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职位描述
我们正在寻找一位项目经理加入我们出色的PM团队。您将专注于管理物联网、可穿戴设备和连接设备的移动和网络项目。
您将有一个指定的伙伴，团队中的一个人将帮助您顺利入职，了解我们的公司并提升您的技能。
您将在波兰时区为我们的美国客户工作。
- 要求：4年以上管理软件开发项目的经验（包括软件公司/代理环境），能够在需要时担任Scrum Master和产品负责人，英语书面和口语能力强（C1）。
- 薪资：B2B合同17-23K + 最多26天带薪假期或劳动合同（UoP）14-19K。
- 福利：远程/办公室（由您选择），灵活的工作时间，B2B合同额外10天带薪病假，私人医疗保险（PZU）和Multisport卡，与母语人士的英语课程，知识共享活动（公司图书馆，会议预算，团队会议）。
- 我们是谁？：我们是一家专注于物理和数字交叉项目（如可穿戴设备和物联网）的软件公司。如果您想塑造自己的角色，愿意学习，并且不怕尝试和失败，如果您能在有问题时直言不讳，并且喜欢在家般的环境中工作——我们就是您的理想之地！
您将：
- 客户的单一联系点——出色的沟通者、外交家和谈判者。
- 关注网络和移动技术的当前趋势。
- 深入参与共同创造产品愿景，理解以用户为中心的设计方法，并在精益、MVP优先的方式下为客户提供咨询，创造出优秀的产品。
- 作为项目协调员和管理员——促进SCRUM仪式，解决问题，减轻风险，控制项目预算，维护项目时间表，并负责项目人员配备。
您将使用的工具：
- Float。
- Jira, Confluence。
- Slack, Zoom, GSuite。
在intent的前3个月：
我们非常希望与您达成相互契合，因此前3个月的一般目标是看看我们是否像花生酱和果冻一样合拍。加入intent意味着加入创造它的人，而不是特定的项目，所以如果您参与的项目不适合您，您将有机会改变它。
在第一周，您将了解您的团队、公司及其价值观，以及我们使用的工具。您可以依靠HR、您的伙伴和您的团队来帮助您处理所有新信息。您还将收到您的第一个任务。您可以期待来自您领导的持续反馈。
每个月过后，您将与HR代表会面，分享您的想法和印象，并听取他人对您工作的看法。在第二个月后，您的团队领导和HR人员将与您会面，讨论您的试用期和下一步我们想要采取的措施——继续与您合作，解决我们看到的某些问题，或分道扬镳。在第三个月后，您将成为一名完全合格的intent员工！
招聘流程：
- 与HR人员的筛选电话（45分钟）。
- 简短的家庭作业（约60分钟）。
- 技术面试（60分钟）。
- 面试后几天内收到最终反馈。
offer要求 [offer requirements]
我们期望：
- 4年以上在软件公司获得的项目管理经验。
- 管理软件产品开发项目的记录。
- SCRUM（或其他敏捷）开发方法经验。
- 认同我们公司价值观的人——持续学习者和知识分享者。
- 完美的沟通技巧和跳出框框的思考和创造力。
- 对技术的热情。
- 英语能力至少达到C1水平（书面和口语）。
offer福利 [offer benefits]
- 远程/办公室（由您选择）。
- 灵活的工作时间。
- B2B合同额外10天带薪病假。
- 私人医疗保险（PZU）和Multisport卡。
- 与母语人士的英语课程。
- 知识共享活动（公司图书馆，会议预算，团队会议）。