职位描述
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我们的 SelectLeaders 客户正在成立一家新的总承包公司。这家新公司将为他们成为美国东南部领先的工业房地产开发商提供独特的优势。他们正在寻找一名建筑总监来领导和发展这家新企业。理想的候选人应具有高度的组织能力，注重细节，善于管理大型项目。他们将具备很强的人际沟通能力、领导团队的能力以及同时监督多个项目的经验。
offer要求
教育：建筑管理、工程或相关领域的四年制相关学位优先考虑。
在建筑行业工作 10 年以上，其中至少有 5 年在总承包商 (GC) 工作。
5年以上轻工业、配送中心和电子商务倾斜墙施工经验。
具有管理超过 5000 万美元项目预算的能力。
精通 Excel 和 Microsoft Project。
能够领导与利益相关者、承包商和客户的项目会议
在项目预算、付款申请、时间表和计划方面具有丰富经验
在会计、财务报告和发票处理方面具有分析能力
在建筑项目中具有积极主动、独立的工作态度和领导能力
offer待遇
项目领导：为从 50 万美元到 5000 万美元以上的地面倾斜墙施工项目制定准确、及时的项目预算和进度表。
施工监督：监督施工项目的所有管理和行政方面，包括估算、进度安排、许可、质量控制、进度报告、计费、设计审查、成本报告、安全和提案准备。
团队管理：根据需要建立并管理项目经理和监理团队，确保协作并遵守项目目标。
合同谈判：领导设计顾问、分包商和供应商的合同谈判和管理。
财务监督：提供项目和公司层面的财务摘要、预测和预报。管理超过 5000 万美元的预算，并在必要时提供价值工程方面的建议。
风险管理：识别并降低整个施工周期的风险，积极应对挑战，确保项目成功。
客户关系：作为客户的主要联络人，确保满足客户需求并促进长期关系。
战略领导：监督东南部的项目团队，提高所有项目的效率、质量和盈利能力。与执行领导层合作，使施工运营与整体业务目标保持一致。
利益相关者参与：培养与供应商、分包商和其他利益相关者的关系。
设计协调：与设计团队合作，提供成本分析反馈和可施工性审查。了解租户需求，确保项目满足所有客户的期望。
流程改进：不断寻找机会改进施工流程和效率，利用数据和反馈意见取得更好的项目成果。
