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关于Braven
Braven是一项职业加速计划，旨在帮助有前途的年轻人–其中许多是有色人种、低收入家庭的成员，也是家庭中第一个上大学的成员–在大学毕业后获得良好的第一份工作。
我们与高等教育机构和雇主合作伙伴合作，为大学生提供改变人生的体验，首先是为期一学期的课程，然后是持续到毕业的支持。
我们正在共同努力，为实现 “美国之约”（American Promise）敞开大门，培养能够反映我国多样性的一代领导者。
如需了解更多信息，请参阅 Braven 的影响报告和就业报告。
关于职位
为了实现在未来十年内为80,000-100,000名研究员提供服务的宏伟目标，Braven正在招聘一名运营和系统管理总监，负责建立一流的规划和系统，为有效的内部跨团队合作奠定基础，并通过有影响力的学习和发展弧线进行构思。
在外部事务团队努力实现雄心勃勃的三年规模（在未来三年内为约 10,000 多名新研究员提供服务）、收入（三年内约 1.3 亿美元）、合作关系（每年约 2-4 个新的大学合作关系/每年约 15-30 个新的雇主合作关系）和品牌（成为 “从大学到职业 “领域的思想领袖）目标的过程中，您将在建立快乐和效率方面发挥关键作用。
在此岗位上，您将为对外事务团队提供支持，提高各流程的效率。您本身就是一名领导者，更重要的是，您喜欢卓越的运营，并在大部分幕后工作中表现出色。
该职位属于对外事务团队，直接向首席对外事务官汇报工作。
offer要求
最低要求
- BA 或同等学位
- 至少 5 年管理跨工作流和团队的复杂项目的经验
- 至少 1 年 Salesforce 或同等 CRM 经验
优先考虑的资格
- 在组织运营、系统创建和问题解决方面具有丰富的系统构建经验和出色的协作能力
- 具有很强的战略思维能力，包括在模糊情况下保持清晰的能力
- 主动解决挑战和挖掘机遇；通过将清晰的流程应用到任务中，使复杂的任务变得简单
- 表现出对细节的关注，以检查和反复检查工作而著称
- 有吸引力、清晰、简洁的口头和书面沟通技能，能够适应受众的需要
- 能够通过有效的规划创建并成功执行项目计划
- 具有与不同身份、性格和工作方式的人建立积极的工作关系的经验；培养快乐的团队文化
- 对合作的坚定承诺，体现在寻找机会与他人合作，并向他人学习
- 对公平和包容的承诺
- 体现了布拉文的核心价值观
- 您的经验使您坚信布拉文的使命，并为您与布拉文的学生研究员一起工作或为他们工作做好了准备
offer待遇
Compensation and Benefits
该职位的薪资取决于您以前的工作经验和我们对您是否适合该职位的评估，可能介于 83,000 美元至 103,700 美元之间。
Braven提供具有竞争力的全面福利、认可和职业发展。目前的福利包括：
- 无限制的休假时间，此外还有全组织范围内的节假日以及每年七月和年底为期一周的停工期（每年至少19天）
- 为您的401K缴款提供匹配，最高可达您基本年薪的5%
- 为员工和家属提供 85% 的医疗保险费
- 12 周带薪育儿假
- 入职 4 年后可享受一个月的带薪公休假