职位描述
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为潜在的和新的托儿机构提供咨询和/或协助。建立并保持社区联系，以支持招募工作。
研究、开发和介绍专业发展活动。
通过电话、互联网和面对面回答有关托儿、儿童发展和课程的问题。
应要求就儿童的发展水平和/或行为提供建议。
必要时向幼儿保育和教育机构及家长提出建议/解决方案。
offer要求
至少获得儿童发展或幼儿教育副学士学位（A.A. 或 A.S.）或同等学历。学士学位优先。熟悉微软应用程序。
至少有三年在集体环境中为婴儿和/或学步儿童或 2 到 8 岁儿童提供直接保育服务的经验。至少有一年为成人受众提供培训的经验。具备微软应用程序的工作知识。
参加沟通/协调会议和培训。
能够与不同的客户群体打交道。
要求具备良好的人际关系、沟通和团队合作技能。
持有有效的驾驶执照。
能够及时完成项目，并能同时处理多项任务。
向托儿计划提供与资助计划的任何财务要求有关的技术援助，重点是保持准确的记录。
熟练使用 Microsoft Word、Excel（包括创建和编辑文档）和电子表格。
以高度的准确性编制各种报告和数据信息，为编制和综合报告提供支持。
参加堪萨斯州儿童保育意识组织（Child Care Aware of Kansas）的所有迎新、沟通/协调会议和培训。
offer待遇
Child Start 早期儿童专家的工资为 17.40 美元/小时。
儿童启蒙组织提供有竞争力的薪资和福利，包括医疗/牙科/视力计划、公司支付的短期和长期残疾保险、403（b）退休计划、每年 9 天带薪假期等等！
必须拥有在美国为任何雇主长期工作的合法授权，无需签证转让或签证担保。
这不是一个远程职位，必须能够每天往返于堪萨斯州威奇托市。