职位描述
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SchooLinks 正在寻找一名候选人，通过领导这个跨部门单位，掌握运营流程并影响公司的 KPI。部门。此人直接向首席财务官报告，并直接领导其他部门的领导，其目标是最终管理运营团队。他的主要职责包括：管理我们的报价和签约服务台、改进 Salesforce CRM 平台的架构、确保我们最大限度地提高效率和利用 Salesforce CPQ 的功能、处理我们的续约管道、从 salesforce 数据中识别销售趋势，以及分析我们不同的 “走向市场 “功能的性能，以改进公司的成果。
负责 “走向市场 “功能的交易台操作，在 Salesforce CPQ 中直接生成报价和合同
维护和改进 Salesforce 平台中的架构和流程，以提高效率，改善公司 KPI 的可见性和问责制
对我们当前的销售实践和绩效实施数据分析、重点是确定、开发和实施运营改进措施，以推动取得成果
管理数据完整性，确保跨职能团队之间的数据集成和协作
成为管道和amp.Booking 管理、预测和预订的跨职能运营联系纽带；预订管理、预测和绩效管理的跨职能运营环节
开发并提供运营和战略报告和分析，使销售领导者能够成功执行业务目标
维护续订管道和可见性，使客户成功领导者能够执行业务目标
支持数据流和运营问题的持续调整和故障排除、同时表现出出色的沟通技巧和解决问题的能力
offer要求
拥有商业或相关领域学士学位者优先
需要拥有销售人员管理经验
需要拥有销售人员 CPQ 经验
拥有 3-5 年销售运营工作经验、业务运营或其他相关经验
自我驱动的工作风格，在很少监督的情况下，以紧迫感和高度责任感管理多项活动
注重细节，具有卓越的运营眼光和出色的解决问题的技能
具有与业务领导和关键利益相关者合作的经验
已证明能够与各种业务合作伙伴进行清晰有效的沟通、激励和影响决策者的能力
offer待遇
100%医疗保险
401K（含配对）
牙科和眼科
PM2.5（含配对）
视力保健
育儿假
补贴的健身房会员资格
每年一次的团队外出活动
不限量的零食、咖啡和茶（仅限公司内部）
