绿盾控股招募护理指南

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谈到健康,我们一直在寻找更好的方法。这也是我们成立的初衷。1957 年,我们的创始人、药剂师威廉-威尔金森(William Wilkinson)目睹了一位母亲牺牲自己的健康,放弃自己的药品来支付生病女儿的药费。他知道一定有更好的办法。于是,他推出了北美首个预付费药物计划,绿盾作为一家非营利机构应运而生,其使命是为所有加拿大人提供更好的健康服务。

我们不仅仅是一家健康和福利公司。我们是唯一一家非营利性的社会企业,将保险和护理的世界融为一体。我们是崇高的挑战者,有目的地创造一种更好的方式,我们需要最优秀的人才来帮助我们创造一种更全面的方法,以照顾身心健康。

我们的使命是为所有加拿大人创造更好的健康,我们知道这要从我们的员工做起。

绿盾健康的使命是改善您在家庭、工作和其他方面的心理健康。我们为关注心理健康的个人和组织提供方便、经济、有效的数字心理健康解决方案。通过安全的虚拟咨询、个性化的治疗师匹配服务和数字优先的员工健康计划,我们正在帮助超过一百万人开始感觉更好,而无需等待。

想要在人们真正需要的时候帮助他们获得所需的支持?您找对地方了。

offer要求

  • Healthcare experience and post-secondary education is essential, e.g. HIM (Health Information Mgmt.) experience or previous experience in hospital, public health, or family health team.
  • 以前担任过护理导航员或日程安排员,对社区和amp 有全面了解;拥有医疗保健资源者更佳。
  • 双语–英语和法语流利(口头和书面)者优先。
  • 出色的人际交往、沟通、组织和决策能力。
  • 批判性思维,能够在快节奏、动态的环境中做出正确决策,并能与不同的团队成员和利益相关者协作。
  • 组织能力强,注重与服务质量相关的细节
  • 熟练使用各种计算机程序,包括 Google Drive、Excel。

offer待遇


我们认为职业应该是有意义的。而不仅仅是谋生的手段。在我们的文化中,每个人的声音都被倾听和重视。因为只有这样,才能为所有人创造更好的健康。我们敢于挑战现状。我们的动力来自于那些敢于挑战现状的人们。

我们相信,你的工作场所应该能让你成为最好的自己。因此,我们为您提供了一个可以激发灵感、接受挑战和获得奖励的地方。

在这里,你的成长意味着我们的成长。

在这里,你的声音被倾听,你的价值被重视。

我们相信员工对我们的整体成功至关重要。包容性使我们成为一个更强大、更聪明、更知情的组织。有意识地包容不同的背景、观点和经验,将提升我们的公司文化,对我们如何支持社区产生积极影响。在绿盾工作不仅仅是为了取得个人成就,更是为了共同创造不同。

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