职位描述
作为人才招聘经理，您需要制定战略、进行分析、鉴别、寻找和录用高素质的候选人。您将优先考虑对潜在候选人做出迅速回应，为我们的组织提供接待服务。该职位还负责制定、推动和执行人员配置战略，以确保从寻找候选人到确定工作方向的整个过程无缝衔接。该职位向我们的首席战略官报告。
offer要求 [offer requirements]
- 出色的英语口语和书面表达能力，注重文档细节。
- 精通 Indeed 和求职者采购网站。
- 熟练使用 Excel、Microsoft Outlook、PowerPoint、Word 和求职者跟踪系统（如 Paychex 和 Workable）。
- 全面了解 HIPAA 有关处理受保护健康信息 (PHI) 的规定，并具有处理敏感信息的经验。
- 具有很强的组织、计划和时间管理能力，能够有效地管理多项任务和截止日期。
- 能够在快节奏的环境中独立工作和协作，表现出积极的态度并与公司目标保持一致。
- 心理学、工商管理或人力资源专业学士学位优先。
- 至少 3 年人力资源、招聘或相关领域的工作经验。
offer福利 [offer benefits]
- 基于绩效的季度奖金。
- 带薪休假、病假和奖金个人庆祝日。
- 带薪休假。
- 医疗保险：公司为员工缴纳高达 100% 的计划保费，并根据需要为家属缴纳额外保费。
- 牙科和视力保险。
- 401K退休计划，由雇主匹配。
- 免费的远程保健预约，让您和您的家人在您的日程安排下获得医疗保健服务。
- 免费的员工援助计划–包括心理健康咨询课程。
- 基于需求的 “关爱基金”–在您最需要的时候为您提供帮助。
- 宠物保险–让您放心，您的宠物将得到所需的护理。
- 持续的职业充实、教育机会和领导力辅导。
- 免费的综合培训和指导午餐！
- 以家庭为先、以家庭为中心的企业文化–以及一个可以并肩工作的支持性团队！