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巴克梅森正在寻找一位能够超越数字思维的全职增长营销和收购负责人。您需要成为一名自我激励者，完全以超越前一天的业绩为动力。如果您希望在各种渠道中磨练和开发盈利性的全渠道营销计划，并打出单打和双打，直到合适的投球时机，挥出本垒打，那么我们就来聊聊吧。
offer要求
领导和执行付费营销渠道战略，推动 SEM、付费社交和联属渠道的盈利性增长，同时管理日常渠道绩效
利用各种付费平台和商业智能工具分析复杂的数据集，确定测试机会和渠道优化，以最大限度地提高投资回报率。
制定详细的实验计划、执行实验和衡量/报告结果，以推动持续改进。
监控和报告渠道绩效指标，为渠道优化和战略决策提供信息。
向创意利益相关者阐述主要的学习成果，为快速的创意迭代提供信息。
制定并执行着陆页测试和优化策略，以改善用户体验并最大限度地提高转换率。
设计并实施稳健的绩效衡量框架，包括增量测试，以评估电子通信和零售营销工作的真正影响，确保我们能够推动盈利性增长。
管理像素、服务器到服务器集成、事件跟踪、产品馈送和测量平台，以确保有效的营销活动跟踪。
4 年以上类似职位的营销经验。
能够站在客户的角度，全面考虑整个漏斗和客户旅程，为战略提供依据。
具有较强的书面和口头沟通能力，能够自如地向包括创意利益相关者在内的不同受众阐述战略和学习成果。
拥有以假设为导向的思维方式，包括制定详细的实验计划、成功运行实验以及测量/报告结果的良好记录。
拥有管理网络像素、事件跟踪、产品馈送和测量平台的丰富技术背景。
具有批判性思维和行动力，能够驾驭和适应快节奏的环境、不断变化的宏观环境和数字营销环境。
对数字营销和付费媒体环境非常着迷，了解最新的付费媒体最佳实践，以便在巴克梅森公司实施。
offer待遇
Competitive pay
Health, dental & vision Insurance
Fitness &；健康福利
公司匹配的 401K 退休储蓄计划
服装津贴
