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我们是
谈到健康，我们一直在寻找更好的方法。这也是我们成立的初衷。1957 年，我们的创始人、药剂师威廉-威尔金森（William Wilkinson）目睹了一位母亲牺牲自己的健康，放弃自己的药品来支付生病女儿的药费。他知道一定有更好的办法。于是，他推出了北美首个预付费药物计划，绿盾作为一家非营利机构应运而生，其使命是为所有加拿大人提供更好的健康服务。
我们不仅仅是一家健康和福利公司。我们是唯一一家非营利性的社会企业，将保险和护理的世界融为一体。我们是崇高的挑战者，有目的地创造一种更好的方式，我们需要最优秀的人才来帮助我们创造一种更全面的方式，以照顾身心健康。
我们的使命是为所有加拿大人创造更好的健康，我们知道这要从我们的员工做起。
作为绿盾集团公司的一部分，绿盾管理公司为加拿大中小型公司提供创新的健康福利解决方案。绿盾管理公司利用技术、创新产品开发和卓越的客户体验为雇主解决问题，从而在竞争中脱颖而出。Honeybee Benefits 是我们为现代劳动力打造的下一代福利平台，可帮助雇主更好地争夺人才。
高级福利实施顾问将负责为我们的客户群实施和配置
福利管理解决方案。您将与团队成员密切合作，同时
也将独立自信地管理自己的工作量。您将能够理解
客户的要求，设计并提供符合客户需求的解决方案。有时，您还需要
支持团队的其他成员，并与他们分享您的知识。
offer要求
角色和职责
- 根据业务要求和项目时间表完成产品配置和质量控制测试。
- 领导客户参与团队，与各类客户合作提供专业服务。制定并成功管理项目预算。
- 通过制定目标和实施计划，在预期时间内实现高质量的交付成果，从而实现优质客户服务的价值并树立优质客户服务的典范。
- 监控进度、管理风险，并确保主要利益相关者随时了解进度和预期成果。
- 与客户管理层发展并保持富有成效的关系。
- 关注交付成果和客户业务优先事项。管理对服务的期望。
- 展示高水平的技术和专业知识，并快速吸收新知识。
- 确定现有流程中的差距，并与领导层合作建立流程、提出建议并执行流程改进。
- 收集并记录雇主及其代表的预期产出。
- 配置雇主和在所需平台中选择的设置。
- 开发并不断迭代最佳实践，提供建议和文件，以获得旁证和反馈。
- 捕捉所有雇主信息，并以高度的准确性促进系统输入。
- 在客户实施项目期间召开发现会议，以收集、分析和记录配置要求。
- 领导或协助项目管理人员确定项目范围、项目计划和交付成果。
- 在绿盾管理福利管理解决方案的应用、实施配置和部署方面保持主题专业知识。
- 根据产品配置要求，迅速将任何已识别的风险或问题升级到项目管理和管理层。
- 创建和维护绿盾福利管理解决方案的入站和出站数据要求的知识。
- 负责定制福利管理解决方案的质量，包括支持系统集成测试、性能测试、用户验收测试 (UAT) 和客户验收测试 (CAT)，以满足每个客户的需求。
- 在每周例会上提供有关所分配项目的成就、问题和未来活动的最新信息。
- 根据要求完成其他任务和项目。
我们正在寻找的人才
- 至少 5 年的福利管理行业经验
- 高度组织化和流程导向。
- 擅长管理客户关系和解决问题
- 出色的口头和书面沟通技能。
- 熟悉传统的 SDLC 和敏捷方法/实践
- 能够适应新信息并根据需要改变方法以实现目标。
- 能够作为团队的一员协同工作，同时也能独立完成复杂的实施工作。
- 能够处理多项任务，并在快节奏、高压力的环境中茁壮成长
- 热衷于质量和持续改进，强调创造解决方案。
- 精通 Microsoft Excel、Outlook、Project、Word、Visio 和 PowerPoint
- 学士学位或相当于学士学位的工作经验。
- 具有实施和/或支持软件应用程序的经验。
- 具有实施方法和/或同等项目管理方法的工作经验。
- 具有很强的组织、分析和解决问题的能力。
- 能够以清晰、有效和专业的方式通过电话、电子邮件和面谈与他人（包括客户）沟通，并展示良好的书面和口头沟通技巧。
- 能够确定工作量的轻重缓急，并在最少的监督下有效地开展工作；展示出与多个团队同时开展多个项目的能力
- 双语能力（英语和法语）
- CEBS 证书
最好具备
offer待遇
企业文化
我们相信职业应该是有意义的。而不仅仅是谋生的手段。在我们的文化中，每个人的声音都被倾听和重视。因为只有这样，才能为所有人创造更好的健康。我们敢于挑战现状。我们的动力来自于那些敢于挑战现状的人们。 我们相信，你的工作场所应该能让你成为最好的自己。因此，我们为您提供了一个可以激发灵感、接受挑战和获得奖励的地方。
在这里，你的成长意味着我们的成长。
在这里，你的声音被倾听，你的价值被重视。
我们相信员工对我们的整体成功至关重要。包容性使我们成为一个更强大、更聪明、更知情的组织。有意识地包容不同的背景、观点和经验，将提升我们的公司文化，对我们如何支持社区产生积极影响。在绿盾工作不仅仅是为了取得个人成就，更是为了共同创造不同。
点击这里观看我们的视频短片，花一分钟时间更好地了解我们。
Here’s to Better Health for All!
A FEW MORE DETS
Proficiency in English is required for this position.
本职位要求熟练掌握英语。作为本职位的一部分，您需要与以英语为母语的同事或客户沟通。 通过要求该职位员工具备英语能力，我们旨在确保我们的员工能够胜任自己的角色，进行有效的协作和沟通，并为公司的成功做出贡献。
GS 支持团队和社区的多样性、公平性和包容性，我们珍视所有人做出的独特贡献。即使您的经验并不完全符合所有要求，我们也邀请您申请。 我们鼓励所有应聘者提出申请，并将在招聘和选拔过程的所有阶段根据人权法律满足需求。请通过 [email protected]告知我们是否需要提供住宿。我们将以保密方式处理收到的与住宿有关的信息。
提供这些信息即表示高盛同意使用您的个人信息来评估您是否适合特定职位、未来的工作机会或您的人事档案。您的简历将严格保密，只有本组织才能查看。信息可能存储在加拿大境外，并可能用于汇总统计目的（不涉及个人身份识别）。