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职位描述
Mendix – 领先的低代码应用程序开发平台：
Mendix 平台使用可视化建模来抽象应用程序开发中的冗长编码。我们的客户使用 Mendix 更快地为企业创建和部署更好的软件。Mendix 使业务用户和开发人员能够在整个开发过程中协同工作。
阅读我们的客户故事，了解更多有关全球组织利用该平台构建的丰富软件和解决方案的信息。
在 Mendix，我们努力维持一个多样化、开放和安全的工作环境，在这里，人们可以展现真实的自我。我们珍视每一种声音，弘扬个性，欣赏思想和经验的多样性。在这里工作的人有干劲、聪明，而且非常擅长自己的工作。
随着市场的发展，我们鼓励各种技能水平的人在平台上工作，包括客户和应聘者。立即申请，了解如何通过 Mendix 发挥有意义的影响。
offer要求 [offer requirements]
要求：
- 5 年以上 Mendix 高级或专家认证是硬性要求
- 5 年以上软件开发经验，包括前端、后端、云自动化和协调。精通微服务和容器技术
- 4 年以上使用 Mendix 或其他低代码平台或全栈开发（如 Java、Python、.Net 或 C++ 等后端）设计、开发和维护应用程序的开发经验
- 5 年以上软件开发经验，包括前端、后端、云自动化和协调。使用 angular HTML、CSS、Sass 和 JavaScript 框架（如 React/Angular、jQuery）开发前端用户界面
- 熟悉单点登录流程；拥有 OAuth2 和/或 CAS 或 SAML 经验者优先
- 精通关系数据库/SQL、PostgreSQL 等数据设计、开发和优化中的一种或多种
- 精通使用 CI/CD Pipelines（如 Git/SVN、GitLab CI、Jenkins 或 Azure DevOps）进行云本地部署
- 熟悉基于命令行的 Linux 服务器管理
- 了解 RESTful、SOAP API 或中间件、拥有 Web 服务器（Apache / NGINX / IIS）方面的经验
- 精通技术/业务沟通–向客户阐明解决方案设计
- 对云平台服务、云原生架构和云基础设施有广泛的了解
- 在预测和平衡多个利益相关者的需求方面拥有良好的业绩记录，能够与多个业务线和地区的高层管理人员合作
- 最好拥有敏捷企业教练或 Scrum 认证。具有推动组织范围内变革管理计划的经验
- 具有推动创新和组织范围内变革管理计划的经验。
- 能够运用业务和市场知识推进组织目标，预见各种可能性，并将其转化为突破性战略
- 能够理解复杂、大量、有时相互矛盾的信息，从而有效地解决问题。联络和咨询技能：在高度政治敏感性和利益冲突的背景下的谈判技能。
- 适应性和灵活性，能够应对期限压力、模糊性和变化。
- 卓越的领导、组织和人际交往技能；能够与来自不同学科、具有不同程度的技术和非技术经验的人员很好地合作；能够与高级行政管理人员、客户、同行和团队成员进行清晰、简明和机智的沟通。能够综合运用正式权威和说服技能。
- 能够在矩阵式组织环境中工作
- 需要学士或硕士学位
- 能够根据项目需要出差到亚太地区国家
offer福利 [offer benefits]
平等就业机会声明
Mendix/西门子是一家鼓励工作场所多元化的平等机会和平权行动雇主。所有合格的求职者都将得到录用考虑，而不会考虑其种族、肤色、信仰、宗教、国籍、公民身份、血统、性别、年龄、与能力无关的身体或精神残疾、婚姻状况、家庭责任、怀孕、遗传信息、性取向、性别表达、性别认同、变性、性别定型、保护令身份、受保护的退伍军人或军人身份、或不利的退役情况，以及受联邦、州或地方法律保护的其他类别。
EEO 是法律
申请人和员工受联邦法律保护，不受歧视。要了解更多信息，请单击此处。
薪酬透明非歧视条款
西门子遵循第 11246 号行政命令，包括薪酬透明非歧视条款。要了解更多信息，请单击此处。
加利福尼亚州隐私通知
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