职位描述
PragerU 是世界领先的保守派非营利组织，致力于通过创造性地使用数字媒体来改变人们的思想。我们充分利用当今的技术和社交媒体，向数百万美国人和年轻人宣传使美国变得伟大的价值观。我们很荣幸连续两年被《洛杉矶商业杂志》评为 “洛杉矶最佳工作场所”。
我们正在寻找一位独特的人才，担任我们第一位专职的战略合作伙伴关系总监，向首席营销官和首席执行官汇报工作，重点培养现有的合作伙伴关系，并在业务的各个领域发展新的联盟。这将包括品牌合作交易、电子邮件收购、赞助和受众拓展等内容。这是一位在业务开发和交易方面经验丰富、了解保守派领域的人才。
职责：
- 确定多个垂直领域的行业格局–数字媒体、智库、独立人士以及媒体格局中 “最具影响力的前 20 名 “中的所有其他领域
- 了解每个现有的品牌合作关系，并探索增长/培养领域
- 开拓新的合作关系，参与交易的各个方面，从最初的想法探索，到评估各种举措的回报（例如，电子邮件与横幅广告相比，还是广告投放？电子邮件 vs. 横幅广告 vs. 原生广告 vs. 新闻 vs. 出镜）以及完成交易
- 负责全面实施、投资回报率评估和后续持续的合作沟通
- 以特定的视角评估每个潜在合作伙伴，重点关注机会领域：
- PragerU/PragerU Kids 可以在他们的平台上投放广告吗？有哪些可用选项和投资回报率？
- 这些合作伙伴是否可以与我们合作，为我们的追随者提供内容？
- 我们是否有机会让我们的关键人物出现在他们的平台上，从而赢得媒体？
- 与其他内部部门（新闻、PragerU 儿童外联）密切合作，最大限度地利用 PragerU 核心品牌扩张以外的机会
offer要求 [offer requirements]
成功的应聘者将具备：
- 10年以上的整体专业工作经验
- 对保守派领域的透彻理解和热情，包括知识，最好是与所有大玩家的关系
- 类似职位的重要业务开发经验，最好是在保守派媒体实体的任何职位上有一些年的经验
- 对数字媒体环境的理解，与电子邮件合作伙伴关系的经验、
- 了解数字媒体环境，具有电子邮件合作、数字广告和深入了解社交媒体的经验
- 具有无可挑剔的组织和沟通技能，能够进行项目管理
- 能够集思广益，既能独立工作，也能作为团队的一员开展工作
- 能够与组织的各个层面开展跨职能合作、包括高级领导层
- 能够在快节奏、以截止日期为导向的环境中工作
- 对 PragerU 推进我们事业的使命充满热情，并熟悉我们的数字内容所倡导的理念
offer福利 [offer benefits]
薪资范围：该职位的目标薪资为150,000-175,000美元以上。最终薪酬取决于多种因素，包括候选人的经验和专业知识以及最新的市场数据。除完善的福利待遇外，该职位还可根据个人和公司业绩获得年度奖金。最终录用的应聘者的经验可能少于或多于最初发布的职位描述，如果出现这种情况，最终录用方案可能会采用最新的薪资范围。
我们是一个机会均等的雇主，所有合格的申请者都将得到录用考虑，而不会考虑种族、肤色、宗教、性别、国籍、性别认同、残疾、受保护的退伍军人身份或任何其他受法律保护的特征。