职位描述
主街美国正在寻找一位技术娴熟的项目经理，他将与我们保持一致，并致力于建立健康、公平的社区资本生态系统。资本吸收高级经理将作为项目负责人，启动一项为期两年的试点计划，重点关注“主要街道”网络中的一组中等城市，以寻求获得资金并实施优先社区发展项目。该计划由罗伯特-伍德-约翰逊基金会（Robert Wood Johnson Foundation）资助，坚持社区投资中心的资本吸收框架。
offer要求 [offer requirements]
使用社区金融和房地产工具的经验：了解并乐于使用最佳工具和实践来支持共同的社区发展优先事项。在跟踪和衡量影响、改进工具和方法以建立更公平的资本获取途径方面拥有经验。
计划战略和设计：抓住复杂社区问题的微妙之处，找出挑战的模式。设计或共同设计有效、务实、公平和可持续的计划，以应对共同的社区挑战。
组织与管理：创建一个跟踪和沟通可交付成果和计划任务的系统。在确定各种需求的优先次序方面有良好的记录。在需要时不怕寻求帮助。
建立合作伙伴关系和娴熟的沟通技巧：召集合作伙伴，确定一致性，实现共同目标。利用各种关系和资源，创造性地解决社区问题。具有根据受众需求调整沟通方式的经验。
致力于推进公平结果：认识到种族和其他身份在这项工作中的交叉方式，特别是与我们所服务社区的交叉方式。在设计实现公平的计划和组织战略方面经验丰富。
经验丰富的人员管理者：曾经聘用、入职和管理过全职员工。致力于公平、富有同情心的管理。
满腔热情对大街使命的热情。
offer福利 [offer benefits]
这是一个全职职位，由两年期赠款资助。
该职位的薪资范围为88,170美元至90,964美元。
美国大街是一个充满活力、多元化、远程优先的团队。我们聘用富有同情心的经理，创造充实的工作环境，并提供优厚的福利。我们努力通过关键结构来平衡成就、联系和休息。
我们每年围绕战略计划中的六个长期目标安排工作；
我们每年举行两次团队务虚会，许多员工还参加我们的年会；
我们有超过25天的带薪假期（包括12月的最后一周和7月4日前后一周），并且在8月的最后一周和1月的第一周设有无会周（”恢复活力周”），以便深入专注和规划。
全职正式员工享有以下待遇：医疗保险、带薪病假、累积假期、《家庭和医疗休假法》、401(a)定额缴款退休计划、403(b)个人退休计划、职业发展。