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在过去的近 60 年中，我们的解决方案在一些世界领先的品牌和他们的客户之间建立了具有影响力的联系。虽然我们已经完成了许多引以为豪的工作，但我们才刚刚开始！我们是一家全球性技术公司，专注于利用我们的一系列数字硬件、专有内容管理系统和行业领先的标识解决方案，创造动态、智能、个性化和引人入胜的客户体验。例如例如：如果您在过去几年中在麦当劳店内或汽车快餐店点过餐，您就有可能与我们的数字解决方案进行过互动）。科茨集团既有家族企业的价值观，又有新创企业的创新精神，这两者都为我们的宗旨–“创造联系。增强伙伴关系。不断发展”。通过努力工作、奉献精神和创造力，我们已成为行业领导者，屡获殊荣，屡创纪录，同时始终专注于持续增长和发展。我们曾两次荣获澳大利亚优秀设计奖，并成功完成了快餐店历史上最大规模的硬件部署。我们充满好奇心、富有魅力、真实可信，我们重视并充分利用员工的多样性。我们是想象者、善良爱好者、专家、创造者、思考者、挑战者、合作者和超额完成任务者。作为风险管理团队的重要成员，风险经理负责识别、评估和降低可能影响组织运营、声誉和财务业绩的风险。该职责包括制定和实施风险管理策略、政策和流程，确保组织保持弹性并符合监管要求。
offer要求
拥有风险管理、金融、工商管理或相关领域的学士学位。硕士学位或专业认证（如：注册风险管理专业人员 – CRP）。具有风险管理（包括 IT 安全或相关领域）方面的丰富经验。对风险管理方面的法规要求和行业最佳实践有深入的了解。具有项目管理经验，能够领导跨职能团队实施风险管理计划和项目。掌握新兴网络安全威胁、趋势和最佳实践的最新知识，并致力于不断学习和专业发展。
offer待遇
福利包括具有市场竞争力的年度奖金计划和我们的 “茁壮计划”（Thrive Program），其中包括一整套灵活的工作选择，因为我们坚信，你不应该错过任何一个重要的生活或工作时刻。茁壮计划还为我们提供了专门的时间来优先考虑我们的健康和福祉（虚拟瑜伽或冥想课程）、全球健康带薪休假日以及 “回馈日”，让我们的员工有机会对社区产生影响。