Website M/I Homes
职位描述
M/I Homes 40多年来一直致力于建造品质卓越、设计出众的新住宅。M/I Homes由Irving和Melvin Schottenstein于1976年创立，在Irving始终坚持”正确对待客户”的精神指引下，我们实现了140,000多名业主的梦想，并成长为全美领先的住宅建筑商之一。M/I Homes以家族企业起家，在一代人的时间里成长为全国领先企业，在17个市场设有分支机构，包括奥斯汀、夏洛特、芝加哥、辛辛那提、哥伦布、达拉斯、底特律、迈尔斯堡/那不勒斯、休斯顿、印第安纳波利斯、明尼阿波利斯、纳什维尔、奥兰多、罗利、圣安东尼奥、萨拉索塔和坦帕。负责多州业务的文件准确性和完整性的日常审查，并跟踪任何与文件相关的问题，直至问题得到解决。职责和责任：在托管软件中审查注册表并张贴支票，邮寄托管支票，审查文件要求，审查记录是否符合州特定标准，跟踪文件错误并解决问题，必要时协助内部/外部审计审查，执行分配的杂项项目。
offer要求 [offer requirements]
Education/Experience Preferred：1-2年职称特定经验（优先考虑）
软件/技术知识优先考虑：精通Microsoft Office（Outlook、Word、Excel）、SoftPro
特定能力：出色的分析和组织能力，能够处理多项任务并确定优先次序，与办公室和部门人员互动时具有较强的语言表达能力，能够在压力下工作并遵守时间限制和最后期限，能够在以团队为导向的环境中工作
技能和能力：能够以准确、注重细节和高效的方式工作，应聘者必须能够与多个州的多个部门进行沟通，应聘者应积极主动、乐于学习，能够在特定期限内管理多项职责，应聘者必须在有或没有直接监督的情况下，在规定期限内高质量地完成工作
工作条件：工作在典型的室内/办公室工作环境中进行，如有必要，加班时间有限，尽量少出差。
offer福利 [offer benefits]
M/I Homes提供全面的福利计划，包括医疗、牙科、眼科、带薪休假和带薪节假日、带薪育儿假、传统和罗斯401(k)选项、利润分享计划、员工股票购买计划、员工购房计划等。我们致力于吸引、培养和留住多样化的人才，这些人才反映了我们所服务的客户以及我们生活和工作所在的社区。我们很荣幸能成为一家EEO/AA雇主（男/女/男/女）。