职位描述
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作为 Corcentric 的采购分析师，您将加入一个充满乐趣、协作性强的团队，这是一个雄心勃勃的创业型全球组织。您将成为 Corcentric S2P 解决方案的专家，了解我们的服务如何支持和增强客户的业务流程。您将亲力亲为，管理客户的购买流程，审查和优化采购订单流程、购买方法和选定的渠道。您将管理非战略采购活动，以推动客户首选供应商的节约。成功的应聘者将展示出很强的分析能力，以及与 Corcentric 的 “从采购到付款 “客户和内部跨职能团队进行清晰、高效沟通的能力。在高级团队成员的指导下，您将熟练地独立完成任务和项目。
我们目前正在以下办公地点招聘：
– 伊利诺伊州Downers Grove
– 新泽西州Cherry Hill
此职位可考虑自愿在家工作。为了获得该职位，即使您计划申请在家工作的安排，您的居住地也应在这些办公地点之一的可通勤距离之内，因为有时现场会议、培训课程、社交活动或类似活动可能会在现场举行。
这个关键职位隶属于我们管理服务团队的采购运营经理。我们是一个兢兢业业、脚踏实地的团队，在一个不断发展壮大的组织中，我们提供了大量的机会。我们期待您的加入！
作为采购分析员，您将：
– 深入了解指定客户的业务、流程以及支持其服务的系统配置。
– 通过 Corcentric 平台管理采购请求，针对货物或服务开展招标活动（RFQ/RFP），并在招标评估期间支持相关供应商谈判。
– 支持供应商识别、审查和入职请求
– 管理 Corcentric 平台中相关供应商的目录内容
– 通过审查业务需求、测试流程和用例方案，支持新 S2P 托管服务客户的实施。
– 为指定客户管理和维护采购服务流程文档
– 与客户支持和服务交付团队合作解决采购流程问题
– 审查和分析客户采购申请单和订单的完整性和最佳结构
– 培训和指导客户如何使用 Corcentric 平台优化订单结构，以确保无缝采购流程并避免下游问题
– 分析采购数据以报告趋势和/或波动，并提出节省开支或提高流程效率的建议，如合并供应商、
– 确保遵守商定的服务水平，以专业精神代表 Corcentric 和您的客户。
– 不断寻找改进客户购买流程的方法，并为管理服务领导者确定系统或流程改进措施。
– 定期监控、分析和报告一系列运营和战术采购 KPI 和其他成功指标，目的是促成和支持知情决策（内部和外部）和持续改进。
– 从客户的角度定义成功，提高客户满意度
– 支持实施新定义的 KPI 和/或客户特定指标
offer要求
您需要具备以下条件：
– 2年以上利用技术实现采购或应付账款流程自动化的经验
– 供应链、采购、技术方面的学位或相应的工作经验
– 分析数据、指标和趋势（包括报告结果）的高超技能。
– 高级 Microsoft Excel 经验，包括导出和操作大型数据集、创建数据透视表、数据可视化以及构建 VLOOKUP、COUNTIF、SUMIF 等基本公式。
– 强烈的个人责任感，重点关注项目从最初的头脑风暴到测试、规划、入职、实施和采用的整个过程。
– 自我激励和前瞻性思维，具有创新和改进流程的动力。
– 自信、有效的沟通技巧，能够简洁、专业地介绍信息
– 能够确定优先事项并在截止日期前完成、对任务和交付成果表现出 “能做 “的态度
– MS PowerPoint 经验
– 出色的组织能力和对细节的关注，具备处理多项任务的能力
如果您还具备以下条件，那就再好不过了：
– 人工智能（AI）或机器人流程自动化（RPA）经验
– 采购到支付（P2P）或源到支付（S2P）系统部署经验
offer待遇
在 Corcentric，我们知道员工的辛勤工作是我们组织成功的动力。我们关心您在工作内外的身份和价值。
在我们的组织中，你将有机会与聪明、协作的团队成员和平易近人的领导共事。我们脚踏实地、以解决方案为导向的企业文化意味着，你将有机会亲身参与有趣的工作项目，并能将你的贡献与业务影响相提并论。我们优先考虑职业发展，鼓励跨职能晋升机会，使您能够实现自己的职业目标。
我们还认识到工作与生活平衡的重要性，并希望支持您为自己的健康和福祉以及依赖您的人的健康和福祉所做的努力。为此，我们非常自豪地为全职团队成员提供全面的福利计划，包括：
– 丰厚的年度带薪休假计划，该计划会随着任期的延长而增加
– 九个带薪假期，外加一个年度个人假期，用于表彰或庆祝对您而言重要的节日
– 一个年度带薪休假日，用于志愿服务于您亲近和热爱的事业
– 带薪产假、育儿假/二级护理假和养父母假
– 公司支付的人寿保险和伤残保险
– 公司匹配的 401K 计划
– 医疗保险计划选项从传统的 PPO 到高免赔额健康计划选项不等，其中包括公司 HSA 缴款
– 牙科计划–包括牙齿矫正保险
– 视力计划–包括 LASIK 手术折扣
– 所有医疗、牙科和视力保险计划均可享受
– 公司支付的人寿保险和伤残保险、牙科和视力保险计划可在入职日期后的第一个月开始享受，无需延长等待期！
– 免费的 “员工援助计划”–每周 7 天每天 24 小时提供保密咨询服务以及各种额外的支持和专业服务