表等）的经验
offer待遇
ANINE BING 致力于通过提供相互尊重的环境来增强员工的能力，在这样的环境中，所有应聘者和团队成员都享有平等的就业机会，无论其种族、肤色、宗教信仰、性别、性取向、性别认同、国籍、残疾、退伍军人身份或其他受法律保护的特征如何。多元化和包容性对我们作为一个全球品牌的成功至关重要，我们力求从多元化的候选人库中招聘、培养和留住最优秀的人才。