职位描述
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PragerU 是世界领先的保守派非营利组织，致力于通过创造性地使用数字媒体来改变人们的思想。我们充分利用当今的技术和社交媒体，向数百万美国人和年轻人宣传使美国变得伟大的价值观。我们很荣幸连续两年被《洛杉矶商业杂志》评选为 “洛杉矶最佳工作场所 “之一。
运营总监向首席执行官汇报工作，他将在项目运营的战略监督、执行层面的建议以及预见问题并在问题发生前加以解决方面拥有丰富的经验。我们的节目既有成人节目，也有儿童节目，我们的日常职能可能跨越筹资、营销、运营和内容制作等要素。尽管我们很乐意帮助培训在一个或多个项目背景方面具有扎实功底的人员，但熟悉所有项目的人员是最理想的。
offer要求
职责：
- 帮助提高运营效率并推动我们的关键计划
- 与所有团队领导（营销、生产、筹款、儿童团队）一起制定战略，确保我们把时间花在应该花的地方，并尽可能全面优化
- 确保各部门之间的成功沟通，并将我们如何将组织上下的相关信息链条化
- 成功推动项目向前发展、
- 成功推动项目向前发展，找出瓶颈或问题，向首席执行官提供有关反对意见或挑战的任何相关信息，并提出解决方案，使项目能够继续进行并取得成功。
- 与员工合作开发系统，以确保一致、高质量的项目管理–可重复的项目应制定 SOP（标准操作程序），以限制风险并确保成功
- 审查内部和外部沟通：根据需要为首席执行官起草公司通讯、报告、演讲稿或演示文稿
- 成为员工、高管和首席执行官之间的中间人
成功的应聘者将具备：
- 在相关管理岗位工作 10-15 年以上
- 书面和口头表达能力强，善于沟通
- 多才多艺，致力于优化工作效率，能够以快速移动的方式进行迭代
- 具有规划和领导战略计划的经验
- 能够与所有利益相关者（员工、捐赠者、董事会成员等）建立积极的关系。)
- 以仆人式的领导思维帮助公司和首席执行官取得成功，并将此作为第一使命
- 乐于同时处理多项任务，并在具有多个优先事项的复杂环境中茁壮成长
- 在团队/协作中工作出色，不自负、致力于在试图改变系统之前先学习系统
- 具有在问题出现之前预测问题的出色能力和强大的认知能力
- 热衷于 PragerU 的使命，即推进我们所说的 “美国主义”，并熟悉我们的数字内容中所主张的概念
offer待遇
薪资范围：该职位的目标薪资为 150,000 – 200,000 美元以上。最终薪酬取决于多种因素，包括应聘者的经验和专业知识以及最新的市场数据。除完善的福利待遇外，该职位还可根据个人和公司业绩获得年度奖金。最终录用的应聘者的经验可能少于或多于最初发布的职位描述，如果出现这种情况，最终录用方案可能会使用更新的薪资范围。
我们是一个机会均等的雇主，所有合格的申请者都将得到录用考虑，而不会考虑种族、肤色、宗教、性别、国籍、性别认同、残疾、受保护的退伍军人身份或任何其他受法律保护的特征。