职位描述
与全国增长最快的医疗计划之一一起享受丰厚的薪酬和职业发展！我们正在招聘一名医疗顾问。我们正在寻找一名执业护士，该护士将在锡拉丘兹工作，但愿意并能够每月在纽约各地出差几周，完成药物审查、HEDIS 和 Stars 质量差距消除工作，并在不同机构促进会员增长。该职位要求灵活处理州市场内各医疗机构的空缺和缺勤问题。出差时间安排各不相同，需要共同计划。您必须持有执照并通过董事会认证，并可根据监管监督能力录用。加入我们，为医疗保健服务带来深远影响。您的使命：根据会员的具体医疗保健目标，为其专门小组提供模范初级保健服务。这意味着要在最合适的环境中进行治疗，倡导 “就地治疗 “模式，并驾驭复杂的晚期护理规划。进行全面评估，制定个性化护理计划，确保无缝交付护理模式活动。您的工作将直接影响患者的生活质量，为他们提供量身定制的贴心护理。在临床运营职能方面发挥关键作用，如预先授权、药物审查、消除 HEDIS 和 STARs 质量差距，同时促进会员增长。成为沟通和协调的基石，在会员、家属和护理团队之间进行联络。教育并告知所有利益相关者护理需求、治疗变化以及护理的总体目标。
offer要求 [offer requirements]
必备工具包：州无限制高级执业护士执照，并获得国家委员会认证。必须具备参加医疗保险的资格。在纽约州注册医疗保险。有效的 DEA 许可证。有效的 NPI。具有至少 6 个月的 APP 直接工作经验，最好能接触过老年病、临终关怀或姑息治疗人群。最好有养老院工作经验。熟练使用技术，同时具备出色的沟通能力，能够有效地与患者、家属和医疗团队建立联系。在评估、诊断和治疗方面表现出卓越的临床能力，尤其是针对慢性病患者的需求。
offer福利 [offer benefits]
对您有什么好处：全面的医疗保险：我们慷慨地承担个人计划费用的 90%，以及家属计划费用的 70%，包括医疗、牙科和眼科福利，并由员工税前缴款。人寿保险：我们免费提供一份价值 10,000 美元的定期人寿保险，您和您的家人还可自愿选择其他保险。附加保险选项：可选择宠物、汽车、房屋、法律、意外、重大疾病和住院补偿保险，以满足您的所有需求。储蓄计划：受益于健康储蓄账户（HSA）或灵活支出账户（FSA）、税前通勤福利以及健全的 401（k）计划，该计划提供具有竞争力的公司匹配和分级归属时间表。职业发展：享受带薪继续教育日、培训津贴，并可通过公司赞助的学习管理系统学习各种课程。充裕的休假时间：我们每年提供多达 160 小时的带薪休假时间（可滚动使用），以及丧假、陪审员义务假和 10 天带薪假期，其中包括您选择的两个浮动假期。