职位描述
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科茨集团既有家族企业的价值观，又有新创企业的创新精神，这两者都为我们的宗旨–“创造联系。增强伙伴关系。不断发展”。通过努力工作、奉献精神和创造力，我们已成为行业领导者，屡获殊荣，屡创纪录，同时始终专注于持续增长和发展。我们曾两次荣获澳大利亚优秀设计奖，并成功完成了快餐店历史上最大规模的硬件部署。我们充满好奇心、富有魅力、真实可信，我们重视并充分利用员工的多样性。我们是想象者、善良爱好者、专家、创造者、思考者、挑战者、合作者和超额完成任务者。硬件高级产品经理将通过设定愿景来推动我们硬件产品组合的未来发展，确保与我们未来互联餐厅体验的战略目标保持一致，同时领导我们数字标牌硬件的生命周期管理。该职位对于推动 QSR 领域的创新和市场领导地位至关重要，可确保我们的硬件解决方案与软件和内容交付无缝集成。
offer要求
7年相关领域工作经验；硬件专业教育；产品管理或技术背景 – 电子产品优先；Microsoft Office 熟练；Atlassian 基本了解。
offer待遇
福利包括具有市场竞争力的年度奖金计划和我们的 “茁壮计划”（Thrive Program），其中包括一整套灵活的工作选择，因为我们坚信，你不应该错过任何一个重要的生活或工作时刻。Thrive 计划还为我们提供了专门的时间来优先考虑我们的健康和福祉（虚拟瑜伽或冥想课程）、全球健康带薪休假日以及 “回馈日”，让我们的员工有机会在社区发挥影响。我们为自己的成就感到自豪，也为自己的未来充满活力。我们鼓励各种想法和观点，因为我们知道，我们拥有的越多，我们就越优秀。我们努力工作，但也不乏乐趣。我们挑战极限，但保持真实。我们相信，让我们走到今天的价值观将继续引领我们前进。