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职位描述

在 INflow Federal,我们不仅在数字转型的前沿领航,我们还在重塑它。我们致力于融合人类和机器的力量来解决复杂的问题,这使我们在为国防部(DoD)网络设计和工程解决方案方面脱颖而出。在这里,每一个挑战都是一次进步的机会,每一个解决方案都是迈向更安全、更互联的未来的一步。我们期待您加入 INflow 团队!
关于此职位:
提供简单的解决方案来解决复杂的问题!作为一名高级混合云平台工程师,您将帮助确保今天的安全和明天的智能。我们的工作有赖于一名通过 TS/SCI 审核的高级混合云平台工程师加入我们的团队,为弗吉尼亚州斯普林菲尔德的情报客户提供支持。
云工程师将负责与功能强大的开发团队合作,实现服务部署自动化;优化系统性能;与企业认证服务集成;建立/改进系统监控;维护既定的安全协议;为客户提供技术支持。云计算工程师将融入敏捷环境,参与 Scrum 和其他会议。

offer要求 [offer requirements]

具体职责和责任:

  • O&在云和数据中心(vSphere)环境中跨多个安全域管理现有的 Red Hat OpenShift 环境
  • 支持 OpenShift 操作员和框架,包括 Crossplane、Kyverno、RedHat GitOps
  • 在新站点上线时将 OpenShift 部署到新站点
  • 与内部和外部团队合作,了解集成要求并扩展现有平台以满足这些要求
  • 与安全团队合作,确保持续合规性并开发安全解决方案
  • 支持数据服务,包括 RabbitMQ、Redis、PostgreSQL、SQL Server、Elastic Stack 等数据服务
  • 编写详细的文档

所需技能:

  • 亚马逊 Web 服务经验
  • Linux 发行版:RHEL/RHCOS、CentOS
  • CI/CD 协调工具:GitLab CI、Jenkins、GitOps

期望技能:

  • 在云和/或 vSphere 环境中部署和管理 RedHat OpenShift 的经验
  • Python、Shell 脚本、Git(期望)
  • 容器技术:Docker、Kubernetes 和云原生计算基础生态系统的一般情况

所需认证:

  • RedHat 认证 OpenShift 管理员

所需教育和经验:

  • 计算机编程、科学、工程或相关技术学科的学士学位,或同等学历、技术培训或工作/军事经验的组合
  • 5 年以上 IT 经验
  • 5 年以上平台即服务产品的经验(例如RedHat、OpenShift、Tanzu 等)

所需许可

  • 现行国防部 TS/SCI

offer福利 [offer benefits]

关于我们
成立于 2013 年的 INflow Federal 通过我们的卓越服务脱颖而出,因为我们对员工的承诺根深蒂固。INflow 的与众不同 “在于我们对员工文化的深刻理解,以及对团队福祉和专业成长的执着追求。这种以员工为中心的精神是我们取得持久成功的关键,并直接为我们的客户带来了巨大的利益。
我们的身份受到美国退伍军人贡献的极大影响。INflow 专门招募转业军人的退伍军人外联计划取得了巨大成功。现在,退伍军人占我们员工总数的 50%以上,他们带来了宝贵的经验和洞察力,这些经验和洞察力对我们客户的成功至关重要。
作为一家走在创新前沿的充满活力的小型企业,INflow 在网络现代化、网络安全和数据现代化方面拥有丰富的专业知识,为联合部队任务行动提供支持。我们的业务遍及 20 多个州,为包括美国海军 (USN)、美国海军陆战队 (USMC) 和联合部队在内的著名联邦政府客户提供服务。
在追求简化客户体验的过程中,我们在领导层透明的沟通和坚定的诚信承诺的指导下,采取协作的方式。我们的客户珍视与 INflow 的合作,因为我们具有敏捷性、激情和诚信。
INflow 的不断发展得益于我们对研究和整合 AI/ML 技术的渴求。我们致力于让员工和客户掌握这些新兴工具,提高他们将这些技术有效集成到工作流程中的能力。这不仅提高了他们的运营效率,还加深了他们对人工智能/移动语言变革潜力的理解。
随着我们的进步,我们的重点仍然是培养我们的员工,使他们能够带领我们的客户进入任务系统和运营的未来,并以创新的解决方案和战略眼光在国防部不断变化的环境中游刃有余。
公民身份要求
INflow Federal 是一家国防承包商。由于法律要求,应聘者必须是美国公民才会被考虑聘用。
其他注意事项
– 可能需要出差:必须持有有效的驾驶执照和交通工具。这可能会根据客户的指示发生变化。
其他:
– 应聘者必须有能力举起 50 磅的重物。
必须愿意按照 INflow 和我们客户的要求履行职位描述中未列出的职责。
平等机会雇主
多样性和包容性
INflow为所有员工和求职者提供平等的就业机会,禁止任何类型的歧视和骚扰,无论种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人状况、性取向、性别认同或表达,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的特征。
本承诺适用于所有雇佣条款和条件,包括招聘、雇用、安置、晋升、解雇、裁员、请假、薪酬和培训。求职者和员工仅根据与工作相关的资格和经验进行评估。

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