职位描述
本站申请链接
优秀的候选人将拥有管道或领导开发方面的经验，以及与政府官员发展关系的经验，从而建立独立运营协调项目的能力。职责范围包括管理早期协调项目，与首席项目官和其他项目团队合作，记录流程，编写三年战略，提供能力建设、直接宣传、筹资和沟通/营销支持以及管理文件，以支持新协调计划的实地领导。开发管道，评估能力和准备情况，管理员工。
offer要求
最佳候选人必须具备以下特征：具有能力开发或监督专业人员网络的经验，良好的关系管理和/或客户满意度业绩记录，撰写业务计划和/或多年战略的经验，有效管理上、下和跨部门工作的能力，与在胁迫下工作的各种类型领导者建立信任的能力，为不堪重负和资金不足的领导者增加能力的深思熟虑方法，善于识别模式并找出系统性原因，致力于多元化，乐于在分布式团队中工作。Extraordinary 候选人可能具备以下 “Nice to Have” 特征：了解城市规划、城市设计、场所管理/场所营造、经济发展、以资产为基础的社区发展、社区金融、小企业服务、历史保护或主要街道方法，多元化工作经验，CRM 应用，之前在 “美国大街 “成功重建薄弱协调项目的经验。
offer待遇
此职位的薪资范围为 114,000 美元 – 117,600 美元。Main Street America 是一个充满活力、多元化、远程优先的团队。提供优厚的福利，包括医疗保险、带薪病假、累积假期、《家庭和医疗休假法》、401(a) 定额缴款退休计划、403(b) 个人退休计划、职业发展基金等。