Website Ninja Van
职位描述
绩效分析部门充当公司的耳目,收集有关货运、路线和仓库运营的数据。
offer要求 [offer requirements]
– 通过与地面运营经理的紧密协调,提出见解,以确定车队干事、骑手和司机的最佳绩效水平、设计流程变革和项目,以提高各自区域的运营效率
– 领导和管理项目,如该区域的动态激励结构
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绩效分析部门充当公司的耳目,收集有关货运、路线和仓库运营的数据。
– 通过与地面运营经理的紧密协调,提出见解,以确定车队干事、骑手和司机的最佳绩效水平、设计流程变革和项目,以提高各自区域的运营效率
– 领导和管理项目,如该区域的动态激励结构