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职位描述
📄 职位描述
- 本次实习期为 3 至 6 个月。
- 在人力资源部门内，人力资源校园团队在国际环境中与人才部门合作。我们团队的职责是管理青年人才（实习生、勤工俭学生、应届毕业生、研究生课程、VIE 等），并对内对外宣传我们的雇主品牌。
- 您将向学校关系经理汇报工作。行政管理
- 新聘人员的行政管理（合同、培训协议、行政文件、…..
- 更新仪表板和报告工具
- 向 OPCO 申请资金
- 活动 3：活跃受训人员和候补人员社区
- 编制交流日程表
- 改进融合日活动
- 实施活跃社区的行动
- 活动 4 ：学校行动
- 参与讨论、活动 4：学校行动
- 参与学校行动的讨论、建议和实施
- 为组织学校行动（主要是远程学习）提供业务支持
- 制作演示材料
offer要求 [offer requirements]
👉必须具备的技能技能
- 您目前正在商学院或大学攻读 BAC+4 或 5 学位，最好是人力资源专业的学位
- 您以前有过重要的勤工俭学或实习经历，最好是人力资源方面的经历
- 积极主动、主动性、寻求解决方案、创造性、团队精神、严谨、良好的人际交往能力和对变化的适应能力是你的特质
- 你的英语流利
- 你熟练掌握 Office 软件包，并能自如地使用一般的 IT 工具（特别是 excel特别是EXCEL）
offer福利 [offer benefits]
✅福利
- 👉2 天/周远程工作
- 👉3 个月工龄后可加入工作委员会
- 👉可使用健身房
- 👉可使用公司餐厅和联网冰箱（Foodles、Kumo）
- 👉50%的差旅费报销
- 👉带薪假期取决于合同期限